놀랍게도 미국이 간호 부족을 겪고 있다는 사실은 비밀이 아닙니다. 너무 많은 간호사가 은퇴하고 있으며, 너무 적은 수의 사람들이 직업에 참여하고 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 향후 5 ~ 10 년 내에 7 천 6 백만명이 넘는 베이비 붐 세대가 노동 시장에서 은퇴 할 예정이며, 약 4 천 4 백만대의 X';ers만이이 여유를 찾아 갈 수 있습니다. 이것은 곧 얇게 뻗어있는 건강 시스템에 대한 서비스에 대한 전례없는 요구를 곧 놓을 것입니다.
연합 의료 전문가, 특히 간호사의 부족은 간호 기관 등록 사업, 의료 전문가를위한 보충 인력 파견 기관, 영구 배치 의료 종사자, 또는 홈 케어 및 인력 풀장에서 사업 시작에 새로운 호황을 일으켰습니다. 다가오는 베이비 붐 세대로 인해 의료 인력 산업은 계속 성장할 것이고 현재의 간호사 공급은 줄어들고 있습니다. 간호사의 평균 연령은 40 대이며, 새로운 세대로 대체되지는 않습니다. 기업가들은 간호 에이전시, 간호 레지스트리, 홈 케어 비즈니스, 의료 모집 인력 모집 또는 자체 분야의 독립 계약자로서 유리한 사업을 해왔습니다..
BBC 파노라마 - 요양원 위장 (2016 년 11 월 21 일)
이제는 기업가가 간호 기관을 시작하거나 간호 레지스트리 사업을 시작하거나, 홈 케어 비즈니스를 운영하거나, 의료 신병 모집인이되거나, 단지 독립적 인 의료 계약자가됩니다. 독립적 인 의료 계약자가 됨으로써 귀하는 대행사를 우회하고 자영업자입니다. 의료 시설은 고객입니다. Homecare는 지방 정부 수준에서 정부 수준까지 모든 수준의 정부에 의해 규제됩니다. 홈 케어 수준은 고객에게 제공되는 서비스 범주에 따라 다릅니다. Homecare 서비스는 동반자 또는 말기 환자와 같은 의학적으로 필요한 고객을 제공하는 것에서 다양합니다. Homecare 서비스는 사회 봉사, 비 의료 및 의료 서비스의 형태 일 수 있습니다..