조직이나 부족은 모두를위한 핫 버튼입니다. 나는 수년간 주식 브로커 인 친구가있었습니다. 그는 몇몇 최고 회사를 위해 일하고, 그러나 온건하게 단지 성공적이었다. 그는 손과 같은 주식과 채권, 옵션 및 상품을 알고있었습니다. 구두로 그는 라이온이었습니다. 그러나 그것이 조직 될 때 그는 돼지였습니다. 그리고 나는 그를 알고있는 돼지가 너무 모욕적이지 않기를 바랍니다. 그의 조직 해체 수준은 언젠가는 그가 지나가 버릴 것이라고 믿고 아무도 그의 집 주변에 흩어져있는 더미에서 그를 찾을 수 없게 될 것입니다. 나는 그의 사무실을 방문 할 때 그의 책상 위의 종이 엉망진창과 바닥, 의자, 선반을 포함하여 모든 자유 표면 위에 쌓여있는 말뚝에 놀랐다. 도대체 무엇이. 그는 그의 사무실에서 많은 농담의 엉덩이 였고 잘 존중되지 않았습니다..
더 조직적이고 생산적인 5 가지 방법 - # Believe Life
이 작은 이야기에 대한 도덕적 인면은 표시하는 이미지가 가장 중요하다는 것입니다. 조직 된 책상이나 사무실을 갖추면 사장님이 당신의 능력에 안락함을 제공합니다. 혼란에 빠지면 상사가 당신의 능력에 대해 걱정할 것입니다..
조직은 서점에서 거대한 주제이며이 분야에서 많은 도움을 줄 수 있습니다. 자신에게 적합한 계획을 찾으십시오. 그것을 옳게 만들기 위해 비틀어서 더 좋은 것을 찾을 때까지 붙이십시오. 이것은 스트레스 수준을 낮추는데도 도움이 될 것입니다. 당신의 일을 정리하는 것은 단지 예쁜 책상에 관한 것이 아닙니다. 그것은 많은 것들을 포함합니다. 한 장의 종이를 찾는 데 몇 시간이 걸릴 것이라고 나는 확신한다. 적절한 서류 정리 시스템으로 해당 문제가 제거됩니다.!
당신의 일을 정리하는 것은 일을 끝내는 것입니다. 작업에 접근하는 가장 좋은 방법에 대한 많은 이론이 있습니다. 어떤 사람들은 목록으로 맹세합니다. 그들은 그 (것)들을 쓰고 그것을 끝낼 때 일을 교차시키는 것을 좋아한다..
나는 또한 스티븐 코비 (Stephen Covey)의 아이디어를 아주 잘 믿는다. 그는 :7 명의 매우 효과적인 사람들의 습관:이라는 책을 썼다. Mr. Covey는 가장 중요한 작업을 먼저 수행하는 주창자입니다. 그가 중요하다고 정의하는 것은 반드시 긴급한 것은 아니지만 큰 목표를 달성하는 데 더 가까워지는 작업입니다. 웹 사이트를 구축하고 있다고 가정 해 보겠습니다. 웹 사이트를 완성하기 위해 목록에 네 가지가있을 수 있습니다. 첫 번째 단계는 웹 디자이너를 고용하는 것입니다. 두 번째로 콘텐츠를 결정합니다. 셋째, 누가 그것을 호스팅 할 것인지 결정합니다. 넷째 누가 그것을 관리 할 것입니다. 당신은 이것을 당신의 목록에 넣고 각 일을 어느 날에 계획 할 것인지를 계획하십시오. 웹 디자이너가 될 사람을 결정할 때가 왔습니다. 당연히 당일에 100 만 통의 전자 메일을받을 수 있습니다. 너 뭐하니? 먼저 위기를 처리하기 전에 중요한 작업 목록을 처리하십시오. 당신이 위기를 처리하는 경우에, 당신은 결코 앞으로 움직이거나 아무것도 달성하지 않을 것이다. 이 전체 개념에 대한 자세한 내용을 보려면 책을 읽으십시오. 나는 당신이 새로운 방식으로 조직을 보게 될 것을 보장합니다..