그래서 모바일 DJ가되는 데 관심이있는 많은 사람들이 있습니다. 왜 그랬을까요? 당신은 멋진 장소와 사람과 에너지로 가득 찬 방을 보면서 당신의 도시를 여행 할 수 있습니다. 만약 당신이 메트로 지역에 살고 있다면, 많은 돈을 벌 수 있습니다! DJ 비즈니스를 구축하거나 작업 부하를 덜어주기 위해 누군가를 훈련시켜야하는 취미 DJ라면 DJ 교육에 필요한 몇 가지 중요한 단계가 있습니다..
DJ가 자신의 장비를 빌려주는 책임감과 감독자로서 어깨 너머로 서 있지 않고 주변에있는 책임감 때문에 회사 이름 아래에서 일하는 모바일 DJ로 훈련 할 때 많은 문제가 있습니다. 술은 :일하는:동안. 또한 DJ가 초기에 습득 할 수있는 많은 나쁜 습관과 특징이 있으므로 훈련을위한 적절한 교육과 설명을하면 피할 수 있습니다..
모바일 DJ 팁 : DJ 파티를하는 방법? (설치 자습서)
먼저, 훈련중인 DJ가 마이크에 말하기가 편안하고 사람들 앞에서 편안하게 앉아 있는지 확인해야합니다. 관심의 중심. 당신은 쉽게 완벽한 은자 인 DJ에게 좋은 사람을 양성 할 수 있으며 실제로 마이크에서 말하고 싶지 않거나 DJ가 될 이벤트를 알려줍니다..
이 상황에 대해 자신감 있고 편안함을 확인하십시오. DJ와 엠씨가해야 할 가장 과소 평가 된 것 중 하나는 마이크에서 말하고 있습니다. 청중과 이야기 할 때, 당신은 주크 박스와 DJ가되는 것을 스스로 분리합니다. :신사 숙녀 여러분, 요청에 따라이 노래를 들었습니다.:라는 청중들은 당신이 요청을 받았다는 것을 청중에게 알리는 것뿐만 아니라 잠재 의식 수준에서 마이크로폰으로 말할 때 만드는 에너지의 일부를 받고 있습니다..
경험이 풍부한 DJ와 엠세는 관중들에게 편안하게 발표 할뿐만 아니라 그들이없는 공간에서도 에너지로 포장 된 것처럼 들리는 방식을 종종 갖습니다. 저녁이되면서 톤과 강도가 약간 올라가면 거의 관객에게 에너지를 주입하여 저녁 내내 즐겁고 춤을 추게됩니다. 훈련중인 DJ가 처음부터 자신의 마이크 기술을 익히는 것의 중요성을 이해해야합니다. 그렇지 않으면 DJ가 프로 또는 선호하는 DJ가 될 수 없으며 Emcee.
둘째, 템포와 BPM에 관해 연수생에게 이야기하십시오. Beats Per Minute는 비트 매칭 및 믹싱에 사용되는 노래의 템포를 계산하는 데 사용되는 숫자이며 매우 중요한 역할을합니다. 댄스 플로어에서 디스코와 새로운 힙합이 많은 120 BPM 범위에있는 매우 낙관적 인 노래를 가지고 있다면 낮은 70 범위의 노래로 바로 사라지게됩니다. 너의 댄스 플로어를 죽일거야..
템포는 저녁 내내 점진적으로 증가하거나 점차 감소해야합니다. 때로는 자신이 붙어 있고 특정 범위의 템포에 많은 히트 곡이 없을 것이며 댄스 플로어가 이미 죽어있을 것입니다. 이 문제를 해결할 수있는 좋은 방법은 특별한 댄스 또는 그룹 댄스 곡으로 댄스 플로어를 여는 것입니다. 사람들은 춤과 댄스 플로어에 다시 관심을 갖도록하는 :차차 슬라이드:또는 :전기 슬라이드:와 같은 많은 슬라이드가 있습니다..
셋째, 훌륭한 DJ와 훌륭한 DJ의 차이점은 EQ를 이해하고 사용하는 것입니다. DJ가 다른 주파수 노브의 차이점과 어떤 소리가 들리는지를 아는 것이 중요합니다. 예를 들어 로우 엔드 또는베이스는 일반적으로 킥 드럼 및베이스 기타가있는 곳이며이 노브를 위로 돌리면 모든 피치 사운드 및 심벌을 제외하고 비트를 크게 늘릴 수 있습니다. 고음 또는 고음은 실제로 청력에 손상을 줄 수있는 주파수 범위입니다..
사람들이 춤을 추고 음악을 듣기 위해 더 많은 음량이 필요하지만 청력을 날려 버리기를 원하지 않는다면 저음과 중음 만 들리게 할 수 있습니다. 때로는 고음을 낮추고 전체 음량을 높여 좋은 사운드를 얻을 수 있습니다. 많은 노래가 다르게 믹싱되므로 각 노래를 듣고 자신이 적절한 수준의 저음과 중급 음악을 들려주고 싶어합니다. 이 기술은 수년이 걸릴 수 있지만, 올바른 방향으로 연수생을 시작해야합니다.
마지막으로 DJ가 즐거운 시간을 보내고 자신의 일을 즐기는 지 확인하십시오. 사람들은 DJ가 즐거운 시간을 보내고 있는지 여부를 확인하고,이 일을 즐기지 않을 경우, DJ가하지 않아야합니다. 모든 사람을위한 것은 아니며 우수성을 위해 노력하는 것이 중요합니다..