저자 인 Mark Kantrowitz는 널리 인정받는 웹 사이트의 창시자로서 다음과 같이 3 분의 1 규칙을 해석합니다. :예상 대학 비용의 3 분의 1을 절약하고 대학 생활 동안 현재 소득 및 재정 지원 비용의 1/3을 지불해야합니다..
그리고 학부모와 학생 대출금의 조합을 사용하여 3 분의 1을 빌려야합니다. :재무 고문은 또한 아이들이 큰 돈 선물이나 아르바이트의 수입 중 일부를 저축하는 것을 제안합니다.
자녀가 9 학년 또는 10 학년 인 경우 대학에 대한 이야기와 재정적 인 그림을 기다립니다. 학생들은 대학을 통해 무엇이 필요한지 이해해야합니다. 재정 보조, 장학금, 보조금 또는 기타 도움을 구하되 얻을 수있는 것을 과대 평가하지 마십시오..
귀하의 나이에 따른 퇴직을위한 저축
좋은 소식은 모든 학생 중 절반 이상이 College Board에 따라 일종의 재정 지원을 받는다는 것입니다. 이를 요약하면 다음과 같습니다. 대학 이전에 1/3, 현재 소득 및 재정 지원에서 1/3, 학부모 및 학생 대출금에서 1/3을 저축했습니다..
이제 대학에있는 동안 돈을 저축하는 방법을 살펴 보겠습니다. 가장 좋은 방법은 예산을 세우고 매년 얼마나 많은 돈을 가지고 있는지 알아 내려고하는 것입니다. 또는 더 나은 방법은 학기, 분기 또는 개월 단위로 나누십시오..
첫 달 동안 돈을 쓰는 모든 것의 목록을 만드십시오. 거기에서 매달 기금을 개발하고 별도로 정산하려는 청사진에 대해 더 많은 것을 알게 될 것입니다. 함께 일할 수 있고 돈을 벌 수있는 가장 큰 팁은 학교에서 쉬는 동안 일하고, 일하고, 일하는 것입니다..
돈을 모으십시오. 학년이 시작되면 이전에 만들어진 예산으로 월간 돈이 어디로가는 지 알 수 있습니다. 매월 또는 일부 학기 또는 매 분기마다 돈을받을 곳을 파악하고 적절히 지출하십시오..
보험 및 학교 청구서에서부터 휴대 전화 요금 및 식료품 점에 지불해야 할 모든 것을 생각해보십시오. 일단 종이로 모든 것을 볼 수 있다면, 매 달 함께 일해야만하는 돈이 당신에게 충분할지를 알 수 있습니다..
각 달은 이전에 보관했던 초안 또는 예산으로 인해 얼마만큼의 돈이 필요한지 정확하게 알 수 있습니다. 퇴직을 위해 얼마를 저축해야합니까? 다른 연금 개혁과 함께 2012 년에 도입 될 예정이며 고용주는 모든 직원을 기존 연금 또는 개인 계좌로 자동 등록해야합니다. 최소 고용주 부담액은 직원의 임금의 3 %입니다..
고용주는 여전히 기존의 연금 제도에 직원을 등록시킬 수 있지만 노동 및 연금 부서의 개인 계정에서 면제를 신청해야합니다. 많은 사람들이 영국에서 은퇴를 위해 구원하는 사람들의 수를 늘릴 것이라고 말하면서이 움직임을 환영했다..
근로자는 최소 4 %의 급여를 공제해야하며 고용주는 최저 3 %, 세금 감면 형태로는 1 %에 부합해야합니다. 최대 5 천 파운드의 연간 기부가 있습니다..
정부는 개인 계좌가 기존의 양질의 연금 제도를 대신해서는 안되며 그렇지 않으면 은퇴를 위해 저축하지 않거나 양호한 고용주 연금 제도가없는 사람들에게 호소해야한다고 명시했습니다.
어느? 값이 싸고 자금을 선택할 수 있기 때문에 개인 계좌 계획을 전적으로지지합니다. 아직도 결정되지 않은 것은 얼마나 많은 보호기가 그들의 사람 계정을 시작할 수 있는지, 기대는 10,000 파운드의 지역에있다. 그 후 연간 기부금은 5 천 파운드로 제한 될 수 있으며 이는 매년 인플레이션에 따라 업데이트 될 것입니다.
이러한 새로운 변화에도 불구하고 ISA 또는 이해 관계자 연금은 좋은 고용주 연금 제도가없는 사람들을 위해 좋은 곳으로 추천됩니다. 그러나 직원 연금이없는 중소기업은 자동 가입이 도입되면 연금 제공 업체를 찾을 수있는 자원이 없을 것으로 우려됩니다.
영국은 80 명 이상, 5 명 미만의 고용인은 000 명, 6 명에서 9 명 사이의 직원은 200 명 이상이며, 적절한 기업 연금 계획에 대한 충분한 정보를 바탕으로 의사 결정을 내릴 수있는 능력이 부족할 수도 있다는 우려가 있습니다..
ACA (Association of Consulting Actuaries) 협회는 2012 년 예정인 개인 계좌 도입으로 더 비싼 퇴직 계획을 가진 고용주가 더 저렴한 정부 지원 제도로 전환 할 수있는 변명을 할 수 있다고 주장했습니다.
ACA가 조사한 394 개 회사의 250 명 미만 고용자는 개인 계좌 개설시 연금 제도 혜택을 줄이거 나 기존 연금 계획을 종료하고 새 연금으로 전환하는 비율이 거의 3 분의 1에 달한다.