메인
강한 근육을 만드는 법

강한 근육을 만드는 법

좋은 리더십 스타일은 종종 정량적 인 것보다 정성적이어서 정의하기가 어렵습니다. 좋은 리더는 일을 끝내고, 다른 사람들은 좋은 리더가 단순히 자신의 팀을 고무시키고 동기를 부여한다고 주장합니다. 다른 말로하면, 훌륭한 지도자는 다른 사람들에게 영감을 불어 넣어서 일을 끝내고 그 일을하는 가장 좋은 방법을 알뿐만 아니라 더 큰 캔버스를 보도록 도와줍니다. 그는 그에게 진보의 길, 독립의 길, 성공의 길을 보여줍니다. 간단히 말하면 훌륭한 리더는 팀을 최대한 활용하는 방법을 알고 있습니다. 그는 자신의 백성과 끊임없이 공유하는 비전을 가지고 있습니다..

믿을 수없는 힘을위한 8 가지 운동! (추가 시간 없음)

그러나 어떻게 리더십 기술을 개발할 수 있습니까? 타고난 품질인가요? 아니면 그러한 기술을 익히도록 훈련받을 수 있습니까? 그러한 문제에 접근하는 올바른 방법은 약간의 역사를 이해하고이 세상에서 표를 만든 사람들의 리더십 스타일과 특성을 면밀히 조사하는 것입니다. 우리는 몇몇 세계 지도자들의 전기를 통해 많은 사람들이 처음에는 수줍어하고 과묵했지만 그들의 결정에 확고하고 그러한 결정을 내리는데 독단적 이었음을 보았습니다. 각 지도자는 궁극적으로 사람들이 자신의 방식을 생각하도록 설득하는 자신 만의 길을 제시합니다. 덧붙여, 리더십은 의자의 권한, 지정 또는 권한에만 국한되지 않습니다. 리더십 특성은 부서에서 가장 작은 치어 리더 에게서도 분명히 드러납니다. 누가 책임을지기를 바랄 지, 저지른 사람은 완수 될 때까지 일자리를보기 위해 엄청난 고집이 있습니다. 역사적인 리더뿐만 아니라 현대의 많은 역사가들의 특성과 스타일을 분석해 보면 지도력이 선천적 일 수는 있겠지만 이러한 기술을 연마하고 더 세밀하게 조정할 필요가 있다고 추측 할 수 있습니다. 이것은 눈에 띄는 리더십 기술없이 태어난 사람들을 배제하지 않습니다. 심지어 자기 개발, 훈련 및 개인 경험을 통해 지속적인 결속 과정을 거쳐 강한 결단력과 자신감을 갖게된다면 그러한 사람들조차도 지도자가 될 수 있습니다.

우리 연구소는 어떻게 사람들을 미래 지도자가되고 조직에서 가장 효율적인 팀을 구성 할 수 있도록 훈련시키고 있습니까? 우리의 교육 모듈은 사람들이 배우고 받아 들일 수 있도록 훈련시키는 리더십 특성에 대한 특정 내재적 신념에 기반합니다. 현대적인 리더십 스타일의 핵심은 조직 내에서 강력한 팀을 구성하는 것입니다. 조직 내에서 개인의 야망에 기업의 사명과 비전을 제시 할 수있는 기회가 주어집니다. 팀 빌딩은 리더가 가진 똑같은 장엄한 비전을 각 회원이 공유하는 성공적인 리더의 중요한 일입니다. 개인적인 강점과 약점에 대한 철저한 지식은 우리가 발전하는 데 도움이되는 또 다른 중요한 기술입니다. 우리가 바라 보는 방식은 리더가 팀의 핵심 역량을 알고 있으면 자신의 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있다는 것입니다. 동기 부여와 영감을주는 자질은 리더가 실패 나 장애가 있더라도 팀에 새로운 열정을 불어 넣는 것이 중요합니다..

우리의 리더십 및 팀 빌딩 교육은 다음을 포함하는 분야에 중점을 둔 통합 된 접근 방식을 취합니다. 보복과 보복 스킬; 직업 배정 및 교체 기술; 조직의 목표에 부합하는 올바른 방향으로 움직이는 재능을 활용합니다. 그의 팀에서 일하는 모든 개인의 핵심 역량 개발. 책임을 위임하는 데있어서 리더십이 얼마나 잘 운영되고 있는지에 대한 리더십이 있다면, 우리는 또한 후계자를 세우는 기술이 포함되어 있다고 믿습니다. 그는이를 성공적으로 빨리 수행할수록 자신의 성장이 빠릅니다. 강력한 근육을 만드는 방법 생활의 청사진을위한 강력한 틀을 구축하려면 목표를 작성하는 것에 대해 두 가지를 배워야합니다. 꿈의 집이나 꿈의 삶을위한 기본 틀로 생각하십시오. 당신은 인생에서 변화를 만들기로 결정했습니다. 새로운 삶을위한 청사진을 읽고, 계획하고, 만드는 시간을 보냈습니다. 이제 프레임을위한 시간입니다. 목표로 삼는 것을 생각하십시오..

