많은 어린이들이 부모에게 문제를 나누기 위해가는 것을 중단합니다. 어떤 부모는 자신과 자녀 사이에 심각한 문제가 있음을 보여주는 매우 심각한 징조임을 깨닫지 못합니다. 우리는 어린 십대, 십대 또는 조기 아동이 많은 어려움과 좌절에 직면한다는 것을 인식해야합니다. 이러한 문제가 적절하게 처리되지 않으면 나중에 많은 심각한 피해가 생길 수 있습니다. 그때까지는 너무 많은 해를 끼칠 수 있으며 부모는 필요한 시정 조치를 취할 수 없을 수도 있습니다..
자녀에게 동기를 부여하는 강력한 단어
학부모가이 중대한 사태를 완전히 인식하고 상황을 심각하게 평가하며 불필요하고 끔찍한 결과를 예방하기위한 올바른 전략과 행동을 계획하는 것이 매우 중요합니다..
이 기사에서는이 문제의 세 가지 중요한 측면을 다룰 것입니다..
(i) 우리 아이들이 더 이상 문제로 우리에게 오지 않는 이유를 발견하기위한 질문을 조사하십시오..
(ii) 우리 아이들이 우리와 함께 그들의 문제를 나누지 못하게하는 몇 가지 원인을 조사하고 발견하십시오.
(ⅲ) 몇 가지 치유 방법 제시.
우리의 자녀를 다루는 과정에서 우리는 걱정이나 불안이있을 때마다 우리에게 접근하는 것이 무엇보다 중요하다는 것을 확신시키는 방식으로 그들에게 반응하도록 상기시켜야합니다.
섹션 1 : 시작에 대한 질문 검색
다음은 우리가 자녀들이 고난을 가지고 우리에게 올 때 우리의 자녀들을 낙담시키는 그럴듯한 설명을 더 잘 이해하도록 돕기 위해 고려해야 할 검색 질문입니다.
1. 그들이 우리에게 기쁨이나 두려움을 나타낼 때 참된 관심을 보여줄 수 있습니까??
2. 우리와 함께 나눌 때 진정한 기쁨을 드러내는가??
3. 우리가 문제로 우리에게 접근 할 때 우리는 중요한 격려와 지원을 제공합니까??
4. 우리는 유치한 걱정과 불안을 비웃는가??
5. 우리는 그들의 실패, 슬픔 및 심지어 절망에 대처하기 위해 그들에게 도움의 손길을 넓 혀야합니까??
6. 우리는 즐겁고 우울한 순간을 그들과 공유합니까??
7. 우리는 실수를 할 때 상냥함을 나타내며 우리는 그들이 교훈을 배우기를 원합니다.?
8. 우리 아이들이 직면 할 수있는 문제를 알고 있습니까??
9. 우리는 아이들의 행동을 관찰하고, 잘못된 것이 있는지 여부를 알아보기 위해 문제를 해결합니까??
10. 우리는 자녀의 가장 친한 친구, 가장 신뢰하는 친구?
11. 우리는 그들을 존경과 배려를 보여주고 있습니까??
12. 우리는 그들과 함께 우리 자신의 전율, 감정 및 의견을 나누고 있습니까??
13. 우리는 그들이 우리와 함께 생각을 나누는 것이 언제나 좋다고 믿는 방식으로 그들에게 대답 했습니까??
14. 우리는 똑바로 살면서 스스로 살았습니까??
15. 우리는 자녀를위한 훌륭한 역할 모델 이었습니까??
섹션 2 : 몇 가지 가능한 원인
어려움을 겪거나 우려 할 때마다 우리의 자녀들이 우리에게 돌아 오도록 격려받을 수 있도록 우리가 잘못한 일을 진지하게 조사하는 것이 중요합니다..
우리 아이들이 자신의 생각과 두려움을 우리와상의하지 못하게하는 정확한 이유를 밝히기는 쉽지 않지만 조사하고 적절한 시정 조치를 개발하기 위해 우리가 사용할 수있는 많은 공통 원인이 있습니다.
