유모는 임금을받는 대신 자녀를 돌보는 데 고용 된 사람입니다. 대중적으로 베이비 시터 (babysitting)라고도 불리는 유모는 보살핌, 수유, 의복 및 어린이의 일상 활동을 담당합니다. 정리하면, 보모는 보호자이며, 부모는 밖으로 또는 안으로, 자녀의 전반적인 안녕을 책임집니다. 유모를 찾는 것은 그러한 필요를 충족시켜주는 잘 설립 된 기관을 통해 수행 될 수 있습니다. 보모 채용은 대다수가 요즘 수요가 많습니다. 교육받은 책임감 있고 경험이 많은 남녀들이 보모 채용 대행사와 계약을 맺습니다. 보모 직업은 풀 타임 고용 옵션으로, 그 결과 보모 급여 및 보모 세금이 발생합니다..
좋은 유모를 찾는 방법
보모들은 가장 중요한 일, 즉 자신의 자녀들을 돌보는 일을 위임받습니다. 이러한 이유로 부모 또는 고용주는 누군가 고용하는 동안 신중해야합니다. 보모들은 생방송 또는 생방송입니다. 일반적으로 유모 직업을 찾는 예비 후보자는 온라인 기관에서 이력서를 제출합니다. 이전 기록을 바탕으로 고용주의 면담을 요구받습니다. 고품질의 보모를 찾는 것은 부모를 위해 힘든 시간을 소비하는 작업입니다. 일단 온라인 채용 대행사의 등록 사용자가되면 매일 수백 건의 비 오다타를 볼 수 있습니다. 선택한 유모를 선택하고 인터뷰하고 동시에 고용합니다. 그러나이 작업에는 보모 백그라운드 검사, 자녀와의 호환성, 이전 가족의 추천, 병력 및 유사한 수표의 끝없는 목록과 같은 고용주와 대행사 모두에서 수행 한 많은 검증이 포함됩니다. 고용 기관은 보모를 찾는 촉매제 역할을합니다. 고용주는 면접, 급여 지침, 가족 및 보모에 관한 회사의 일반 규칙 등을 수행하는 모든 옵션 목록을 제공받습니다..
Nanny 급여와 유모 세금은 고용 기관이나 고용주가 개별적으로 관리 할 수 있습니다. 모든 경우에, 기관은 유모의 봉급을 관리하거나 갈등의시기에 보모와 고용주 간의 중개자 역할을하거나 둘 다의 이익과 법적 권리를 보호하기 위해 자신의 규칙을 가지고 있습니다. 출산 또는 병가, 주소 변경 및 이와 관련된 여러 가지 다른 요인들. 보모 세금은 기본적으로 매년 과세 금액과 동등하거나 그 이상을 집으로 가져가는 국내 직원을 위해 세금 납부자를 제출합니다. 기관이 유모의 재정을 관리하는 경우 세금을 내고 자영업자 인 경우 개인에게 지급합니다. 많은 경우 고용주는 유모의 급여와 세금을 관리하는 고용 기관에 맡기고 전문적인 접근 방식으로 일을 잘 처리합니다. 기관은 소득에 따라 모든 종류의 유모 세금을 계산하고 고용주는 유모에게 총액을 지불해야합니다. 신뢰할 수있는 대행사를 온라인으로 고용하면 보모가 보모를 훨씬 더 쉽게 관리 할 수 있으므로 대행사가 자녀를 돌보고 효율적인 보모를 양산 할 수 있습니다..