분리하는 것은 정말 달콤한 슬픔입니다. 당신은 사임하기를 좋아하고 당신은 그것을 바로해야합니다. 귀하의 사유가 무엇이든, 회사를 존엄하게 떠나는 것은 매우 중요합니다. 아무리 크게해도 좋은 환경에서 작별 인사를하는 것이 가장 좋습니다. 사실 사직서 작성과 관련해서는 순종 할 준비가되어 있지 않습니다. 그 물질은 개인의 상태에 의존합니다..
귀하의 사직서는 인적 자원부에 제출됩니다. 이것은 귀하의 사임에 대한 유일한 문서 일 것입니다 : 짧고, 긍정적이며, 핵심으로 직접 전달하십시오.
당신의 직업을 종료 하시겠습니까? 사퇴서 작성 방법
직접 편지를 시작하십시오. 글쓰기에 대한 근거를 말하고 당신이 정착 한 것을 그들에게 말해주십시오. 당신이 소집 한만큼 겸손하십시오. 개인적인 사정은 떠나기위한 근거에 영향을 미칩니다. 떠나야하는 구체적인 이유를 밝히지 않는 것이 적절합니다. 더 나은 직업 기회 때문에 이사하기로 결정했다고 말할 수도 있습니다. 또한 스스로 개발할 시간이 필요하다고 생각할 수도 있습니다..
참고로, 계약 조항 및 규정을 포함해야 할 수도 있습니다. 당신은 갈 계획 인 날짜를 말해야합니다. 계약 기간이 끝나기 전에 퇴사해야한다면, 이것이 가능한지 물어봐야 할 곳입니다..
편지 끝 부분에서 여러분이 그 기관과 함께 일한 것에 대해 얼마나 감사하고 기쁘게 생각하는지, 그리고 그들과 함께 잘 사용 된 시간 이었는지를 생각해보십시오. 회사와의 시간이 만족스럽고 성취했는지 확인하십시오. 기관의 규모에 따라 신분, 부서 및 지위를 포함시켜야 할 수도 있습니다. 자신의 근무 시간과 주요 목표 달성에 대한 하이라이트를 간략히 제시 할 수 있습니다.
제대로하기 위해서는 직속 상사에게 사직서를 작성하고 편지를 제출할 회의를 요청해야합니다. 이 토론과 그 뒤를 잇는 며칠 동안 직속 상사 나 관리자가 사무실에서 시간과 가치를 생각할 것이라는 기본 개념이 생깁니다. 관리자에게 현재 관리중인 과제의 전환을 처리하고 처리하도록 알립니다..
항상 긍정적 인 자세를 유지하는 것이 좋습니다. 귀하의 사무실, 고용주 및 동시대 인은 귀하의 직업에 중요한 역할을합니다. 넥타이를 자르거나 다리를 태우지 마십시오..