다음은 자녀가 걱정을 나누기 위해 우리에게 오는 것을 막는 좀 더 일반적인 설명입니다 :
1. 우리는 자녀들이 직면 한 문제에 대한 우리의 공감을 연장하지 않았습니다.
우리 아이들이 우리에게 연결되어 있다고 느끼지 않는다면, 우리가 제공하는 모든 것이 문제와 관련이없고 받아 들일 수 없다고 느낄 수도 있습니다.
2. 우리의 조언은 우리 아이들에게 :잃어 버릴:것입니다.
우리가 조언을 할 때, 그것이 옳다는 것을 증명하면, 우리는 신용을 얻지 만, 조언이 성공적이지 않은 것으로 판명 될 때, 그들은 그것을 성공적으로 수행 할 수 없다는 비난을받습니다..
3. 우리가 지침을 줄 때 그들은 어리 석을 느낀다.
지시가 우리에게서 올 때, 그들은 소유권이 있다고 느끼지 않습니다. 그들은 또한 우리가 자신의 솔루션을 개발할 수 없다고 생각한다고 느낄 수도 있습니다. 우리는 지식과 지혜를 지닌 전문가의 입장을 취하고 자녀들은 문제를 다루기에 충분한 지식이나 기술이없는 것 같이 다루어집니다. 부모와 자녀 사이에 모욕감과 적대감을 느낄 수 있습니다..
4. 우리는 관련성이 있고 적절한 솔루션을 제공하지 않습니다.
이는 세부 정보를 얻고 검토하기 전에 실제 문제가 무엇인지 이미 알고 있다고 가정 할 때 발생할 수 있습니다..
5. 우리는 자녀의 염려를 진정으로 이해하지 못합니다.
우리 아이들의 마음을 괴롭히는 일을 시도하고 이해하기위한 충분한 시간과 노력을 기울이지 않는다면, 우리는 어떻게 그들에게 영향을 미치는 진정한 문제를 알 수 있습니까??
전형적인 예는 다음과 같을 수 있습니다. 우리 자녀들은 친구와의 관계에 대한 불안감을 표현하기 위해 우리에게옵니다. 그들이 정말로 염려하는 것은 관계를 구제하는 방법 일 수 있습니다. 우리는 다른 한편으로는 그들이이 친구들에게서 멀어 지도록 제안 할 수 있습니다. 우리는 그들이 필사적으로 회복하기를 원하는 관계를 손상 시키려고합니다.!
6. 우리는 우리 아이들의 노력에 감사하지 않습니다.
우리가 그들의 문제에 대처하기위한 그들의 노력을 부인할 때, 그들은 미래의 문제를 해결하는 데 노력하기를 꺼리게 될 것입니다.
7. 우리 아이들은 우리의 해결책이 필요하지 않습니다.
때로는 우리 아이들이 문제를 우리와 공유하기를 원하며 우리에게 조언을 원하거나 필요로하지 않습니다. 우리의 해결책을 던지려는 시도는 우리 자녀의 자부심에 해로울 것입니다..
섹션 3. 권고를위한 권장 포인터
이제 우리는 아이들이 우리와 문제를 나누지 못하게 할 수있는 여러 가지 원인을 고려 했으므로 고려할 세 가지 행동 지침을 제공 할 것입니다.
1. 실제 이슈 이해하기
우리와 우리 아이들은 문제의 껍질을 확인하고 분석하기 위해 문제를 해결해야합니다. 사용 가능한 다양한 옵션을 확인하고 무게를 재는 것이 좋습니다. 매우 자주 솔루션이 명확 해집니다..
2. 공감과 이해력을 보여줍니다.
