대부분의 사람들은 취업 면담에 대해 매우 긴장하고 있으며 그런 식으로 느끼는 것은 당연합니다. 결국, 당신은 당신의 잠재적 인 고용주에게 매력적 이도록 노력하면서 자신과 당신의 역사에 대해 지적한 질문에 대답하면서, 뜨거운 자리에 서 있습니다. 피할 수있는 공통적 인 주요 실수에 대한 준비와 노하우를 가지고 인터뷰에 대한 두려움을 없애고 자신감을 가지고 회의를 처리 할 수 있습니다.
첫 번째 실수는 자신과 자신의 능력에 대한 확신이 부족하다는 것을 보여줍니다. 당신이 그것을 보여 주겠다고 생각하든 안하든, 면접관은 독수리가 임박한 죽음의 향기를 따라 잡는 것처럼 자신감이 부족함을 느낄 수있을 것이며, 면접관은 그렇지 않은 사람의 능력을 신뢰하지 않을 것입니다 자신을 신뢰하는 것처럼 보입니다..
5 개의 가장 일반적인 실수 관리자가 면접을 실시 할 때 확인하십시오.
당신은 당신의 능력에 대해 솔직해야하지만 면접관과 이야기 할 때 할 수있는 일에서 당신의 재능을 발휘해야합니다. 오만한 것처럼 보이기 때문에 잠재적 인 고용주를 잘못된 길로 문지르는 것에 대해 걱정하지 마십시오. 당신이 prima donna 같이 행동하지 않는 한, 잠재적 인 직업을 심각하게 생각하고, 당신의 탐방 기자 또는 그들의 조직을 훼손하는 것을 피하려면, 당신은 호기심 많은 사람보다는 자기 확신하는 사람으로서 벗어나야합니다..
많은 사람들이 임시 업무를 원하거나 그들이 오랫동안 회사와 함께 할 지 확신하지 못합니다. 장기 고용이나 더 짧은 것을 찾고 있든 항상 면접관에게 언제든지 고용 절차를 다시 거치지 않아도된다는 인상을 남기려고 노력하십시오. 동시에 질문이 오면 귀하의 의도에 대해 솔직하게 설명하고 귀하의 설명과 이유가 있으면 편리합니다..
고용주는 신뢰할 수있는 직원을 찾으며 일자리로 돌아 오는 경향이있는 직원은 채용 가능성이 높지 않습니다. 또한 작업 기록을 통해 작업이 자주 변경되었다고 표시되면 왜 그 이유를 대답하고 그 이유가 확실한 지 확인하십시오..
취업 면접 준비는 사람들이 종종 간과하는 또 다른 필수 사항입니다. 적어도 어느 정도 계획을 세우지 않고도 날개를 달 수 있다고 생각하지 마십시오. 이력서에 사실이나 역사보다 아첨이 적은 경우 면접관이 사실을 발견하고 토론 할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다..
당신이 (당신을 인터뷰하는 사람을 연구하는 것뿐만 아니라) 일하려고하는 조직에 대한 약간의 연구는 먼 길을 갈 수 있습니다. 또한 인터뷰 담당자의 답변에 대한 질문에 대한 사전 작성된 목록은 귀하를 현명하고 정교하게 보이게 할 것이며, 면접관이 신청자에게보고 싶어 할 것입니다.
보시다시피, 취업 면접을 땀 흘리는 것은 자신을 꿈꾸는 직업에 착륙시키는 방법이 아닙니다. 자신감과 지식을 습득하십시오. 고용주가 찾고있는 기술을 습득하고 자신의 재능에 자부심을 가지고 일자리를 얻을 수 있습니다. 면접을 실시하는 방법 대부분의 직원들은 두려움을 불러 일으키는 면담을 발견하며, 이는 나이가 들어감에 따라 줄어들지 않습니다. 스트레스를 최소한으로 줄이는 가장 효율적인 방법은 뿔에 의한 상황을 말하며 말하고 취업 면접을 위해 철저히 준비하는 것입니다. 많은 사람들이 취업 면접 질문 20 번을 연습하는 것을 좋아합니다..
