권위있는 직업이 반드시 당신을위한 최고의 직업은 아닙니다. 트렌드를 탐구하고 특정 산업 또는 직무의 미래에 대해 연구해야합니다. 변화는 필연적이며, 현재의 요구와 함께 특정 직무의 적합성은 비교적 짧은 기간 내에 상당히 다를 수 있습니다. 장기적으로 생각하고 개인적으로 중요한 요소는 물론 업계가 시간이 지남에 따라 어떻게 변할 수 있는지 고려하십시오..
훌륭한 고용주는 미래에 계속 성장할 것으로 보이며 강하고 강해지는 모습입니다. 귀하가 신청하는 회사의 재정적 건강은 잃어버린 제안에 연루되지 않도록하는 데 중요한 고려 사항입니다. 당신이 강하게 고려하고있는 각 회사의 재정에 체크인했는지 확인하십시오. 포브스 (Forbes)와 포춘 (Fortune)과 같은 잡지를 보면서 시작하여 회사가 :뜨겁고:시원하고 돈을 벌고 누가 그것을 잃어 버리는 지 알 수 있습니다. 웹에는 많은 유용한 자료가 있습니다. 인터넷에 대한 일부 연구는 관련 정보를 나타낼 것입니다..
좋은 키스자인 방법!
현재 직무뿐만 아니라 미래에 자격을 얻을 수있는 상위 직위에서 경력 성장에 어떤 기회가 있는지 확인하고 싶을 것입니다. 특정 회사에 대한 신청을 고려할 때 직원으로 성장하고 발전시키기위한 옵션을 다시 확인하십시오. 당신이 전과 동일한 수준에 머물러 있기를 원하지 않는 한, 승진에 관한 회사의 과거 행동을 조사하고 직원들이 경영직 등에서 기회를 얻을 수 있도록해야합니다..
또한 혜택, 상당한 휴가 패키지 등과 같이 회사에서 제공 할 수있는 중요한 혜택에 대해 생각하고 싶을 것입니다. 모든 구직자가 특전을 필요로하는 것은 아니지만 회사가 제공하는 혜택 패키지 유형 (치과 건강 정책 포함)을 확인하는 것이 중요합니다. 귀하의 상황에 따라, 이것은 사전에 고려해야 할 사항 일 수 있습니다..
마지막으로, 이상적인 회사는 귀하의 관심 분야와 일치하고 귀하의 성격과 기술의 가장 좋은 측면을 활용하는 회사입니다. 고용주의 가치와 자신의 가치가 일치할수록 행복 할 가능성이 높다는 사실을 깨닫는 것이 중요합니다. 오히려 감성에 잘 어울리는 회사를 찾으십시오. 이렇게하면 앞으로 수년간 회사와의 관계에 만족할 것입니다..