그러나 이력서의 가장 어려운 부분은 전문가의 전문 지식, 직업과 조직의 기대, 직업적 성장을위한 목표를 전달할 것으로 예상되는 1 ~ 2 문장으로 제한되기 때문입니다 . 지금은 그렇게 쉽게 들리지 않습니까??
사람들이 가장 흔히 저지르는 실수는 목표를 나열하는 것이 아닙니다. 대부분의 사람들은 목적이 당신이 신청하는 직업을 얻는 것이 명백한 것이므로 이력서에 포함 할 필요가 없다는 가정하에 운영됩니다. 그러나 이것은 큰 오해입니다. 고용주는 목표를 찾고 있습니다. 그들은 당신이 회사와 잘 어울리는지를 결정하기 위해 당신이 찾고있는 것이 무엇인지 알고 싶어합니다..
효과적이고 독창적 인 목표 진술서 작성 방법
두 번째로 흔한 실수는 목표와 자격을 실제로 표현하지 않는 경력 목표를 포함하는 것입니다. 예를 들어, 다음과 같은 문은 주로 이력서로 사용됩니다.
:내 경험과 교육을 활용하고 확장 할 수있는 직책을 얻으십시오.:이 진술을 검토하면 전문적인 성장 관점에서 당신이 원하는 것을 구체적으로 말하지 않습니다. 이와 같은 일반적인 문을 사용하지 마십시오. 고용주가 귀하의 목표를 염두에 두지 않았다는 인상을 받게 될 것이기 때문에 귀하의 구직 활동에 도움이 될 것입니다..
이제 할 일이 무엇인지 알지 못 했으므로 이력서를 알아 차리고 발을 들여 놓을 수있는 경력 상 목표를 작성하는 데 도움이되는 정보를 제공합니다. 첫째, 당신의 경력 목표를 개인적으로 만드십시오. 전체 이력서를 판매 도구로 생각하십시오. 귀하의 경력 목표는 귀하의 시작 진술입니다. 고용주는 다른 사람들이 원하는 것을 다시 말하면서 원하는 것을 알기를 원합니다. 둘째, 귀하의 커리어 목표에 대한 귀하의 헌신을 진술하고 싶습니다..
자신이 원하는 것을 잘 모르는 경우 고용주가 자신이 속한 조직에서 실제로 직업을 원한다고 믿는가? 그리고 현재 근무 환경에서 벗어나고 싶기 때문에 신청하는 것이 아닌가? 직업과 조직에서 원하는 것을 진술하는 것을 두려워하지 마십시오. 셋째, 당신이 당신의 약속을 진술하고 싶을 때, 당신은 또한 당신이 당신의 목표를 달성하기위한 행동을 취할 의향이 있음을 보여주고 싶습니다..
직업 목표를 달성하기 위해 취할 방향이나 행동을 나타냅니다. 성공적인 직업 목표의 넷째이자 가장 중요한 요소는 직장 상황에서 찾고있는 것에 대해 구체적입니다..
당신이 도전적인 환경을 찾고 있다고 말할 수는 있지만, 이것은 사람들이 다양한 방법으로 도전을 정의하기 때문에 고용주에게는 아무런 의미가 없습니다. 일반적이고 광범위한 용어는 사용하지 마십시오. 당신이 원하는 것을 진술하고, 그것을 얻기 위해 무엇을 기꺼이합니까?.
이러한 기준을 염두에두고 위의 진로 목표 진술을 수정하여 원하는 것을 효과적으로 진술하도록하십시오.
:건강 보험 업계에서 영업 담당자의 지위를 얻으려면 경영 및 고객 관계 기술을 활용하고 성과 중심의 발전 기회를 얻으십시오.:
이 성명서는 잠재적 고용주에게 당신이 원하는 직종, 직위를 얻으려면 어떤 경험을했는지, 그리고 회사에서 성공적인 전문직이되기 위해 기꺼이하는 일을 알았다고 알려줍니다. 따라서, 당신은 당신의 이력서에 대한 경력 목표를 만들었습니다..