결과 지향 코칭 프로그램을 설정하기 위해 무엇을해야하는지 알고 싶습니까??
이 기사의 목적은 첫 번째 수익성있는 코칭 프로그램을 통해 올바른 방향으로 시작할 수 있도록하는 것입니다..
즉시 시작할 수있는 5 가지 간단한 단계가 있습니다..
1 단계 - 촬영할 목표 부여.
2 단계 - 고객을위한 강력한 계획 수립.
3 단계 - 그들을위한 행동 단계를 공식화하십시오..
4 단계 - 자신의 행동에 대한 후속 조치를 취하십시오..
5 단계 - 결과를 유치하기위한 조치를 취할 것을 요구합니다..
저항 할 수없는 그룹 코칭 프로그램을 설계하는 비밀
이 기사의 목적은 최종 결과를 달성하고 코칭 프로그램에 대한 좋은 말을 전할 수 있도록 고객을 후속 조치하는 방법을 보여주기위한 것입니다..
단계 세부 정보를 단계별로 여기에서 확인하십시오....
1 단계 - 촬영할 목표 부여.
고객의 목표를 설정하는 것이 매우 중요합니다..
또한 데드 라인을 설정하면 적시에 목표를 달성 할 수 있습니다..
목표와 함께 단계별 계획을 세우는 것이 중요합니다....
2 단계 - 고객을위한 강력한 계획 수립.
고객이 최종 목표로 이동하고 문제를 해결하는 데 도움이되는 맞춤형 계획을 설정해야합니다..
계획은 목표를 향해 나아가고 단계별 로드맵을 통해 로드맵을 작성하여 장기 목표를 쉽게 달성 할 수 있도록 돕는 로드맵입니다..
또한 목표를 달성하기 위해 적절한 조치를 취해야합니다..
3 단계 - 그들을위한 행동 단계를 공식화하십시오..
당신의 클라이언트가 당신이 그 (것)들을 지정하는 단계에 행동을 취하지 않는 경우에 당신은 당신의 벽감에있는 성공을 달성하지 않을 것입니다.
당신이해야 할 일은 행동을 취하게하는 것이며, 목표를 향해 나아갈 수있는 일상적인 행동 단계를 설정함으로써 쉽게 수행 할 수 있습니다..
이제 고객을 추적하여 문제를 해결하기 위해 취하는 조치 단계를 적어 두는 것이 중요합니다....
4 단계 - 자신의 행동에 대한 후속 조치를 취하십시오..
고객이 취하는 조치에 대해 고객에게 후속 조치를 취하는 것이 중요합니다..
그들이 복용하고있는 일일, 주간, 월간 및 연간 행동을 기록하고 동일한 보고서를 제출하도록 요청하십시오..
이것으로 당신은 그들이 취하는 실수를 적절히 지적 할 수있게 될 것이고, 이것은 그들이 훨씬 더 빠른 속도로 목표를 달성하게 할 것입니다.
결과를 얻기 위해 조치를 취해야한다는 압력을 고객에게 주어야합니다....
5 단계 - 결과를 유치하기위한 조치를 취할 것을 요구합니다..
고객이 조치를 취하지 못하면 결과를 얻지 못할 것이며 결과적으로 고객의 틈새 시장에서 성공을 거두지 못할 것입니다.
궁극적으로 그들은 당신을 똑같이 비난 할 것입니다. 그러므로 당신이 그들에게 행동을 취하고 동기를 부여하라는 압력을가하도록하십시오..