이력서를 제출 한 모든 직업이 똑같습니까? 물론, 그들은 아닙니다..
이러한 모든 직업 설명이 다른 경우 왜 같은 이력서를 제출합니까??
매일 사람들은 각 직책이 동일하고 각 고용주가 동일한 기술과 특성을 고용하려고 시도하는 것처럼 동일한 제네릭 이력서를 발송합니다. 너무 자주, 그들이받은 결과는 하루에 두 번 맞은 깨진 시계와 같습니까? 성공했거나 실패했습니다..
그들은 그들의 이름, 주소, 전화 번호 및 이메일 주소를 나열하고, 고용 날짜가있는 경험의 객관적, 교육 및 연표를 나열합니다. 이력서에는 몇 가지 성공 또는 성취가 포함됩니다. 이력서입니다..
우리는 수퍼 히어로처럼 30 일 동안 훈련했습니다.
이력서를 변경할 때 컴퓨터를 사용하기 전에 다른 버전을 다시 입력해야하는 시대에 말이죠. 오늘날 컴퓨터를 통해 맞춤법 검사, 맞춤법 검사 및 문법 검사를 통해 문서를 쉽게 찾을 수있을 때 게으름을 피우고 관심있는 기회마다 이력서를 작성하지 않아도 기회가 누락되어 비용이 많이 듭니다..
이력서를 개선하고 더 나은 결과를 얻기 위해 할 수있는 몇 가지 단계가 있습니다..
1. 각 고용주는 귀하의 경험에 대한 다양한 속성에 관심을 가질 것입니다. 그들은 종종 자신의 직업 광고에서 설명하는 항목으로 나타냅니다. 탐구되는 기술과 관련된 경험과 자신이 수행 할 작업에서 수행 할 기능을 강조하십시오..
2. 직원 직책을 신청하는 경우 직원의 경험을 강조하고 경영 경험을 최소화하십시오..
3. 과거에 고용 된 회사를 고용 한 경우, 최근의 리더십 직무 프로필과 이전 직무에서 직면해야했던 어려움 및 효율적으로 처리 한 문제에 대해 적어주십시오..
4. 고용주는 오래 전에했던 일보다는 오히려 최근 일에 더 많은 관심을 가지고 있습니다. Richard Nixon이 회장이되기 전에했던 일보다는 이력서에 더 많은 공간을 사용하여 최근의 경험을 강조하십시오..
5. 특정 기간 내에 구체적이고 측정 가능하며 달성 가능한 목표 설정과 같이 성공 또는 업적을 구체적으로 설명하십시오..
6. 비용 절감은 좋은 시작이지만 전 세계적으로 운영 비용을 2 % 줄이고 부서별 매출을 27 % 증가시키는 것으로 설명하는 것이 더 강력합니다. . . 너는 아이디어를 얻는다..
7. 자신이 작성한 것을 분석하기 위해 신뢰하는 사람에게 알린다. 너무 자주 사람들은 도움을 청하지 않고 혼자서 모든 것을 할 수 있다고 믿습니다. 업계의 한 친구에게 당신이 목표를 달성하고 마크를 놓치지 않았 음을 보장하기 위해 작성한 내용에 대해 의견을 말하십시오.
식당에 가서 식사 주문을 할 때, 그것은 당신을 기쁘게하는 방법으로 준비 될 것이라는 기대를 가지고 있습니다. 식사의 프레 젠 테이션 도이 식사의 중요한 부분입니다. 훌륭한 이력서를 쓰려면 요리사가되어 시각적으로 매력적이고 맛있는 음식을 준비해야합니다.!
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