궁극적으로, 네트워크 마케팅에서 우리의 목표는 커다란 성공적인 조직을 창출하는 것입니다. 다운 라인이 성공적인 노력을 효과적으로 복제하고, 자신의 팀이이를 수행하도록 권장하고 격려하는 조직. 그러나 이것이 실현되도록하기 위해 모든 것이 지도자와 함께 시작됩니다..
리더 란 무엇인가??
가장 좋은 대답은 리더가 아닌 것을 설명하는 것입니다. 모든 MLM 조직의 리더의 특성은 다음과 같습니다. 리더는 일시적으로 조직에있는 사람이 아닙니다. 그들은 장기간 거기에 있습니다. 지도자는 성공을 위해 다운 라인 회원들에게 의사 소통하고 격려하며 동기를 부여합니다. 또한, 가장 중요한 것은 지도자들이 그만 둘 수 없다는 것이다..
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당신은 리더의 자질을 가지고 있습니까??
좋은 리더의 목표는 리더를 데려 간 것보다 짧은 시간에 다운 라인 멤버의 성공을 얻는 것입니다. 학습 곡선을 단축하고 좋은 관계를 유지하는 것이 가장 중요합니다..
좋은 관계는 네트워크 마케팅이 구축 한 것이며 우수한 리더가이를 이해하고 있습니다. 리더는 팀이 잠재력을 발휘하기 위해서는 사람들과의 소통 방법을 알아야 자신의 신뢰를 얻을 수 있음을 알고 있습니다. 지도자는이 훌륭한 관계를 수립하는 데 시간과 노력이 필요하다는 것을 알고 있지만 노력할 가치가 있습니다..
성공하려면 팀원들과 잦은 의사 소통이 가장 중요합니다. 다운 라인 팀 구성원과의 이러한 의사 소통은 다운 라인의 성공에 대한 공약 수준을 보여줍니다. 또한 다른 지도자와 멘토에게 자신의 하위 행선지와 효과적으로 의사 소통하는 방법을 보여주는 예를 제시합니다.
지도자는 다른 사람들의 말의 중요성을 인식하고 실제로 귀 기울여야합니다. 그들은 자신들의 하위 라인업에 동기를 부여하는 것을 발견하면 목표를 실현하는 데 도움을 줄 수 있음을 알고 있습니다..
이것들은 효과적인 리더의 모든 특징입니다. 정기적으로 연습 할 때 복제 과정을 설정할 수 있습니다..
복사
네트워크 마케팅에서의 복제는 성공을 거두는 데 사용되는 방법을 하위층에 가르쳐서 복제 할 수있는 능력입니다. 열쇠는 작동하는 것을 복제하고, 하위 라인을 가르쳐서 팀에 전달할 수 있으며, 프로세스가 라인 아래로 반복 될 수 있습니다..
이 개념은 매우 간단합니다. 사람들을 돕는 사람들을 돕는 사람들입니다. 최종 결과는 직접적으로해야 할 일을 넘어선 수동적 인 팀 성장입니다..
사람들을 지원함으로써, 사람들은 귀하의 비즈니스를 구축 할 것입니다. 그들이 성공하기 위해 필요한 훈련을 그들에게 제공해야합니다..
멘토
효과적인 지도자와 멘토가되기 위해 지도자는 그들에게 조언자 또는 멘토 역할을해야 할 사람이 있어야합니다. 성공적인 팀을 구성하고 지원 한 경험이있는 사람이 조언을받는 것은 리더에게 커다란 도움이 될 것입니다. 이 어드바이저는 지식을 리더에게 전달하여 리더가 효과적으로 팀을 지원할 수있는 모든 도구를 갖출 수 있습니다..
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