현대의 소방 규정 및 법적 의무에 따라 직원을 교육하는 것은 비즈니스 관리자와 소유자의 중요한 책임입니다. 직원이 대피 및 소화기 사용과 관련된 적절한 화재 안전 교육을 받았는지 확인하는 데 많은 책임 문제가 있습니다. 이렇게함으로써 관리자는 사업장에서 발생하는 화재의 위험을 줄여 안전을 향상시킬 수 있습니다..
적절한 훈련을위한 이러한 움직임에도 불구하고, 많은 사람들은 여전히 상업용 및 주거용 건물에서 화재로 사망합니다. 상업 부문에서 직원의 안전을 보장하는 관리자의 책임은 중요한 관심사입니다. 당연히 양심에 가책을 느낀 노동자가 사망하는 것은 부담 스럽습니다. 인간과 비즈니스 측면에서 화재의 영향은 비쌀 수 있습니다. 자연적으로 생명을 잃을 수는 없지만 재정적 손실을 막기 위해 화재로부터 기업을 보호해야합니다. 일부 화재는 수백만 파운드 상당의 피해를 입힐 수 있으므로 화재로 인한 피해 복구는 불가능할 수 있습니다. 적당한 훈련으로 그러나; 화재의 영향을 최소화 할 수있다..
안전 교육 비디오 - eMotion Pictures Studios
안전 교육의 일부는 연수생에게 화재의 세 요소를 제시합니다. 근본적으로 화재는 열원이 가연성 물질 및 물론 산소와 결합 될 때 발생합니다. 이 세 가지 요소를 인식하면 직원에게 연락하지 못하도록하는 방법을 직원에게 알려줍니다. 종이 또는 연약한 가구와 같은 가연물로부터 가능한 발화원을 멀리 유지하는 것은 항상 모든 교육 일정의 주요 구성 요소입니다. 효율적인 교육의 결과로 직원은 세 요소가 결합 된 경우를 줄일 수 있어야합니다.
법규에 따르면 모든 사업체는 정기적 인 화재 위험 평가를 받아야합니다. 이 평가는 :책임자:가 수행하며 모든 화재 위험을 식별하고 화재 발생시 직원 안전을 보장하는 절차를 수립하는 실행 계획을 제시합니다. 모든 직원이 응급 상황에서의 행동 계획과 자신의 책임을 알 수 있도록 훈련 일정이 항상 마련되어야합니다. 또한 특정 작업자는 실천 계획을 실행하고 필요한 경우 변경을 수행하기위한 추가 교육을 받아야합니다.
추가 훈련을받은 사람의 또 다른 책임은 전문가가 도착할 때까지 최대한의 능력을 발휘하여 싸우는 것입니다. 당연히 심각한 화재는 항상 전문가에게 맡겨야 만하지만 작은 화재가 발생하거나 특수 조치로 화재 확산을 방지 할 수있는 경우 소장은 중요한 역할을 담당합니다. 이 추가 교육에는 다양한 종류의 소화기에 대한 정보가 포함되어 있으며, 물론이를 사용하는 가장 효과적인 방법입니다.
화재 감시원은 직원의 안전을 보장하는 데 중요한 역할을하며 대기업에서는 역할 수행을 위해 직원 한 명 이상을 교육 할 가치가 있습니다. 이 역할을 담당하는 책임은 다른 직원을 대피시키고, 화재가 발생하면 방화문이 닫혀 있는지 확인하고 도착시 소방서에 모든 관련 정보를 전달하는 것입니다.
앞서 언급했듯이, 직원들이 비상 사태에 적절하게 대처할 수 있도록 적절한 교육을 받도록하는 것이 이제는 비즈니스 관리의 필수 부분입니다. 법적 규제뿐만 아니라 개인 책임 교육이 필수적이기 때문에 비즈니스 자산을 보호하는 데 도움이되지만 직원 안전을 보장하는데도 도움이됩니다..