아래에 열거 된 모든 종류의 상해는 직원, 자영업자 또는 공중에 일어난 경우 현장에있을 때 상해가 발생하면보고해야합니다. 1995 년 (RIDDOR) 상해, 질병 및 위험 발생 규정 보고서는보고 의무가 있습니다.
직업 관련 사망자
직원, 구내에서 일하는 자영업자 또는 일반 대중이 살해당한 경우 즉시 신고해야합니다.
주요 부상
사고를 신고하는 방법
심각한 부상의 일부 유형은 HSE에보고해야합니다. 신고해야 할 부상은 다음과 같습니다.
• 질식이나 무의식의 원인이되는 해로운 물질에의 노출
• 생물학적 제제에 대한 노출 또는 섭취, 피부 또는 피부를 통한 유해 물질의 흡수로 인한 의학적 치료 또는 의식 상실을 요하는 급성 질환
• 탈구 된 어깨, 엉덩이, 무릎 또는 척추
• 화학 물질이나 뜨거운 금속 화상 또는 기타 눈에 침투하는 부상
• 24 시간 이상 의식이 없거나 인공 호흡 또는 입원을 필요로하는 감전이나 화상
• 저체온, 의식 불명 또는 열과 관련된 질병에 이르는 상해, 인공 호흡 또는 입원 24 시간 이상이 필요한 부상
• 손가락, 엄지 및 발가락 이외의 파손 / 골절 뼈
• 절단
3 일 이상 부상
업무 관련 상해로 부상당한 사람이 업무를 3 일 이상 벗어나야하거나 3 일 이상 평상시 업무를 수행 할 수없는 경우에는보고해야합니다.
업무 관련 질병
부상뿐만 아니라 특정 유형의 질병을보고해야합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
• 특정 근골격계 장애, 손목 진동 증후군, 직장 관련 암 및 감압병
• 파상풍, 레지오넬라증, 탄저병, 결핵, 간염 및 렙토스피라증과 같은 심각한 감염
• 직장 관련 천식, 중피종, 석면폐증, 농부 폐 및 진폐증과 같은 폐병
• 직장 관련 피부염, 크롬 궤양, 오일 모낭염 / 여드름, 피부암과 같은 일부 피부 질환
위험한 상황 (미스 사고 발생)
실제로 누군가를 다치게하지는 않았더라도 위험한 사건이보고되어야합니다. 잠재적으로 심각한 인명 부상이나 질병을 일으킬 수있는 사건이 발생한 경우보고해야합니다.
보상 청구하기
귀하의 잘못이 아닌 심각한 사고로 업무에 어려움을 겪었을 때 보건 안전국에 신고해야 할 정도로 심각한 경우 부상에 대한 보상을 청구 할 수 있습니다. 귀하의 회사는 보상 청구를 위해 보험에 가입하게되며 ';승리하지 않고 수수료 없음';으로 청구 할 수있게됩니다.
많은 사람들은 잠재적 인 회복 비용과 소득 손실로 인해 직장 재해가 어려울 때가되어 그 기간을 찾아냅니다. 무보수로, 보상금 청구가 없으므로 업무 사고로 인한 이러한 우려 중 일부는 완화 될 수 있습니다. 기억하십시오 : 고용주에 대해 신체 상해 청구를 할 경우 해고 할 수 없습니다..