이것은 이상적인 네이, 커버 레터를받을 수 없다는 것을 암시하고 그것을 올바르게하기 위해 연습이 필요합니다. 많은 지원자들이 인상적인 이력서를 가지고 있지만 잠재적 인 인적 자원 면접관이 신청자를 가장 먼저 읽은 것 인 지저분한, 비효율적 인 또는 미끄러짐 쟁이 표지 말로 인해 직장에 나가게됩니다. 표지 말이 고용주의주의를 끌지 못하면 이력서는 확실히.
형식과 내용에 관해서는 여러 가지 변형이 있습니다. 표지는 일반적으로 3 ~ 4 개의 단락에서 중간 크기의 단락으로 이루어지며 마지막 단락이 가장 작습니다. 첫 번째 단락에는 신청자가 회사에 매력을 느낀 이유에 대한 여지가 포함되어 있습니다. 이는 신청자가 성취도 또는 성실성 수준과 같이 회사에 대해 사전에 조사해야하는 이유입니다.
커버 레터 작성 방법 (예제 포함)
이것은 신청자를 소개 할뿐만 아니라, 지식이 풍부하고 흥미있는 직업의 맥락에서 회사 또는 회사와 융합하여 즉각적으로 시도하여 회사에 도움이되는 방법을 고용주에게 보여줄 것입니다 그 또는 그녀가 적용하고 있습니다. 고용주가이를 찾고 있으므로 방망이에서 벗어난 독특하고 다채로운 방식으로이 주요 포인트를 언급하면 리뷰 작성자의 눈을 사로 잡을 것입니다. 첫인상은 속담이 가장 강하다..
표지 말의 두 번째 단락은 이력서에 제공된 내용을 반복하지 않고 신청자의 자격을 윤곽을 그리거나 요약합니다. 이 단락은 문제의 특정 직무와 관련된 이력서의 특정 정보를 신속하게 요약하거나 이력서에 제시되지 않은 개인적 자격과 관련하여 무의식적으로 언급합니다. 언젠가 둘 다 할 수 있습니다. 면밀한 세부 사항은 생략하고, 면접을 위해 신청인이 평론가를 잠자 게하지 않도록하고, 그것이 좋지 않을 것입니다. 지원자는 요점을 맞춰야 만하지만 전문적이면서도 인간이면서 로봇이 아니라는 것은 당황 스럽습니다..
마침내 마지막 단락, 단 세 개만 작성하면 서명이 해제되므로 전체 문서의 가장 작은 단락이됩니다. 여기에서, 탑승객은 독자들에게 시간을내어 주신 독자에게 감사를 표하며 초기 제출 또는 신청에 대한 후속 조치를 인정합니다. 이는 해당 회사와 업무에 대한 지속적인 관심을 반영하기 때문에 받아 들일 수 있습니다.
또한 신청자는 가까운 장래에 어떤면에서 가능한 인터뷰를 준비 할 것을 요구하는 것을 받아 들일 수 있습니다. 이것은 반기는 아니지만 독창적이며 자신감과 긍정적 인 태도를 반영하여 미래의 고용주 또는 면접관에게 매우 매력적입니다. 신청인은 항상 감사의 인사로 단락을 끝내고 진심으로 서명해야합니다..
표지 말은 중요한 문서이므로 통찰력과주의를 기울여 작성해야합니다. 이것은 통해 보여 주며, 그것은 수용과 고용의 상태를 향해 무겁게 무게 것입니다. 표지 말을 쓰는 법 구직에 익숙하지 않은 많은 사람들에게 표지 말은 때때로 불필요한 것처럼 보입니다. 이미 이력서를 보냈으니, 왜 커버 레터 작성에 시간을 낭비하게됩니까? 잘 쓰여진 커버 레터는 이력서를 읽는 한 걸음 만 내딛은 당신과 고용주 사이의 완벽한 얼음 차단기입니다. 고용주는 편지를 훑어보고 그들이 읽으려는 이력서에 대한 일반적인 아이디어를 얻고 자합니다. 표지 편지는 당신을 소개합니다; 그들은 진정한 첫인상을 전한다. 표지 글자는 이력서보다 잘 쓰여지고 흥미로워 야합니다. 방법은 다음과 같습니다..
기본을 배웁니다.
귀하의 성명서는 같은 본질적인 사항, 즉 귀하가이 사람과 연락하는 이유, 당신이 누구인지, 그리고 어떻게 후속 조치를 취할 계획인지를 설명해야합니다. 이 모든 것들에 대한 간략한 단락을 쓰는 것은 독자의 참여를 유지시키고 그들이 필요한 정보를 쉽게 찾을 수있게합니다.
문단 1 : 편지 목적 : 초기 인사말 직후에 당신의 목적을 진술하십시오. 최대한 구체적으로 작성하십시오. 누군가가 당신을 추천했다면 그렇게 말하고 그 사람의 이름을 말하십시오. 추천이 없다면, 직장에 대해 들어 보았던 곳을 언급하십시오. 항상 기회에 대한 열정을 전하십시오. 고용주는 당신의 흥분과 의지에 감사 할 것입니다..
2 단계 : 귀하의 자격 : 이력서만큼 심오지는 않지만 자격 요건을 설명해야합니다. 제한된 공간에서이 작업을 수행하고 있으므로이 작업의 담당자로 즉시 자리를 잡아야합니다. 광고 또는 추천에 응답하는 경우 찾고자하는 것을 구체적으로 언급하십시오. 그렇지 않으면 회사를 조사하면서 알게 된 사실을 언급하십시오. 언제나 회사가 제공 할 수있는 것이 아니라 회사에 제공 할 수있는 것에 초점을 맞추십시오..
3 단락 : 의도 된 추후 :이 결론 단락에서 1 단락에서 전달 된 열정을 다시 말하고 후속 조치를 계획 할시기와 방법을 알려주십시오. 요청이있을 때 참조 또는 포트폴리오가 있고 모든 연락처 정보와 최적의 시간을 알려주는 경우 언급하십시오.
대상 및 맞춤 설정
고용주는 일자리 창구에 대해 수백 건의 응답을받는 경우가 많으며 자격 요건의 결함으로 인해 커버 레터를 던지거나 거절 더미에 재개 될 수 있습니다. 자신이 잘 할 수있는 직업만을 목표로 삼아 해당 직무의 자격 내에서 직접 경험을 배치하십시오. 부적절한 것을 언급하는 것을 괴롭히지 마십시오. 어쩌면 당신은 미술사 학위를 가지고있을 것입니다.하지만 출판업에서 일자리를 찾고 있다면 그건 좋은 일이 아닙니다..
또한 개별적인 수령인을위한 표지 말을 사용자 정의하는 것도 중요합니다. 양식 편지는 당신을 위해 더 쉬울지도 모르지만, 아마추어이고 게으른 어떤 기업든지에있는 전문가에게 보일 것이다. 시간을내어 각 고용주를 위해 편지를 작성하십시오. 이 세심한 배려는 당신의 구직 활동에서 당신에게 더 좋은 것입니다..