우리 모두는 알고 있습니다. 선량은 여러차례 말했습니다. CV는 매우 경쟁이 치열한 시장에서 사용하기위한 마케팅 도구입니다. 구인 공석이 광고 될 때마다 약 200 명의 지원자가있을 것입니다. 이 신청자들 모두는 고려를 위해 이력서를 제출할 것입니다. 그래서 그들을 모두 읽어야하는 가난한 사람을 동정하십시오.!
현실적으로 보자면 장래 고용주가 모든 신청서를 바로 읽을 수는 없습니다. 그들은 단기 인하를 강요받을 것이다. 실제로 일어날 일은 CV가 첫 번째 인스턴스에서 속도가 읽혀질 것이라는 것입니다. 이 초기 테스트를 통과하지 못한 사람들은 제대로 읽힐 기회조차 얻지 못할 것입니다 - 그들은 빈에서 곧장 갈 것입니다.
고용주가 면접에서 찾는 것
그렇다면 이력서가이 첫 번째 장애물을 어떻게 극복 할 수 있는지 어떻게 확신 할 수 있습니까? 대답은 간단합니다. 레이아웃과 프리젠 테이션 모두에 달려 있습니다. 산문의 긴 단락을 너무 많이 넣지 않아도 매력적이고 매력적으로 보이게하십시오..
물론 내용이 중요하지 않다고 말하는 것은 어리석은 일입니다. 그렇지만 내용을 제시하는 것이 더 중요합니다. 그러면 다른 후보자보다 우위를 점할 수 있습니다..
좋은 CV에서 ';less is more';를 기억하십시오. 얼마나 많은 사람들이 문서의 모든 작은 글씨를 읽었습니까? 우리 모두는 대답이 ';많지 않습니다';라는 것을 알고 있으므로 CV에 너무 많은 정보를 밀어 넣으려고하지 마십시오..
장래 고용주가 실제로 읽는 것에 대한 통제력을 유지하려면 정보의 우선 순위를 정해야합니다. 그것을 필수적인 사실에 털어 넣으십시오. 업적 및 양도 할 수있는 기술을 보여 주는지 확인하십시오. 고용주가 알고 싶은 것은 당신이 조직에 가져올 수있는 것임을 기억하십시오..
:개인 목표:라는 제목의 섹션을 만들거나 일종의 자서전을 쓰기를 원하지 마십시오. 그들은 개인적으로 당신에게 관심이 없거나 당신이 원한 무엇이든지, 마지막 회사가 사업을 어떻게 운영했는지에 관심이 없습니다.
고용주 입장에 서십시오. 깔끔하고 핵심적인 이력서를 제시하십시오. 그들은 다른 모든 이력서를 읽는 것에서 지쳐서 그들이 제공해야하는 것을 이해하도록 도와줍니다. 명확한 언어를 사용하고 그들이 이해하지 못할 수있는 약어 및 전문 용어는 피하십시오. CV가 정보를 전달하는 우수성과 명확성에 의해 군중으로부터 눈에 띄도록하십시오 - 당신을 사랑합니다!
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