경기 침체기에 사업을 시작하려면 용기를 두 배로, 명확한 생각과 위험을 감수해야합니다..
다행스럽게도 중소기업 소유자 및 관리자는 경기 침체기에보다 명확하게 계획하고 생각하기위한 간단한 팁을 사용할 수 있습니다.
비즈니스 팁 1을 시작 : 날짜가 기입 된 비즈니스 기회를 피하십시오
서브 프라임 모기지 경제에서 일한 비즈니스 기회 중 일부는 잘 작동하지 않거나 더 이상 잘 작동하지 않습니다. 계획대로이 가능성을 고려해야합니다..
물론 :데이트 된:기회 중 일부는 분명합니다. 작년에 사막의 섬에 쌓인 적이 없다면, 서브 프라임 모기지 회사는 더 이상 일하지 않는 사업이라는 것을 알고 있습니다. 어떤 의미에서 투자 은행 업무가 실제로는 더 이상 존재하지 않는다는 것을 알 수 있습니다..
필리핀의 경제는 얼마나 나쁜가??
이제는 :데이트 된:비즈니스 기회의이 두 가지 예가 분명해질 수 있습니다. 그러나 아마도 다른 :데이트 된:비즈니스 기회도 존재할 것입니다. 따라서 과거에 일부 비즈니스 기회가 있었기 때문에 앞으로도 계속 비즈니스 기회가 계속 될 것이라고 가정하지 마십시오..
풍경이 바뀌 었습니다. 그리고 :연대순:기회는 경제가 회복되었거나 돈이 싸거나 산업계의 다른 요인으로 인해 이익을 창출했을 수도 있습니다.
비즈니스 팁 시작하기 # 2 : 활용이 필요한 비즈니스 피하기
최근의 쉬운 신용 일 동안, 약간의 결말 만 내면, 당신은 돈을 빌려서 당신이 정말로 가질 수없는 모든 종류의 물건을 사들 일 수 있습니다.
예를 들어 계약금, 자산 또는 검증 가능한 소득이 없더라도 집을 살 수 있습니다. 실제로 투자 할 자본이나 업계 경험이 없더라도 사업을 살 수 있습니다..
쉬운 신용은 많은 사업 및 투자 기회가 주로 금융 레버리지 때문에 존재했음을 의미했습니다. 하나는 쉽게 어떤 은행원으로부터 돈을 빌렸다. 6 %의 돈을 빌려 12 %의 수익을내는 벤처 투자를한다면 재정적 인 천재처럼 보입니다..
아마도 이러한 종류의 :재정적 영향을 기반으로하는:기회를 피하기를 원할 것입니다. 한 가지는 대출 기관들이 (고맙게도) 몇 년 전보다 더 많은주의를 기울였습니다. 또 다른 한 가지로, 재무 레버리지에 기반한 좋은 비즈니스 기회는 대부분.
그리고 마지막으로 중요한 점은 : 백미러 미러에서, 재무 레버리지를 사용하는 기업가와 투자자는 자신이나 은행가가 생각한만큼 영리하지 못하다는 것입니다. 신용 위기 이후에 레버리지가 작동하지 않아 은행이 긴장했다.
비즈니스 팁 시작하기 # 3 : 큰 거래를 인식하고 악용하십시오.
모든 경제적 운명과 어둠 속에서 중소기업 창업에 대한 비관적 인 느낌을 용서받을 수 있습니다. 그러나 우리 중 누구도 경기 침체로 인해 중소기업을위한 훌륭한 기회와 저렴한 가격이 있다는 것을 잊지 않고 있습니다..
예를 들어, 중소기업은 거대 기업을 위해 강력한 경제 활동을 할 훌륭한 사람들을 고용 할 수 있습니다. 잠시 집을 잃은 모기지 대출 기관, 주택 건설업자 또는 투자 은행 중 한 곳에서 일했던 초능력, 재능있는 사람들에 대해 잠시 생각해보십시오..
또는 여전히 절대적으로 일부 품목을 원하는 고객이나 고객을 생각해보십시오. 그러나 이제는 주요 공급 업체가 발을 들여 새로운 솔루션을 모색하고 있습니다..
경제가 어려울 때 주요 공급 업체 및 대형 업체와 협상을 고려하십시오..
시간이 힘들 때와 마찬가지로 사무실 공간, 비품 또는 장비에 대해 좋은 가격을 얻지 못할 것입니다..
비즈니스 팁 시작하기 # 4 : 경기 침체를 넘어서 생각하라.
마지막으로 중요한 점은 현재 경기 침체가 몇 년 동안 지속 되더라도 현재의 경기 침체는 결국 끝날 것입니다. 어느 시점에서 경제 위기는 신용 위기 숙취를 벗어날 것입니다. 그리고 분명히 시대가 다시 좋을 때 여전히 작동 할 사업을 원합니다. 경제가 얼마나 나쁜가 고용 후보자를 채용하는 데 낭비되는 많은 돈이 있으며 잘 사용 된 자금을 낭비하지 않도록주의해야합니다. 종종 예상치 못한 영역에서 발생할 수 있으며, 후보자를 확보하고 잘 유지하는 데 도움이되는 몇 가지 사항을 피해야합니다..
우리는 끔찍한 인터뷰, 나쁜 기술을 가진 약한 신입 사원, 지루한 신청 절차 및 그 흥분이없는 직업 게시판 광고에서 이러한 투쟁을 봅니다. 기술 집합과 시스템은 날카롭게되지 않으며 사람들은 경쟁에 대한 균열을 빠져 나옵니다..
돈을 쓰는 가장 효과적이지 않은 방법 중 하나는 이상적인 후보자가 검색하지 않는 직업 게시판에 그것을 넣는 것입니다. 그들은 거기에 가면 그것은 마지막 도랑 노력이고 당신은 그 일반 사이트에 이상적입니다 아주 소수의 사람들을 찾을 수 있습니다.
최고의 이력서가 최고의 후보자는 아닙니다. 당신은 당신의 이상적인 후보자를 알아야하고 그들이 관심이있는 날부터 보통 목표가 정해지고 있음을 깨달아야합니다..
대부분의 직업위원회는 사람들이 목표로하는 직업 후보자에게 이상적인 출처가 아님을 알고 있기 때문에 트래픽을 잃기 시작합니다. 몬스터와 커리어 빌더는 구직 활동량의 1 %를 차지하고 현재는 0.2 %.
틈새 사이트 나 소셜 네트워크를 사용하여 회사가 더 많은 성공을 거두고 있습니다. 상호 작용하고 일에 얼굴을 대면 사람들이 그것에 대해 흥분 할 것입니다..
취업 지원자는 신뢰할 수있는 사람들을 찾고 있습니다. 그래서 그들이 신뢰할 수있는 전문가 또는 그들이 과거 경험에서 아는 채용 담당자에게가는 이유입니다. 그래서 직원 추천 프로그램이 잘 작동하는 것을 볼 수 있습니다..
매우 현명한 도구는 EnticeLabs의 TalentSeekr이 좋은 사이트에서 후보자와 좋은 관계를 맺도록하는 것입니다. 나쁜 경제 상황에서 똑같은 일자리 보드의 5 배에 달하는 일자리 비용의 10 분의 1이라는 현명한 결정입니다.