고용 프로세스의 한 가지 중요한 부분은, 어떤 산업에 있든지 관계없이 잠재적 인 직원에 대한 고용 배경 조사를 실행하는 것입니다. 그것은 당신에게 당신이 다르게 알지 못할 신청자에 관한 정보를 알려주며, 누군가가 정말로 직업에 적합한 사람인지를 알아내는 것이 중요 할 수 있습니다..
많은 고용주들이이 과정을 생략하지만 나중에 직원에 대해 불쾌한 점을 발견하면 후회합니다. 간단한 배경 수표로 고용 기록에서 범죄 기록, 주소 기록 등에 이르기까지 전인 병력을 제공합니다..
무료 배경 조사 : 무료 배경 확인 방법!
이것은 누군가의 고용 과정을 도울 수 있습니다. 단 하나의 고용 배경 조사만으로도 많은 중요한 정보를 발견 할 수 있습니다. 신청자가 자신의 이력서에 거짓말을하거나 당신이 말한 적이없는 범죄 기록이 있다면, 당신은 알게 될 것입니다. 그게 당신이 올바른 직원을 선택하고 있는지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다..
구직자는 아마도 스스로도 수표를 사용해야합니다. 그래서 고용주가 볼 수있는 것을 알게되고 허위 정보를 처리 할 수 있습니다. 때로는 과거에 우리가 자란 것을 잊어 버린 것도 있습니다. 그러나 그것이 숨어 있다면 우리를 잃을 수도 있습니다..
인터뷰를하기 전에 자신의 배경 보고서 사본을 확인해보고 질문을 받고 예상되는 질문을 예상하고 좋은 반응을 이끌어 낼 수 있습니다. 당신은 당신이 들어가기 전에 잠재적 인 고용주가 알고있는 것에 대해 더 많이 알게 될 것입니다.이 수표 중 하나에서 발견 된 모든 정보를 보는 것이 인상적이므로 미리보아야합니다..
그럼 어떻게 고용 배경 조사가 끝났습니까??
이전에는 복잡했고 조사 서비스가 필요했습니다. 이는 배경 문서와 정부 기록을 수집하는 것이 복잡한 작업 이었기 때문입니다. 혼자 힘으로하기가 어려웠습니다. 이제 온라인으로 이동하면 누구나 이런 종류의 백그라운드 확인을 할 수 있습니다..
거의 모든 사람들의 완전한 배경 데이터를 포함하여 방대한 정보 데이터베이스를 보유하고있는 많은 회사가 있기 때문입니다. 온라인으로 가서 그 사람의 이름을 입력하고 그들에 대한 정보를 얻으십시오. 이 회사는 정부 및 배경 기록에 대한 액세스 비용을 지불하고이 정보로 구성된 데이터베이스를 구축합니다.
이 회사의 서비스에 대해서는 약간의 수수료를 지불해야하며 일반적으로 두 가지 옵션이 있습니다. 하나 또는 두 개의 백그라운드 검사 만 수행하는 경우 검사 당 지불 할 수 있습니다. 그러나 수표를 더 많이 사용하기를 원한다면, 원하는만큼 많은 사람들에게 무제한 검색에 대한 회비를 지불 할 수 있습니다. 회원 비는 일반적으로 보고서 하나당 2 ~ 3 배에 불과하기 때문에 종종 최상의 선택입니다. 한 번에 한 번 이상 고용하는 고용주는이 옵션을 선호합니다..
올바른 신청자를 고용하고 있는지 확인하고자하는 회사는 직원 선발 과정의 일환으로 고용 배경 조사를 반드시 포함해야합니다. 이것은 저렴하고 쉬운 방법이지만 매우 효과적입니다. 배경 조사를 실행하는 방법 많은 사람들이 표면에서 충분히 좋아 보이지만 밑에는 뱀이 될 수 있습니다. 자신의 이력서에서 당신은 그것을 보지 못했을 것입니다. 그러면 당신은 무엇을 기대해야하는지 결코 알 수 없을 것입니다. 그러나 간단한 배경 조사를 수행하면 중요한 문제를 발견 할 수 있습니까? 의사 결정을 안내 할 수있는 사람에 대한 세부 정보.
은행은 다른 사람의 돈 관리인입니까? 종종 존재하는 큰 액수 때문에 그들은 한 번의 실수로 수 백명의 사람들에게 영향을 미칠 수 있기 때문에 실수를 할 여력이 없습니다. 현명한 방법으로 그들은 어려운 시험, 인터뷰, 그리고 자신의 지원자가 주장한 것을 뒷받침하는 상세한 배경 조사를 사용하여 최선을 다합니다..
잠재적 인 직원이 범죄에 대한 청결한 청구서를 가지고있는 경우에만 일부 업체에서이를 고용 할 것입니다. 이것에 대한 근거는 대부분 회사 정책이지만, 불공평하지는 않습니다. 그것은 회사를 보호하지만 실수를 저 지르려고하는 사람들은 직무를 수행하지 않으므로 다른 곳에서 보복을해야합니다..
참으로 바위 같은 과거 후에 똑바로 가고 싶은 사람들이 있습니다. 그들이 가지고있는 문제는 과거가 매우 쉽게 풀릴 수 없다는 것입니다. 그들이 일자리를 확보하려고하는 회사에 의해 수행 된 배경 조사는 그들이 오래 전에 죽었다고 믿었던 비밀을 밝힐 수 있습니다. 궁극적으로, 그들은 게시물을 얻지 못할 수도 있고, 더 나쁜 경우, 그들은 다른 방법으로 갈 수도 있습니다..
고용주가 기업의 안전과 보안을 위해 지원자에 대한 배경 조사를 수행하는 것이 필수적입니다. 지원자에게 범죄 경력이 있는지를 알 수 있습니다. 범죄 경력이있는 일부 지원자는 도둑질과 같은 범죄 행위를하기 위해 일자리를 신청합니다.
신청자에 관해 알 수있는 많은 정보가 이력서보다 많이 있으며, 이는 배경 조사라는 과정을 통해 가능할 수 있습니다. 이 수표를 발급하는 방법 중 하나는 이전 근무지를 참조하여 약속이 종료 된 원인을 파악하는 것입니다. 그들이 사기로 인해 발견 되었다면 자동으로 새로운 일자리를 잃을 것입니다.
배경 조사는 누군가에 대한 세부 정보를 찾는 과정입니다. 조사는 신청자가 직업을 찾고자 할 때 수행 될 수 있습니다. 조사 된 분야 중 하나는 그 사람의 자격입니다..
대부분의 사람들은 그들의 얼굴에 무죄로 보입니까? 부드럽고 잘 정돈 된, 그리고 완전히 결점없는 거짓말 쟁이. 어떤 이들은 심지어 거짓말 탐지기를 때리는 방법을 알고 있습니다. 그것은 단순한 경험 이상의 것입니다. 그것은 선물과 같습니다. 그래서 이런 사람을 상대 할 때, 당신이 어디에 서 있는지 결코 알지 못할 수도 있습니다. 이런 이유로 누군가를 직장에 데려 오기 전에 배경 조사가 전적으로 중요합니다..