일자리 양도 편지는 쉽게 작업 할 수있는 정의로서 직속 상사에게 전달되는 정식 요청 이상의 역할을합니다. 이는 일반적으로 근무지 변경 또는 직위 변경을 요구하는 직원이 수행합니다. 직업 소개서는 마치 새로운 직업을 신청하는 것처럼 이력서 작성과 비슷합니다. 귀하의 회사에서 실제 채용 공석에 대한 응답으로 또는 해당 변경에 대한 개인적인 요청으로 이루어질 수 있습니다.
당신이 이력서를 작성하기 위해 취하는 단계는 이력서 작성이나 이력서 작성과 비슷합니다. 간단히 말해서, 당신은 회사에 자신을 다시 팔려고하고 있으며 그 변화를 원합니다. 우리는 당신이 일자리 이전 서한을 쓸 때 몇 가지 중요한 세부 사항을 살펴볼 것입니다..
양도 증명서 신청서
귀하의 이력서 커버 레터와 마찬가지로, 일자리 이전 서신이나 요청서를 작성할 때 상사를 설득하고 그 변화에 합당한 것으로 증명할 수있는 특정 사항을 명시해야합니다. 자신을 판매하려는 시도 이외에, 당신은 또한 당신을 이상적인 선택으로 만들기위한 당신의 주장과 팔리는 점을 분명히해야합니다. 자신의 역량을 증명하려고 시도해서는 안되며, 회사 또는 특정 부서 또는 부서가 귀하를 선택함으로써 어떤 혜택을 누릴 수 있는지 보여 주어야합니다.
취업 알선 서를 작성할 때 고려해야 할 또 다른 사항은 현재 회사 직원이지만 그 사람이 빈 자리에 고용하거나 변경 요청을하는 것을 자동으로 의미하지는 않습니다. 이전에 언급 한 작은 세부 사항은 직업 소개서를 작성할 때 고려해야 할 중요합니다..
새로운 공석 이외에 일자리 이전 서한을 쓰는 또 다른 이유는 상황에 따라 재배치, 질병 또는 개인 생활의 큰 변화를 강요했을 때입니다. 이번에는 직장을 유지하고 다른 위치로 이동하는 것이 목적입니다..
현재 근무하고있는 회사의 일자리에 대한 응답으로 취업 통지서를 작성할 때 다음 사항을 기억하십시오. 특정 취업을 신청할 의사가 있음을 언급해야합니다. 당신은 또한 당신의 경험, 능력 및 회사에 익숙하다는 장점을 강조해야합니다.
또한 회사에 진심으로 감사드립니다. 그러나 고용 된 직후 상사에게 키스하는 것으로 해석 될 수 있으므로 결코 끝내지 말아야한다는 것을 기억하십시오. 가능한 한 명확하게 귀하의 요청이나 신청에 대한 이유를 설명하십시오. 무엇보다도 회사를 고용하면 얻게 될 구체적인 이익을 언급하십시오..
개인 이적을 요청하기 위해 직업 이동 서신을 작성할 때, 다음의 특정 항목을 언급하는 것을 잊지 마십시오. 상사의 인적 사항에 호소하는 특별한 이유를 귀하의 이관 요청서에 기재하십시오. 최상의 업무 특성에 대한 요약을 포함시켜야합니다. 회사에 대한 귀하의 헌신과 충성심을 편지의 가장 중요한 부분으로 삼으십시오. 회사가 당신을 위해 한 모든 일에 감사를 표하십시오. 이동하기 전에 교체 계획을 수립 할 수있는 제안을 포함 할 수 있습니다..
당신이 일자리 이전 서한을 쓸 때, 당신은 회사에 호소 할뿐만 아니라 상사에게도 호소합니다. 당신의 기술을 회사 요구에 맞추는 것은 훌륭한 일자리 이전 요청을 작성하는 열쇠입니다..