첫인상이 중요합니다. 우리는 그들에게 의지하며 2006 년 심리학자들은 10 분의 1 초 만에 낯선 사람들에 대한 믿을만한 판단을 할 수 있음을 발견했습니다. 그것은 눈 깜박임보다 빠릅니다. 더 중요한 것은, 이러한 인상은 기억을 염색하고 변화시키기가 어려워진다는 것입니다. 두뇌는 그 (것)들에 몇 번이고 돌려 보낸다..
그리고 어떻게 고용주와 함께 첫 인상을 남깁니 까??
답 : 귀하의 서신으로.
맞습니다. 그 서신으로 당신은 분명히 설명하기 위해 서둘러 구성했을 것입니다 : 당신은 이력서를 첨부했습니다..
커버 레터 작성 방법 (예제 포함)
이름이 당신을 속일 수 없도록하십시오. :커버 레터:는 사후 진술을 제안합니다. 그러나 그것은 중요합니다.
1. 이력서 전에 당신을 위해 말합니다. 그것은 당신을 소개합니다. 쾌적하고 명확하며 간단한 표지 말은 하나의 메시지를 전달합니다. 멀리 떨어진, 방랑하고 방랑하는 편지.
2. 이력서에서 잃어버린 경력의 측면을 강조 표시합니다. 적절한 장소에서 스포트라이트를 겨냥 할 수있는 기회를 제공합니다..
3. 세부 사항에 대한주의를 보여줍니다. 또는, 오히려, 그것은 당신이 부주의하지 않다는 것을 보여줍니다, 당신은 막판 메시지를 버리지 않았습니다..
4. 그것은 당신의 판단을 드러 낼 수 있습니다. 예를 들어, 커버 레터에 취미와 같은 부적절 함을 언급하면 스스로 넘어갈 수 있습니다. 아무도 나쁜 판단력을 가진 경영자를 원한다..
5. 너야. 이력서는 잘 정리 된 데이터이지만 커버 레터는 귀하의 목소리입니다. 그것은 인터뷰의 서곡입니다. 당신은 당신이 할 수있는 것을 나타내는 이력서의 기초 위에 서 있습니다. 표지 말은 어떻게 할 것인지를 제안합니다..
이러한 모든 이유 때문에 고용주는 종종 커버 레터를 면밀히 조사합니다. 무수한 현명한 경영진은 그들의 표지 말들이 그들을 파괴했기 때문에 들어 본 적이 없다. 반면에 날카로운 단추를 사용하면 이력서 스택 맨 위로 이동할 수 있습니다. 표지 말을 제대로 가져갈 시간을 가져라. 당신이 그 회사 핸드 셰이크에주의를 기울이는 것처럼.
당신은 어떻게 좋은 커버 레터를 작성합니까? 다음은 몇 가지 팁입니다.
당신이 표지 말을 작성하기 위해 앉아있을 때 다음의 전술을 사용하십시오 :
최고의 기능을 강조하십시오. 커버 레터는 극장에서의 조명과 비슷합니다. 이력서의 핵심 부분을 조명하므로 가장 인상 깊습니다. 또한 자신과 위치 간의 적합성을 강조 할 수 있습니다. 회사는 전체적으로 가장 인상적인 후보자를 찾고 있지 않다는 것을 기억하십시오. 그는 COO에 알버트 아인슈타인을 원하지 않는다. 직책을 가장 잘 수행 할 수있는 사람을 찾고 있습니다..
짧고 관련성이 있어야합니다. 매우 긴 표지 말은 떠돌아 다니는 마음과 흔들리는 혀를 암시합니다. 또한 편지의 목적을 이해하지 못함을 의미합니다. 단순히 편지를 소개하고, 관심 장소를 강조하며, 행동을 취하는 것입니다..
네 부분으로 구성된 구조를 따르십시오. 일반적으로 편지는이 틀을 따라야합니다.
:소개. 귀하의 이름과 도움이된다면 귀하의 직위를 제공하십시오..
:당신의 목표. 당신이 추구하는 입장을 나타냅니다. 때때로 처음 두 부분을 시작 문장에 융합시킬 수 있습니다.
:귀하의 핵심 자격 : 고용주의 관심을 불러 일으킬 뛰어난 자질이나 업적을 제시하십시오..
:행동 요청 인터뷰 나 직업 자체를 원한다고 말함 이력서를 제출하면 목표를 암시하는 반면 명확한 관심을 보이십시오 명시 적 초대는 암묵적인 것보다 강력합니다.
물론 상황에 맞게 편지를 작성하십시오. 구조 경찰이 없다..
