고용주는 여러분이 숙제를 마쳤다는 것을 증명할 준비를하기를 원합니다. 그들은 당신이 조직과 목표에 대해 알기 위해 시간을 할애했기를 기대합니다. 또한 회사의 수익에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 보여줄 것을 요구합니다..
대안적인 취업 비결의 목적은 완전히 다른 관점에서 취업 시장에 오는 것입니다. 예를 들어, 구직자와 고용주의 관점을 보는 방법을 배우게됩니다. 그렇다면 숙제를 할 때 얻게 될 커다란 이점을 발견하고 중요한 내부자 정보로 무장 한 면담이나 인터뷰를하게 될 것입니다..
6 단계로 완벽한 표지를 쓰는 법 (예제 포함)
가장 강력하고 흥미로운 대안 구직 비밀 중 하나를 구현할 준비가되었습니다. 그것은 :일자리 창출:이라고 불립니다.
맞습니다! 현장에서 실제로 일자리를 만들 수 있습니다. 숙제를 마친 후에해야 할 일은 다음과 같습니다.
1. 당신이 테이블에 독특한 것을 가져 오는 회사 내의 특정 분야를 서면으로 열거하십시오. 이것은 귀하의 근무 경력에 대한 검토가 아닙니다. 제안서가 적용될 조직 내 특정 부서, 제품, 서비스 등을 나타냅니다..
2. 당신이 제시하고자하는 제안에 적극적으로 관심을 가지고있는 의사 결정자에게 이메일이나 편지를 보냅니다. 직업을 요구하지 마십시오. 오히려 특정 문제를 해결하거나 성장에 기여하거나 회사의 새로운 문을 열어주는 등 세부 사항을 간략하게 요약하십시오. 그런 다음 아이디어 나 제안에 대해 논의하기 위해 만나십시오. 잠시 전화를 걸어 그러한 회의를 설정하고 싶다고 표시하십시오..
3. 귀하의 대안 취업 제안서를 백업하도록 특별히 고안된 :Bio-Action:이력서 작성.
4. 인터뷰를하지 말고 관심이 있는지 확인하기 위해 제안을상의하십시오. 이 대체 직업 취업 비밀 방법에 대한 흥미로운 점은 귀하 또는 고용주가 직업 결정을 내리는 것에 대한 압력을받지 않는다는 것입니다. 당신이 탁자에 가져온 가치를 잘 보여주는다면 기회가 생길 수 있습니다. 다시 한번 이것은 준비가 필요합니다 - 숙제를하는 것.
신중하게 타겟팅 된 조직과 귀하에게 진정한 관심을 가질 수있는 특정 의사 결정권자에게 접근 할 때, 귀하는 자신을위한 숨겨진 기회를 발견하는 데 큰 어려움을 겪었습니다. 그리고 당신은 모든 경쟁을 제거했습니다.!