간단히 말하면, EMR이 의료 관행을 위해 할 수있는 것은 다음과 같습니다.
- 사내 인스턴트 메시징.
- 이메일 관리.
- 실험실 관리.
- 처방전 관리.
- 약속 및 알림.
- 문제 목록.
- 데이터베이스 검색.
- 임상 보고서.
- 그리고 더!
보시다시피, 대부분의 기능이 연습의 운영을 관리하는 데 도움이됩니다. 모든 작은 작업과 모든 작은 세부 사항은 EMR에 의해 기록됩니다. 의료 관행이 커짐에 따라 환자 기록도 늘어납니다. 성장이 계속됨에 따라 작업 흐름과 프로세스를 관리하는 데 도움이되는 적절한 시스템이없는 사례를 상상하기 란 어렵습니다..
응급 상황 (EMR-E) 플랫폼 용 전자 의료 기록 평가
EMR 소프트웨어 없이는 심각한 문제가 결국 발생하기 시작합니다. 첫째, 기록을 통한 검색이 점점 더 어려워집니다. 직원 간의 의사 소통 또한 어려워지고, 특히 실제 사무실 공간이 커지기 시작하고 더 많은 직원이 고용되면.
이것은 필연적이다. 작업량이 많을수록 작업 부하를 공유하는 데 더 많은 사람들이 필요합니다. 그러나 더 많은 직원을 고용한다고해서 모든 문제가 해결되는 것은 아닙니다. 연습은 직원 회전율을 처리해야합니다. 확실하게, 당신은 일을 쉽게하는 데 도움이되는 적절한 시스템을 갖추고 있지 않기 때문에 좋은 직원을 잃고 싶지는 않습니다. 누군가가 작업 환경과 적절한 EMR 소프트웨어로서의 클리닉을 비교하기 시작하면, 당신이 일하기를 더 선호한다고 생각합니까??
EMR 소프트웨어가 반드시 갖추어야 할 것이므로, 시장에서 그러한 소프트웨어를 평가하는 방법을 살펴 보겠습니다..
통합의 용이성.
통합은 항상 IT 공급 업체에게 중요한 문제였습니다. 다른 소프트웨어와 통합 할 수있는 소프트웨어 솔루션을 찾는 것은 매우 어렵습니다. 예를 들어 전자 메일 또는 인스턴트 메신저에 EMR 소프트웨어를 통합 할 수도 있고 통합하지 못할 수도 있습니다. 따라서 복합기 시스템을 설치하기가 어렵습니다. 통합이 없으면 하나의 작업에 대해 하나의 소프트웨어를 실행하고 다른 작업에 대해서는 하나의 소프트웨어를 실행해야합니다. 이것은 당신이 찾고있는 것이 아닌 합병증을 유발할 수 있습니다. 단순성이 훨씬 더 나은 옵션이 될 것입니다..
교육의 가용성.
당신이 평가하고있는 EMR 소프트웨어는 사용하기 쉬워야합니다. 즉 기술적 인 배경이없는 사람이라도 중요한 문제없이 소프트웨어를 사용하는 방법을 배울 수 있어야합니다. 수동에서 자동화로 원활하게 전환하려면 적절한 교육을 제공해야합니다..
애프터 서비스 지원.
직원이 교육을받은 후 소프트웨어에 대한 모든 정보를 직원에게 알리는 것은 비현실적입니다. 소프트웨어 사용 중에도 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 애프터 세일즈 지원이 중요합니다..