1. 사람들은 대개 변호를 구하는 실무 영역에서 거의 또는 전혀 경험이없는 변호사를 고용합니다. 법률의 한 영역을 처리하기 위해 변호사를 고용 한 사람은 동일한 변호사가 다른 영역의 법률을 처리하지 못하게 할 수 있습니다. 과거의 재판이 우수했다 할지라도 그 변호사는 법의 다른면에서 잘못된 선택 일 수 있습니다. 법의 실천은 점점 전문화되어 왔으며 여러 실습 분야를 효과적으로 처리 할 수있는 일반 개업 의원이 점점 줄어들고 있습니다. 특정 분야에 집중하는 변호사를 선택하면 도움이 필요합니다. 성공 가능성이 훨씬 큽니다. 특정 분야에 집중할뿐만 아니라 특정 분야에서 오랜 경력을 쌓은 변호사를 찾으면 성공 가능성을 더욱 높일 수 있습니다. 경험을 대체 할만한 것은 없습니다. 변호사가 해당 분야에 지속적으로 종사하는 경우 실무 영역에 능숙 해 지려면 3-5 년이 걸릴 수 있습니다. 연간 1 ~ 2 건의 변호사와 같은 변호사의 경우, 해당 분야에 능숙하지 않을 것입니다.
사회 보장 장애 청구를 망칠 수있는 3 가지 중대한 실수
가격에 변호사를 단독으로 선택하기
2. 사람들은 종종 가격만으로 변호사를 선출합니다. 변호사를 고용 할 때 가격을 결정 요인으로 삼지 마십시오. 그것은 많은 요소 중 하나가되어야하지만, 결코 유일한 요소는 아닙니다. 이 가격 쇼핑 심리는 법의 영역에 따라 매우 중대한 실수 일 수 있습니다. 양질의 변호사는 종종 사건을 적절하게 처리하는 방법을 알면 상당한 돈을 절약 할 수 있습니다. 초기 채용 과정에서 약간의 돈을 절약하면 결국 장기적으로 큰 손실을 초래할 수 있습니다. 당신이 지불하는 것을 얻는 오래된 격언은 종종 사실입니다..
이제는 덜 비싼 변호사가 항상 열등하다고 말하거나 덜 비싼 변호사가 서브 파 대표를 제공하지 않는다는 의미는 아닙니다. 그러나 나는 그가 가장 저렴하기 때문에 $ 99.00의 변호사를 고용하지 않을 것입니다. 그 변호사는 경험이 적을 수 있습니다. 그 변호사는 그가 덜하기 때문에 더 적은 금액을 청구 할 수 있습니다. 그는 귀하의 질문에 답변하거나 귀하의 케이스가 원활하게 진행될 수 있도록 필요한 세부 사항에 기꺼이 응하지 않을 수 있습니다. 입문 수수료가 매우 적고 다른 변호사가 정액 계약에 포함시킬 수있는 추가 서비스를 추가하는 변호사를 조심하십시오. 나는 또한 과다한 금액을 청구 한 변호사를 고용하지 않을 것입니다. 우리는 자본주의 사회에 살고 있으며 일부 변호사는 달과 별에 서비스를 청구합니다. 가장 비싼 변호사가 반드시 최선은 아닙니다. 긍정적 인 결과를 이끌어내는 품질 표현에 초점을 둡니다. 존경받는 변호사는 합리적인 수수료로 그 혜택을 제공 할 것이며 그의 서비스를 이해할 수있는 형태의 계약으로 서면 계약서를 제공 할 것입니다.
