만일 국가의 모든 보스가 학교 교육이 그들에게 더 많은 도움이되기를 희망하는 한 지역에 투표 할 수 있다면 손 아래 승자는 사람들의 기술이 될 것입니다. 평균 MBA 소지자는 이뉴잇 아이스크림을 판매 할 수 있지만 문제가있는 직원을 다시 탑승시킬 가능성에 직면 할 수 있습니다. 빈 눈으로 인사 할 가능성이 큽니다. 대부분의 상사가 12 명의 직원을 올바르게 동기 부여하는 방법을 알아내는 것은 어렵습니다. 동시에 자신의 수축이 불가능한 것처럼 보일 수 있습니다. 상사가 문제 직원을 해결하는 데 사용할 수있는 몇 가지 상식 팁을 살펴 보겠습니다..
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존중해라.
종종 문제가있는 직원이 행동을 시작하면, 그 사람이 존경받는 느낌이 없거나 회사에 대한 기부가 적절하게 존중받는 느낌이 들지 않는 경우입니다. 상황을 해결하는 것은 비공개로 이야기하는 것만 큼 쉬울 수 있으며 그들이 훌륭한 일을하고 있으며 자신의 공헌이 중요하다는 사실을 알려주지 않았다는 사실을 상기시켜줍니다..
이 시간을 사용하여 직원이 개선 할 수있는 영역에 대해 이야기하고이 사람이 도달 할 수있는 단기 목표를 설정하는 데 시간을 할애 할 수도 있습니다. 삐걱 거리는 바퀴가 기름을 얻는다는 오래된 말은 여기서 적용됩니다. 그들은 단지 그들이 안심할 수 있음을 안심하고 인정할 수 있습니다..
그들과 협력 해보십시오.
믿기 어려울 수도 있지만, 문제가되는 직원이있을 수도 있습니다. 단순히 자신이하는 일이 업무의 나머지 부분에 혼란 스럽거나 나쁜 영향을 미치고 있음을 깨닫지 못하는 것입니다. 그들은 가정에서 문제를 겪고있을 수 있으며, 순서대로 삶을 살 수 있도록 시간이 필요합니다. 어떤 상사도 직원이 문제를 일으키기 위해 의도적으로 행동하고 있다고 자동으로 추정해야합니다. 그렇다면, 그들은 해고하려고 할 가능성이 크며, 당신은 그들을 강요 할 수 있고 문제는 해결됩니다..
누군가를 해고하고 새로운 사람을 고용하고 훈련시키는 것보다 자신의 문제를 해결하기 위해 누군가를 지키고 일하면서 문제를 해결하는 것이 훨씬 저렴하다는 점을 기억하십시오.
경고 해보기
최후의 수단으로 경고에 의존해야 할 수도 있습니다. 이것은 종종 사기를 더욱 부숴 뜨릴 수 있지만, 직원의 행동에 대한 확고한 책망을 발하거나 서면으로 경고를 발행하는 경우에도 그 사람에게 행동이 지속되면 해고 될 것이라는 명확한 메시지를 보냅니다..
프로모션에 대한 느린 분노 나 약간의인지 된 경미한 것이 명백한 상황 일 수 있습니다. 직원의 재 집중을 돕기 위해 회사의 경고 또는 심지어 해고 위협을받을 수 있습니다. 다시 말하지만, 이것은 최후의 수단으로 간주되어야하지만 일부 사람들은 멈출 수 있기 전에 최대한 멀리 밀어 붙일 필요가 있습니다..
지구상의 모든 직장에는 문제가있는 직원이 있으므로 단순히 가지고있는 직원을 해고하고 완벽한 직원으로 교체 할 수 있다고 생각하지 마십시오. 이 문제를 해결할 수있는 유일한 방법은 사전 대책을 취하고 문제를 일으키는 직원에게 이야기하는 것입니다. 문제를 해결하는 방법 그 생각으로 매일 수천 명의 사람들이 다음과 같은 최선의 비즈니스를 찾고 있습니다. 그리고 밤새 재물. 그것은 1800 년대 서양 미국 골드 러시와 많이 다르지 않습니다..
이 밤새 기업가의 많은 것은 성공을 온라인으로 건설하는 방법을 모른다. 그들은 기술이 몇 번의 마우스 클릭만으로 적용될 수 있다고 생각하며 모든 사람들이 온라인에서 성공하는 데 필요한 모든 것이 있다고 생각합니다. 또는 그렇게 그들은.
리치 세이 지 (Rich Sage)로서, 나의 논쟁은 온라인 비즈니스 빌딩이 실제 세계보다 훨씬 더 어렵다는 것이다..