이력서와 다른 산문 스타일을 사용하십시오. 쉽게 읽을 수 있도록하십시오. 짧은 문장을 선호하여 선명도를 높입니다. 이력서는 다소 복잡한 주제를 다룰 수도 있지만 여기서는하지 마십시오. 짧은 단락을 너무 좋아하여 집으로 돌아 가게 할 수 있습니다. 이력서에서 단어 하나 하나를 반복하지 마십시오. 당신은 게으르거나 상상력이 없어 보일 것이며, 아이디어를 다시 말해 줄 수있는 방법을 찾을 수 있습니다. 직업에 따라 따뜻해지는 기회가 있지만 편지를 비즈니스에 집중하십시오.
뾰족하고 진부하며 가슴이 쿵쾅 거리는 일이 없도록하십시오. 그들은 이력서보다 더 도움이되지 않으며 더 나쁠 수도 있습니다..
제목이 아닌 사람에게 전달하십시오. 수신자는 인간이므로 개인적으로 연락하십시오. 고용 기관의 이름을 모르는 경우 조사하십시오. 회사가이를 밝혀 내지 않았다면 처음에는 똑똑한 인상을주고 다른 지원자보다 우위에 서게됩니다..
모든 핵심 정보가 이력서에도 포함되어 있는지 확인하십시오. 이력서는 커버 레터가 표시되지 않은 채 순환하는 경향이 있으며, 둘은 분리 될 수 있습니다. 또한, 이력서에서 중요한 포인트를 생략하면 부주의하게 보입니다..
조심스럽게 교정하고 친구에게 읽도록 요청하십시오. 이력서와 마찬가지로, 한 오타가 당신을 망칠 수 있습니다. 그리고 친구가 귀하의 언어로 모호성을 발견하고 추가하거나자를 지점을 제안 할 수 있습니다..
다른 컨텍스트에 적용하십시오. 이 원칙은 일반적으로 감사장에서부터 개인 연락처 편지, 회사 지인 찾기 배경에 이르기까지 쓰는 다양한 편지에 일반적으로 적용됩니다. 당신은 그 사람과 상황에 맞게 간단하게 구성해야합니다. 이력서 커버 레터 작성 방법 독자의 관심을 끄는 것이 중요합니다. 독자를 끌어 들이지 않고 계속주의를 기울이지 않으면 인터뷰를하지 못할 가능성이 높습니다. 채용 담당자는 커버 레터와 이력서로 가득 차 있으며 우리 모두는 바쁜 개인적인 삶을 가지고 있습니다. 그럼 어떻게 군중에서 눈에 띄고 눈치 챘 을까요??
실제로는 여러 가지 방법이 있습니다. 한 가지 방법은 카피라이터가 전화를 걸 때주의 끌기 시작 문장이나 헤드 라인을 만드는 것입니다. 신문과 잡지의 헤드 라인과 같이 생각하십시오. 헤드 라인을 빠르게 보면서 읽을 기사를 선택하십시오. 그렇지 않습니다.?
그리고 그것은 당신이 표지 말에 헤드 라인을 사용하고자하는 이유입니다. 사실 대부분의 커버 레터는 지루하고 고용 매니저는 지루해하여 헤드 라인 커버 레터가 더미에서 튀어 나와 정확히 읽는 것을 얻을 수 있습니다. 잘 짜여진 헤드 라인이있는 안내문을 보내어 얻은 결과를 볼 때 더 빨리 시작할 수 있기를 바랍니다..
당신이 친목회에 있다는 것을 상상해보십시오. 당신은 댄스 플로어에서 오랜 친구를 만날 수 있습니다. 이 예에서는 친구 이름이 Jim입니다. 짐의 관심을 끌기위한 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 너는 너의 팔을 흔들며 비명을 질렀다. :여보세요, 이쪽을 봐!: 그 트릭을 할 수 있습니다. 그러나 당신이 :Hello Jim! What ';s Up!:라고 외치면 당신은 더 운이 좋을 것입니다. 짐의 관심을 끌 가능성이 더 높을거야, 그렇지? Jim은 그의 이름이 불려지는 것을 듣기 때문입니다. 사람들이 그들의 이름을 (또는 볼 때)들을 때, 메시지는 개인화되고주의를 끌기의 더 나은 기회를 의미합니다.
표지 문구의 제목과 관련된 개념을 한 단계 더 발전 시키십시오. 개인화 된 헤드 라인이 응답률을 높이는 것으로 입증되었습니다. 귀하의 표지 말은 개인화 된 경우 통지되고 읽힐 가능성이 훨씬 큽니다. 고용 관리자는 일반적으로 개인화 된 헤드 라인이있는 커버 레터를받지 못합니다. 이는 호기심에서 벗어나는 소수를 읽음을 의미합니다. 그들은 스스로 도울 수 없다. 그것은 인간 본성입니다. 헤드 라인이 포함 된 수십 통의 커버 레터를 발송하십시오. 당신이 얻는 모든 관심에 충격을받을 것입니다..