중요한 질문을하지 못함
3. 변호사의 능력, 경험, 지식 및 성공률과 관련하여 고용 단계에서 중요한 질문을하지 않습니다. 전임 변호사에게 직접 질문 할 수 있도록 준비하십시오. 어쨌든 당신은 소비자이고 당신은 당신이 고용하고있는 대리인의 명확한 그림이 있어야합니다. 변호사는이 성격의 사례가 얼마나 많은지와 그의 영역에서이 분야와 관련된 비율에 대해 질문해야합니다. 개인적으로 사건을 감독하거나 동료 또는 법률 보조원에게 위임 할 것인가? 그는 직접 또는 전화로 지속적인 질문을 할 수 있습니까? 변호사가 특정 지역에 몇 년 동안 종사했으며 그의 성공률은 얼마입니까? 그는 만족 한 고객의 이름을 제공 할 수 있습니까? 변호사가 특정 분야에서 지속적으로 법률 교육을 받습니까? 특정 지역과 관련된 지역, 주 또는 국가 기관의 회원입니까? 동료들과 같은 그의 평판은 무엇입니까? 그는 어떤 참고 문헌도 제공 할 수 있습니까? 그는 해당 주제에 대한 출판 된 저서를 가지고 있거나 검토 할 수있는 주제에 관한 유용한 교육 자료를 준비 했습니까? 이것들은 초기 인터뷰 단계에서 질문해야하는 몇 가지 질문입니다. 귀하의 법적 상황은 귀하의 삶에서 매우 중요합니다. 예비 변호사에게 불편한 질문을 할 시간을 가지십시오. 대답은 아주 잘 전달됩니다. 당신은 당신에게 적합한 자격을 갖춘 변호사와 만날 것인지 아닌지 몇 분 안에 알게 될 것입니다.
열악한 서비스에 대한 대가로 초과 지불하지 마십시오.
4. 열등한 서비스에 대해 초과 지불. 변호사는 서비스 사업에 종사하고 있습니다. 우수한 고객 서비스를 제공하지 않는다면 고용할만한 가치가 없습니다. 고객은 변호사와 개인 파일 정보에 대한 훌륭한 액세스 권한을 가져야합니다. 일부 변호사는 높은 보험료를 부과하면서도 매우 열악한 서비스를 제공합니다. 일부 변호사는 파일 정보를 얻을 수있는 시간, 일 및 시간을 제한하여 액세스를 제한합니다. 항상 존경심을 가지고 대우받을 수 있는지 확인하십시오. 즉, 귀하의 질문에 답변하거나 전화를 합리적인 기간 내에 반환하는 것을 의미합니다. 귀하가 고용 한 변호사 또는 법률 회사가 귀하를 고객으로 가치있게 여기고 다른 번호로 인식되지 않도록하십시오. 변호사와 직원으로부터 친절한 대우를받을 수 있습니까? 이들은 변호사를 선택할 때 크게 고려해야 할 요소입니다. 그의 사무실에서 처음으로 변호사를 만날 때, 변호사와 직원 모두의 서비스 요소를 평가하십시오. 이 장소는 몇 주 또는 몇 달 동안 편안하게 대처할 수있는 곳입니까? 당신의 창자는 제공되는 서비스에 관해 무엇이라고 말합니까??
변호사의 상태 및 참고 사항을 확인하지 않음
5. 면허 소장과의 변호사의 지위를 확인하지 않고 제공된 경우 참고 문헌을 확인하지 않은 것은 피하는 최종적인 실수입니다. 당신이 고용에 관심이있는 변호사가 훌륭한 지위에 올라 있는지 알고 싶지 않으십니까? 변덕 스럽거나 더 나쁜 변호사에 대해 현저한 불만이 있다면 어떨까요? 이들은 당신이 그 사실을 알고 있다면 고용 결정에 확실히 영향을 미칠 수있는 문제입니다. 또한 제공된 참고 자료를 확인 했습니까? 제공된 모든 이름을 부르면 변호사를 적극 추천 할 의향이 있는지 알았습니까? 그들의 경우도 원격으로 유사 했습니까? 아니면 귀하와 동일한 법률 분야에 있었습니까? 변호사의 진술에 최소한 하나의 약점이 있거나 개선을 사용할 수있는 최소한 하나의 영역을 지적하게하십시오. 연구를 통해 귀하의 사례를 시작할 때 조금만 노력하면 변호사의 선택에있어 다른 세계를 만들 수 있습니다..