그들이하지 못한 것은 자신의 고유 한 개인 브랜드 또는 가치 제안을 고용 관리자에게 전달하여 자신이 무엇을 가장 잘하는지 - 다른 누구보다 우수함을 분명히 보여줍니다.!
제품에 대해 생각할 때 마음에 무엇이 오나요? 외관, 느낌, 냄새, 성능, 품질 또는 저렴한 비용입니까? 그것이 무엇이든간에, 그것은 유사한 제품과는 차별화됩니다. 당연히이 제품이 회사에서 적극적으로 홍보하는 것 중 하나 일 것입니다..
회사가 후보자를 사면 후보자가 제품을, 고용 회사를 소비자로 만듭니다. 그래서, 너의 분야에서 다른 구직자들과 차별화 할 때도 마찬가지 일 것이다..
당신의 개인 브랜드 | 롭 브라운 | 활용
비슷한 경력 경로를 가진 다른 10 명의 후보자가있는 경우 왜 회사가 귀하를 선택해야합니까??
그 질문에 대한 답을 알고 있다면 그것은 당신의 개인 브랜드입니다! 그렇지 않다면, 당신은 그것이 무엇인지 알아 내야합니다..
다음은 시작하기위한 간단한 단계입니다.
1 단계 : 개인 브랜드 연구
귀하의 친구, 가족 및 과거 동료들에게 개인적 및 직업적 차원에서 생각하는 것을 묻고 마케팅 조사를 실시하십시오. 좋은 반응과 나쁜 반응에 놀라실 수도 있습니다! 이 연습을 위해 우리는 긍정적 인 것에 집중할 것입니다..
2 단계 : 개인 브랜드 정의
다음은 의견을 개인 브랜드 (괄호)로 번역하는 데 도움이되는 몇 가지 일반적인 예입니다.
일 중독 (근면, 결정, 야심, 주도)
항상 뭔가를하고 바쁘다 (프로젝트 지향적, 멀티 태스킹 지향적, 정력적).
조언이 필요할 때 (컨설팅 기술을 갖춘 좋은 청취자, 문제 해결사)로 전환 할 사람.
위기에 처한 사람 (신뢰할 수있는 팀 플레이어).
검소한; 거대한 달러를 (예산 의식이있는) 뻗는 방법을 안다..
집 주변과 마당에 편리하게 (기술적으로나 기계적으로 기울어 져 있고, 도구가 좋음).
3 단계 : 개인 브랜드 마케팅
좋아, 당신은 아마 당신이 그것을 가지고 일단 당신이 정보로 무엇을 해야하는지 궁금해하고 어떻게 자신의 브랜드를 당신의 이력서 (마케팅 도구)에 적용 할 수 있습니다.
2 단계에서는 다양한 영역에서 일반적인 예제를 제공 받았습니다. 이러한 반응으로 설문 조사에 참여한 거의 모든 사람들이 나열한 것과 동일한 특성을 가진 공통 스레드가 발견되면 해당 메시지를 중심으로 개인 브랜드를 구축 할 수 있습니다.
설문 조사 결과에서 가장 많이 언급 된 분야 중 하나가 :항상 바쁘다:고 말한 것으로 가정 해 보겠습니다. 그것은 :프로젝트 지향적:으로 해석 될 수 있습니다. 찾고있는 위치에 기술이 필요하다고 판단되면 사용할 수 있습니다..
이 경우, 일상 업무를 뛰어 넘는 특별 프로젝트와 관련된 모든 직책에 대해 생각해보고 프로젝트의 주요 내용을 열거해야합니다.
프로젝트의 모든 측면을 어떻게 관리했는지 보여줘야합니다. 프로젝트 유형을 나열하지 마십시오..
이렇게하면 거의 모든 분야에서 프로젝트 중심의 위치를 타겟팅 할 수 있습니다. 귀중한 의견과 경험으로 무장 한 관심사와 기술을 통해 자격을 갖춘 사람이거나 해당 역할로 전환 할 수있는 사람임을 알릴 수 있습니다..
예를 들어, 건설 현장 프로젝트 관리자 또는 IT 프로젝트 관리직을 찾고 있다면 개인 브랜드 메시지의 초점은 직책으로 시작해야합니다.
프로젝트 관리자와 같은 대문자로 작업 제목을 눈에 잘 띄게 표시하고 커리어 프로필과 키워드 카테고리를 차례로 표시하여 프로젝트 관리에 대한 독자임을 보여줍니다.
Professional Experience의 어느 곳에서나 Project Highlights 섹션에서 프로젝트를 강조함으로써 다음 단계로 나아가 야합니다..
키워드는 프로젝트 관리, 팀 리더십, 승무원 스케줄링, 예산 관리, 재고 관리, 구매, 장비 설치, 시스템 통합, 규제 준수, 성과 측정, 품질 보증 등을 포함 할 수 있습니다..
이 브랜딩 기술을 사용하면 독자와 연결하는 데 도움이됩니다. 이 운동은 또한 당신이 정말로하고 싶은 것을 결정하는 데 도움이되며 면접을 준비 할 수 있도록 도와 줄 것입니다..
우리는 프로세스를 설명하기 위해 프로젝트 관리자를 사용했습니다. 그러나 동일한 단계가 모든 분야 또는 직업에 적용됩니다. 사람들이 당신에 대해 표현하는 것이 무엇이든간에, 당신은 그것을 작업 기술로 번역하고 작업 라인에서 직책을 찾고 있다면 해당 카테고리에 해당하는 작업 기록에서 무엇을했는지 식별해야합니다.
우리 모두는 많은 자질과 독특한 경험을 가지고 있습니다. 사람들이 이력서를 작성하는 실수는 너무 적거나 너무 많이 나열하는 것입니다. 더구나, 그들은 핵심 역량 및 핵심 역량에 집중하지 않습니다. 자신이 목표로하는 직업과 관련된 핵심 역량과 핵심 역량을 강조하지 못하면 자신의 브랜드를 효과적으로 포착하지 못하는 것입니다.
그것은 모두 포장에 있습니다. 브랜드 메시지가 무엇인지 알아 내고 해당 개념을 중심으로 자신을 홍보하십시오. 따라서 최상의 가격으로 경쟁하고 구매 가격을 협상 할 수 있습니다. 번역 : 최고 급여!