이력서 중 가장 어렵고 시간이 많이 소요되는 부분은 전문 직업에서 도달 한 수준에 상관없이 직업 경험 목록입니다. 대학을 졸업하고 풀 타임 전문 경험이없는 경우 아르바이트와 여름 인턴쉽이 발을 들여 놓기에 충분하다면 걱정됩니다.
폭 넓은 직업 경험을 가진 노련한 전문가라면 한 페이지에만 모든 노력을 기울일 수 있습니다. 직업을 바꾸는 경우 어떤 기술이 자신의 자격을 가장 잘 보여줄지 확신 할 수 없습니다. 우리의 경력이 진행됨에 따라 이력서에 업무 책임을 나열하는 것이 쉽지 않습니다. 핵심은 경력 목표를 고려하고 목표에 따라 업무의 우선 순위를 정하는 것입니다..
이력서 작성 - 직장 경험
사람들이 업무 책임에 대해 질문을받을 때 일상적인 항목을 먼저 공개하는 경향이 있습니다. 이 방법은 목록의 맨 아래에 중요하고 중요한 자격을 모두 남겨두기 때문에 이력서에 전문적인 경험을 나열하는 데 값 비싼 실수가 될 수 있습니다. 이러한 관행에 넘어 가지 않도록하려면 먼저 책임 목록을 종이에 정리하십시오. 초기 초안의 경우 각 문장을 어떻게 표현하는지 걱정하지 마십시오. 현재 수행 한 작업이나 이전 작업에서 수행 한 모든 작업의 목록을 작성하십시오..
귀하의 목록이 완성되면 귀하가 포함시킨 모든 책임을 고려하십시오. 각 직업별로 가장 중요한 세 가지 항목은 무엇입니까? 해당 항목은 귀하의 커리어 목표와 어떤 관련이 있습니까? 당신이 직업에 가장 중요하다고 생각했던 것보다 당신의 경력 목표를 더 잘 지원하는 당신이 열거 한 다른 책임이 있습니까? 이력서에 대한 직업 설명의 우선 순위를 정하기 위해서는이 모든 질문을 고려해야합니다..
관리, 개발, 의사 소통과 같은 전문 용어로 각 설명을 시작하십시오. 목록에 나온 성명서에 귀하의 성취도를 먼저 정량화하고 판매량, 고객 획득 률, 예산 및 타임 라인 성공 여부를 나열하는 것을 두려워하지 마십시오. 귀하가 직면하고있는 비즈니스 / 분야의 맥락에서 책임을지는 데 도움이되는 다른 수치들입니다. 또한, 이러한 진술은 귀하의 경력 목표.
프로젝트 관리에서 일자리를 얻고 싶다면 고용주가 20 명으로 구성된 팀을 관리했다는 사실을 알게되면 자격을 효과적으로 강조 할 수 있습니다. 이력서에 귀하의 직무 기술서를 정량화하는 것이 중요합니다. 그러나 조심스런 말로 모든 진술을 수치화하지 말고, 귀하의 직업에 가장 중요하고 목표 지향적 인 진술 하나 또는 두 가지만 계량하십시오. 이것은 귀하의 고용주가 귀하의 목표를 초과하여 생각한다는 것을 보여줍니다. 책임에 대한 모든 후속 설명은 귀하의 목록에있는 첫 번째 또는 두 번째 항목을 지원해야합니다.
우선 순위는 이력서의이 특정 영역에서 가장 일반적으로 무시되는 요소 임에도 불구하고 직무 내용에 적용되는 것은 아닙니다. 성취와 자격은 제대로 주문되지 않아 종종 허위 진술됩니다. 동일한 규칙이 적용되어 귀하의 업적과 직업 자격 중 귀하의 경력 목표에 가장 유리한 것을 고려하여 먼저 나열하십시오.
예를 들어, 고객 서비스에서 일자리를 신청하는 경우, 컴퓨터 기술 이전에 의사 소통 기술을 열거하십시오. 두 가지 모두 중요하지만 커뮤니케이션 기술은 경력 목표에 더 부합하므로 우선 순위를 가져야합니다.
최종 시험으로 고용주의 구두를 신 으십시오. 직업 설명을 교차 점검하고 이력서에있는 정보로 직업에 필요한 자격 요건을 충족하는지 확인하십시오. 잠재적 인 고용주가 자신이 원하는 것을 알게하고 큰 인상을 남길 것입니다..