사업을 시작할 때 도움이 필요하면 개인 비서에서 무엇을 찾으십니까? PA를 위해 누군가를 고용하거나 고려할 때 고려해야 할 많은 것들이 있습니다. 개인 비서와 일반적인 9-5 순위의 주요 차이점은 비즈니스에 있어서는 모든 거래의 잭이라는 것입니다. 그것이 내려지면 비즈니스의 모든 진영을 움직여 성능을 최적화하면서도 비즈니스 주체가 실제로해야 할 일을 수행하는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다..
길잡이가되기위한 팁! | 인턴 퀸
개인 비서는 필요할 수도있는 성과에 대해 유연한 스케줄을 가질 필요가 있습니다. 보조자는 주말이나 야간에 일하거나 사회 활동에 참석해야 할 수도 있습니다. 그래서 당신이 누군가를 고용 할 때 이것이 요구 사항이 될 것을 명심하십시오..
딱딱하고 잘 적응하지 않는 사람은 일의 요구 때문에 좋은 선택이 아닙니다. 긍정적 인 전망을 유지하고 쉬운 일은 개인 비서를위한 최선의 선택입니다. 멀티 태스킹은 개인 비서의 매우 중요한 부분이므로 기꺼이 계속 지킬 수 있고 즉시 완료해야하는 작업을 수행 할 수있는 사람.
학습은 또한 PA와 연계됩니다. 사무실에서 일할 수없는 사람이 필요하지 않습니다. 여기에는 컴퓨터에서 필요한 프로그램이나 사용 절차에 대한 지식이 포함됩니다. 이것으로, 당신은 또한 빨리 배울 사람을 원할 것입니다. 누군가이 분야에 대한 지식이 없으면 회사에 해로울 수 있거나 불만족을 느낄 수 있습니다..
작업 내역도 중요 할 수 있습니다. 누군가가 제 시간에 없거나 당신에게 일어날 수있는 이전 직업에서 벗어난 일이 많은 경우. 따라서 누군가가 신뢰할 수 있는지 확인하는 것이 매우 중요합니다. 주변에 있지 않은 동안의 판단은이 분야에 속하는 또 다른 관심사입니다. 귀하의 개인 비서가 훌륭한 판단력을 가지고 있습니까? 아니면 하루 종일 마우스를 올려 놓고 그들이 할 일을하고 있는지 확인해야합니다.?
리더십과 자신감은 고려해야 할 분야입니다. PA가 기능하고 다른 사람들에게 일에 필요한 것을하도록 지시 할 수 있다면, 출장을 나가고있을 때 어떤 것이 나타나면, 일을 끝내고 불만을 처리 할 수 있다고 확신 할 수 있습니다 또는 따라 오는 문제.
아마도 개인 비서가 고려하고 기대할 주요 요소는 공정한 임금이 될 것입니다. 하루 종일 주위에있는 사람이 있고 무엇을하던간에 일을 끝내야 할 불굴의 태도를 기대한다면, 당신은 이것을 지불하기를 원할 것입니다. 어쨌든 그들은 더 많은 직원 일 뿐이며, 귀하의 비즈니스가 번성하도록 만드는 중추입니다. 이를 염두에두고 예산 한도 내에서 최대한 지불해야합니다..