왜? 경쟁 때문에.
현실 세계에서 비즈니스를 구성하는 데 종종 많은 돈과 좋은 위치, 올바른 제품 라인이 필요합니다. 이러한 조직화, 자금 지원 및 비즈니스를위한 완벽한 준비는 쉬운 일이 아닙니다..
그러나 온라인으로 비즈니스를 시작하는 데 따르는 장벽은 매우 작습니다. 소프트웨어에 대한 기본적인 이해가있는 기술적 지식이 필요합니다. 그런 다음 정보를 찾는 몇 가지 작문 기술과 노하우.
제품 라인을 선택하는 것은 매우 중요하지만 위치는 중요하지 않습니다. 물론, 잘 알려진 브랜드 또는 웹 사이트 이름을 갖는 것이 도움이 될 것입니다. 그리고 시작 자금에 관해서는, 그것은 종종 단지 수백 달러에 불과합니다..
압도적 인 문제는 완성품이 될 것이며 나머지 팩에서 자신의 SET APART를 설정하기 위해 할 수있는 일이 될 것입니다. 이것은 종종 트래픽을 유도하는 것이며, 대부분의 사람들은 군중에서 눈을 뗄 수있는 방법을 설계 할 때 길을 잃습니다. 일반적으로 이것은 브랜드를 사용하여 얻을 수 있습니다. 대부분의 기업가들은 자신의 고유 한 신분을 가지고 있지 않습니다. 그들의 제품 또는 서비스는 가격 수준에서만 완료 될 수 있습니다..
가격 수준에서 경쟁하기위한 쉬운 해결책은 없습니다. 유일한 해결책은 고유 한 마케팅 방법으로 작업하는 것입니다. 이것은 제품이 온라인에서 시연되는 방식 일 수 있습니다. 독특한 스타일과 웹 사이트의 모습. 또는 방문자가 웹 사이트에 참여하는 방법을 권장합니다. 이것들은 가격을 완료 한 판매자가 온라인 판매를 효과적으로 할 수있는 모든 방법입니다..
Google에서 ';Rich Sage';를 검색하면 내 브랜드를 볼 수 있습니다.?.
새로운 온라인 기업가를위한 다음 걸림돌은 중소 기업으로서의 트래픽 구축입니다. 기업가가하지 못한 것은 현실 세계의 대기업과 동일한 관행을 따르는 것입니다. 예를 들어, 실제 비즈니스에서 신제품을 선보이면 언론에 보도 자료를 두 개나 발송합니다. 온라인 비즈니스를 운영하고 있습니까? 실제 기업은 미디어에 비디오를 공개합니다. 그렇게하니? 이제 며칠? 제품 데모를 만드는 것은 화면을 캡처하고 비디오를 만드는 것처럼 쉽습니다. 그런 다음 YouTube에 업로드하십시오. 많은 동영상이 수천 회의 조회수를 기록하며 방문자의 상당수가 웹 사이트 방문자가됩니다. 전체 프로세스가 무료이며 비디오도 아주 작은 예산으로 제작할 수 있으므로 온라인 기업가가 비디오를 사용하여 트래픽 및 판매를 구축 할 것을 강력하게 권장합니다. 비디오를 검색 할 수 있습니까? Rich Sage의 학습 사이트에서 저렴한 비디오 제작 방법을 확인하십시오..
마지막으로 유통 채널을 구축하기 위해 대기업 합작 투자 (JV) 이것은 기업가가 매우 성공적인 온라인 마케터 및 웹 사이트와 팀을 구성하여 제품을 배포하는 데 집중할 수있는 핵심 요소입니다. 판매 수수료는 JV (Joint Venture) 파트너에게 지급해야하지만 판매가 이루어진 후 지불해야하는 작은 가격이 종종 있습니다.
아마도, 기업가들이 탐구해야하는 3 가지 비즈니스 빌딩 아이디어 중 가장 중요한 것은 판매를 창출하기 위해 제휴 프로그램을 사용하는 것입니다. 몇 달 전에이 결정에 직면했고 수천 명의 제휴사를 운영 할 수있는 완벽한 소프트웨어를 발견했습니다..
제휴 프로그램의 주요 이점은 제품 또는 서비스를 판매 한 후에 판매 비용을 계산한다는 것입니다. 측정 및 추적 할 수있는 판매 채널을 설정하는 것 외에 판매 프로세스에는 선행 비용이 없습니다. 따라서 제휴 프로그램은 온라인 기업가의 영업 노력에 필수적이라고 생각합니다..