성공적인 포드 캐스트 인터뷰를 진행하는 것은 시작하는 포드 캐스터에게는 까다로운 제안 일 수 있습니다. 일단 당신이 당신의 광고 타깃에 호소 할 개인을 결정하면 잠재적 인 면담 자에게 연락하고 면접을 실시 할 시간을 주선하십시오. 이 안내서를 따르면 인터뷰는 문제없이 진행됩니다..
1. 사전에 질문을 준비하십시오.
인터뷰 이전에 질문 목록을 준비하고 예상되는 응답에 따라 가능한 후속 질문을 고려하십시오. 인터뷰 중에 액세스 할 수있는 질문과 함께 메모 목록을 만들고 대화를 유도하는 데 도움이됩니다..
Podcasting 101 : 성공적인 Podcast 시작하는 방법
2. 연구 인터뷰 주제
인터뷰하는 개인 또는 개인에 관한 숙제를하십시오. 약간의 실사가 먼 길을 갈 것입니다. 뉴스 그룹과 Google에서 인터뷰 대상자 이름, 제품 또는 회사를 검색하고 배경을 구축하십시오. 이 연구는 귀하의 질문에 대한 응답자를 예측하는 데 도움이됩니다. 인터뷰 참여자가 참여한 이전 인터뷰 듣기, 블로그 및 기사 읽기, 인터뷰 대상자의 느낌에 대한 느낌 얻기.
3. 발음 확인
면접을 시작하기 전에 면접 인의 이름이 어떻게 발음되었는지 확인하십시오! 이름이 잘못 발음되면 잠재적 인 난처함에서 벗어날 수 있습니다..
4. 범위
인터뷰 대상자와의 인터뷰 범위를 설명하십시오. Podcast 쇼의 기대, 의제, 시간 및 형식을 알고 있어야합니다. 면접관에게 보낼 주식 이메일을 작성하여 형식을 설명하고 특별한 경우 이메일을 조정하십시오..
5. 하드웨어 및 소프트웨어
인터뷰 전에 설치해야하는 필수 하드웨어 또는 소프트웨어를 게스트에게 알려야합니다. 더 많은 사전 통지를하면 더 쉽게 손님을 준비 할 수 있습니다..
6. 테스트!
인터뷰를 시작하기 전에 장비를 테스트하십시오. 음질 및 볼륨 레벨을 확인하여 설정이 올바른지 확인하십시오.
7. 긴장을 풀다.
인터뷰가 시작되기 전에 손님이 몇 분간의 시간을 보내고 휴식을 취하면 안심할 수 있고 손님의 인터뷰 담당자의 신경을 덜어 줄 것입니다..
8. 예 또는 아니오를 피하십시오.
논리적 인 순서로 질문하십시오. 질문을 구성 할 때 :예:또는 :아니오:로 대답하는 질문을 피하십시오. 질문은 끝나야하며 손님은 응답을 자세히 설명하도록 권장해야합니다..
9. 손님에게 팁 제공
면접에 앞서 손님에게 제안하십시오. 인터뷰하는 사람들이 천천히 말하고, 말을 분명히 말하며, 인터뷰를 통해 마이크와 일정한 거리를 유지하도록 격려하십시오..
10. 통제 상태 유지
당신은 면접 원이고 대화를 지시하고 통제해야한다는 것을 명심하십시오. 때로는 손님을 방해하거나 당면 주제로 되돌아 가야 할 수도 있습니다. 갈등에 연루되었을 때 효과적으로 무례하거나 실용적인 언어를 사용하거나 TV 인터뷰를 보는 사람을 보며 그들이 사용하는 언어와 기술에서 신호를 받으면서 효과적으로이를 수행 할 수있는 방법이 있습니다..
11. 시간 단서
귀하의 인터뷰 담당자에게 시간 경고를 제공하고, :한 가지 더 질문하기:또는 :이것을 끝내자. 빨리 말해 줄 수 있는가?:와 같은 말을 사용하여 시간이 거의 다되었다고 고객에게 알리도록하십시오..
12. 감사합니다.
손님에게 온 / 오프 공기 감사합니다. 인터뷰에 대한 사본 또는 링크를 제공하십시오. 손님에게 쇼에 대한 링크를 장려하십시오. 그러면 쇼에 대한 쇼를 홍보 할 수 있습니다..