목표를 작성하면 방향을 알려줍니다. 당신이 어디로 가는지 모를 경우, 당신이 원하는 곳에서 끝나지 않을 것입니다. 목표가 쓰여지지 않았다면 단순히 목표가됩니다..

저자는 :아무도 돌아가서 새로운 시작을 할 수는 없지만 누구나 지금부터 시작하여 새로운 결말을 낼 수 있습니다.:

프레이밍 시작

신중하게 청사진을 따라 2x6 스터드와 프레임 보드를 추가하십시오. 그것이 당신이 집을 짓는 방법입니다. 실생활에서 이것은 목표를 작성하고 달성하는 방법을 배우는 것입니다. 집을 짓는데있어서 가장 중요한 고려 사항 중 하나는 프레임입니다. 전체 구조는 구조적 무결성을위한 프레임에 따라 달라집니다. 현명한 생각처럼, 새로운 삶의 계획을 세우는 데있어서 가장 중요한 고려 사항 중 하나는 목표를 작성한 것입니다.

집의 각 방을 구성하는 것처럼 인생 영역 각각에 하나의 목표를 씁니다..

목표 영역은 다음과 같습니다.

건강과 피트니스

휴양

가족

영적인

교육적인

사회적인

청사진에 각 목표를 고려하십시오. 프레임을 만들려면 다음과 같은 목표를 작성해야합니다.

승 호주 승 :

W 서면 - 확실한 목표 작성.

달성 할 수있는 - 당신이 그것을 달성 할 수 있다고 믿습니까??

M 측정 가능 - 달러 또는 시간으로 측정 가능

W 작업 가능 - 당신이 할 수있는 기술이 있습니까?

R 보상 - 당신이 목표에 도달했을 때 당신은 무엇을 줄 것인가??

연습을 위해 8 개 영역 각각에 대한 목표를 작성하십시오..

1 주일 목표로 삼으십시오. 그 (것)들에 대하여 검사하십시오

W A M W R 점검 목록. 이번 주에 목표를 향해 노력하고 일주일에 8 번의 좋은 상을 주어야합니다. 목표에 도달 할 때마다 확실한 보상이 있어야합니다. 모든 서면 목표에는 보상이 있어야합니다. 5 파운드를 잃으면 퍼지 아이스크림이 필요합니다. 농담이야.

이 과정을 통해 목표를 작성하고 달성하는 것이 얼마나 쉬운 지 알 수 있습니다..

견습 프레이머 단계를 통과하는 것과 같습니다. 그 후에 당신은 프레이머입니다. 단기 목표를 작성하고 달성하는 것이 얼마나 쉬운 지 알게되면 장기 및 단기 목표를 작성할 수 있습니다. 이것이 당신의 삶의 청사진을위한 프레임 워크를 만드는 방법입니다. 맞아..

당신은 :왜 내 목표를 쓸 필요가 있니?:라고 물을 수도 있습니다.

성공한 사람에게 편지를 씁니다. 목표를 작성하면 소리가납니다. 예.

성공을위한 첫 걸음은 무엇이며 어떤 목표를 세우고 작문하는지 알려줄 것입니다. 종이에 목표를 세우면 커다란 힘이 생깁니다..

Universal Mind에 메시지를 보냅니다. 너의 삶에서 그렇게 강력해야만하는 생각. 일단 목표가 종이에 쓰이면 더 이상 수증기가 아니며 실제 상황이됩니다..

성공한 사람들을 신뢰하십시오. 그들은 모두 목표를 설정하고 쓴다..

목표는 다음과 같이 절대적으로 필요합니다.

삶의 청사진 만들기

사업 계획서 작성

판매 성공

생활의 성공

인생에서 원하는 것을 찾아 내십시오..

목표를 쓰는 사람들은 인생에서의 방향과 목적이 있음을 알게됩니다. 시도 해봐. 너는 그것을 좋아할거야..

나는 그것을 보증한다..

헨리 포드 (Henry Ford)는 :장애물은 당신의 눈을 당신의 목표에서 벗어날 때 볼 수있는 무서운 것들입니다.:

목표를 달성 한 경험이 많으면 결코 자신의 목표를 달성하지 못할 것입니다..

개요

목표를 숙고하는 좋은 시간은 아침 명상과 독서 중입니다. 이것을 고려해 보면, 당신은 욕실을 골조하고있어 욕조 벽이 너무 짧다는 것을 알게됩니다. 그래서 청사진으로 가서 측정 값을 변경하십시오. 그런 다음 정확한 치수로 프레임을 만듭니다. 그래서 그것은 목표를 가지고 있습니다. 그들은 개정이 필요할 것이다. 수정은 더러운 단어가 아닙니다..

목표는 끊임없이 재평가되어야합니다. 매일의 끝에 당신이 성취 한 것을보고 내일을위한 계획을 세우십시오. 끊임없이 목표를보고 수정하고 다시 작성해야합니다. 그들은 결코 정체되어서는 안됩니다. 끊임없는 시험과 수정을 통해 생존을 유지하고 중요성을 유지하십시오..

안토니 로빈스 (Anthony Robbins), :오늘 내일을 만들기 위해 오늘 어떻게 살아야 하느냐?