또 다른 합당한 방법은 거래하고자하는 사업과 관련된 거래 및 시장 정보를 검색하는 것입니다. 그들이 무엇을 만들거나 판매하는지, 고용 기반이 얼마나 큰지, 매출액이 무엇인지, 그리고 어떤 시장 부문이 운영되는지를 아는 것이 현명합니다. 이런 종류의 정보는 공개 도메인에 있어야하며 쉽게 액세스 할 수 있어야합니다. 회사에 브로셔 및 재무 보고서 사본을 요청하는 것을 고려해야합니다. 인터뷰에서 왜 당신이 그들과 함께 일하기를 원하는지 알고 싶다면 이것을 알면 영감의 원천이 될 것입니다..
작업에 대한 일반적인 인터뷰 질문
1. 어디서 일했는지, 어떤 임명을 받았으며, 무엇을 책임지고 있었습니까??
2. 직장에서 만족하셨습니까??
3. 얼마를 지불 했습니까??
4. 마지막 일을 수행하기가 더 어려웠던 부분은 무엇이었으며 어떻게 만났습니다.?
5. 이전 직장에서 가장 만족 스럽던 점?
6. 가장 좋아하는 마지막 직장에 관한 것이 무엇 이었습니까??
7. 100 점 만점에 실적을 어떻게 평가 하시겠습니까??
8. 당신은 어떻게 다른 노동자들과 일을 시작 했습니까??
9. 그렇게 할 수있는 기회가 주어진다면 어떻게 마지막 직장에서 매니저를 평가할 수 있습니까??
10. 왜 새로운 목초지와 새로운 고용으로 옮기고 싶습니까??
그 질문은 막대한 지뢰밭입니다. 당신이 하나에 서기를 기다리고 있습니다. 이것은 당신이 함정을 피할 수있게 해줄 것이며, 이것을하는 가장 좋은 방법은 회답으로 취업 면접 질문 목록을 수정하는 것입니다. 그러나 이것은 그 자체로 완전한 해결책은 아닙니다.
당신에 관한 면접 질문.
Jcpenny 취업 인터뷰에서와 마찬가지로 건강 관련 직무에 중요한 질문이기 때문에 이러한 점을 고려하십시오. 대답은 모든 고용 지역과 유형에 따라 이동 가능합니다..
11. 전형적인 작업 일이 마지막 일에 어떻게 이루어 졌는지에 대한 예를 들어주십시오.
12. 이전 직장에서는 집에 돌아갈 때 태도가 어떠 했습니까??
13. 당신의 아내 / 남편은 어떻게 그것에 대해 생각 했습니까??
14. 전형적인 한 주일 동안, 당신은 일하기를 원하는지 또는 정해진 시간 수?
15. 당신은 빠르고, 안정적이며, 느린 작업자입니까??
16. 직장에서 극단적 인 압력에 어떻게 대처합니까??
17. 어떤 종류의 상황이 최선의 것을 가져오고 당신이 더 높은 것들에 도달하도록 도전합니다?
18. 복용하지 않기를 바라는 모든 종류의 결정이 있습니까??
19. 모든 면접에서 두려운 질문 하나 - 자신에 대해 말해봐..
20. 직장 생활에서 가장 실망한 것은 무엇입니까??
21. 너를 화나게하는 일에 대한 것들이 있니??
22. 비판에 어떻게 반응합니까??
23. 가능하다면 어떻게 당신의 삶을 다시 쓰겠습니까? 그리고 이것을 할 수있는 이유는 무엇입니까??
24. 직장 동료에게 우리가 왜 고용해야하는지 묻는다면, 어떻게 대응할 것인가??
25. 당신은 팀 작업자 또는 외로운 사람입니까??
26. 당신의 삶과 직장에서의 성공을 어떻게 측정 할 것입니까??
27. 그 밖에도 ........
그러한 일반적인 인터뷰 질문은 부주의 한 사람들에게 위험한 길이며, 당신의 대답이 예상과 일치하지 않으면 거부 될 수 있습니다..