당신의 욕망이 인생에서 성공하는 것이라면, 동기 부여 기술은 당신의 잠재력을 증가 시키는데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 따라야 할 단계가 있습니다..
목표를 처음 설정할 때 달성하려는 목표가 매우 구체적이고 현실적이며 주요 목표가 될 수 있는지 확인하십시오. 목표 달성을 위해 취해야 할 조치에 대한 구체적인 비전이나 계획을 작성했는지 확인하십시오..
목표 달성을 위해 취할 행동뿐만 아니라 목표를 작성해야합니다. 그것은 자신에게 자신을 확인하고 목표를 달성하겠다는 약속을하는 유일한 방법입니다..
직원 동기 부여를 그만 둡시다. 케리 Goyette | TEDxCosmoPark
귀하의 일정과 계획에 가장 적합한 다양한 동기 부여 기법을 시도하십시오. 계획을 세분화하여 실제 목표를 달성 할 수 있도록하십시오. 거대한 작업을 관리하는 데 익숙하지 않은 사용자라면 압도적 인 태도를 취할 수 있습니다..
동기 부여 기술의 베스트
거의 모든 성공적인 사람들이 사용하는 가장 큰 동기 부여 기술 중 하나는 매일 할 일 목록을 만드는 것입니다. 그날 가장 중요한 다섯 가지 일을 목록 상단에 올려 놓으십시오. 그것들에 대부분의 시간을 보내십시오. 매일 상위 5 위를 완료하면 목표에 더 가까워지고 가까워집니다..
생산성 향상의 열쇠
지금까지 해 온 일에 대해 수시로 자신을 보상하는 것을 두려워하지 마십시오. 당신이 열심히 노력하고 행동을 취하는 경우, 그것은 당신이 할 수있는 전부입니다. 그저 자신을 자랑스럽게 생각하십시오. 이 동기 부여 기법을 사용하면 긍정적 인 결과를 얻고 진행에 대한 집착이나 불안감을 예방할 수 있습니다..
자신을 동기 부여하는 또 다른 방법은 내면의 자아와 이야기하는 것입니다. 즉, 자신을 격려하고 자신을 믿으십시오. 자신과 대화하면 뇌를 깨우는 데 도움이되며 목소리가 들려오는 감각이 깨어납니다. 그것은 당신에게 당신 본능을 의지하는 수단을 제공합니다..
시간을 줘. 습관을 수립하는 데 약 21 일이 걸린다는 것을 알고 계셨습니까? 목표 설정에 징계 받고 실제로 일을 끝내는 데 익숙해지는 데는 시간이 걸릴 것입니다.
동기 부여에 대한 자신의 책임
당신을 계속 추적하는 데 도움이 될 사람에게 책임을 지십시오. 신뢰할 수있는 사람을 당신의 멘토 또는 진도를보고 할 수있는 사람으로 삼으십시오. 이 동기 부여 기법은 당신을 미세하게 관리하는 것이 아니라 목표 달성을 돕기위한 것입니다..
동기 부여에서 최고의 것을 배우십시오.
성공을 향한 길에서 당신을 도울 수있는 많은 동기 부여 코치가 있습니다. 수천 달러의 비용이 들지만, 목표를 달성하는 데 필요한 기술을 가르쳐주는 것이 가치가있을 수 있습니다. 가장 성공적인 사람들은 정기적으로 만나서 그들을지도하는 멘토가 있습니다..
현재 동기가없는 사람이라면 동기 부여 기술이 시간이 지남에 따라 학습 될 수 있음을 이해하십시오. 목표를 빨리 달성하지 못해서 집중력을 잃지 마십시오..
우리 모두는 즉각적인 성공을 원합니다. 그러나 진실은 쉽지 않을 것이라는 것입니다. 꿈을 너무 일찍 끝내는 것이 대부분의 사람들이 그다지 성공하지 못하는 주된 이유입니다..