우리는 아이들이 우리와 함께 있고 그들과 함께 있다고 느끼기 위해 그들이 직면하는 문제와 어려움에 대한 우리의 공감의 증거를 보여 주어야합니다. 우리 아이들에게 우리가 그들과 함께 있다는 느낌을주는 것이 중요합니다. 단지 육체적으로뿐만 아니라 감정적으로도 중요합니다. 이런 방식으로, 그들은 그들의 진정한 감정과 생각과 지혜를 공개하고 우리가 제공해야하는 것에 대해 받아 들일 것입니다..
3. Win-Win 상황 생성
가능할 때마다, 우리는 그들에게 :윈 - 윈:인 상황을 만들고 싶습니다. 예를 들어, 우리는 그들이 자신의 솔루션을 개발하고 성공할 때 크레딧을 받도록 권장합니다. 그리고 그들이 실패하면 훌륭한 노력에 대한 공로를 인정합니다..
나는 신중한 생각과 결정으로 우리 아이들이 마음을 열고 우리에게 문제를 공유하는 것이 항상 좋은 것이라고 깨닫도록 도와 줄 수 있다고 믿습니다..
자원:
http://www.jacobgan.com/Stress/Stress-In-Kids-And-Teens.html
http://www.succezz.com/Enrichment/
http://www.demystifycancer.com/Courses-Psychology.htm 자녀를 격려하는 방법 많은 부모님 들께, 야간 전투입니다. 그들은 매일 밤 숙제가 끝났는지, 심지어는 일을 끝내기 위해 자녀를 위로해야 하는지를 확인해야합니다. 양측 모두 힘들다..
자녀가 숙제를하도록 동기를 부여 할 수있는 방법을 찾으면 인생이 훨씬 쉽게됩니다. 많은 가정에서 동기 부여는 처벌보다 훨씬 효과적입니다..
1. 숙제 시간을 정하십시오. 외부 활동에 유연하게 대처할 수 있어야하지만 가능한 한 규칙적이어야합니다. 이 시간은 텔레비전 및 기타 산만 함이 없어야합니다..
2. 보상 시스템을 고려하십시오. 주어진 시간 내에 숙제를 마칠 수 있고, 숙고하지 않고 숙제를 끝내거나, 가족에게 맞는 것을 보상 할 수 있습니다. 좋은 보상이 무엇인지에 대해 이야기하고 보상을 동기 부여 변경의 필요성으로 바꾸십시오..
3. 보상을 보상하십시오. 숙제가 문제가되면 특히 중요합니다. 성공적인 완료는 보상을 얻습니다. 너무 천천히 일하거나 끝내기를 거부하면 특권이 상실됩니다..
4. 얼마나 자주 보상을 줄지 알고 있습니다. 특히 숙제 일과가 정해지면 매일 보상을 줄 필요가 없습니다. 예를 들어, 주말에 한 주 내내 일할 수 있습니다..
5. 따라 가기. 귀하의 자녀가 새로운 일과에 어떻게 저항하는지는 중요하지 않습니다. 계속 유지해야합니다. 아이들은 언제 무언가 밖으로 나올 수 있는지 알 수 있습니다. 새로운 일과를 지키면 채택 할 것입니다. 숙제를 둘러싼 며칠간의 전투는 비록 전투가 심한 경우 라 할지라도 한 달에 한 달이 넘는 숙제를하는 것보다 낫다..
6. 자녀를 위해서 거기에와주세요. 아이들은 숙제에 대해 자주 질문합니다. 작업 방법을 이해하기를 원하지만 질문에서 실제로 묻고있는 것을 이해하도록 도와 주거나 문제에 답하기 위해 예제를 따르는 방법을 보여줄 수 있습니다. 모든 일을하거나 심지어 대부분의 일을하면 자녀가 실제로 얼마나 많이 배우고 있는지를 제한합니다..
적절한 보상을 선택하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 여분의 TV 시간은 여분의 비디오 게임 시간과 마찬가지로 자녀를위한 재미이지만 시간은 가족으로 보낸 최고의 보상입니다. 가족 게임의 밤, 공원이나 박물관으로의 여행 등은 자녀가 누릴 수있는 큰 상을줍니다..