직장에 만족하지 않는다면 실제로 일을 시작하는 이유에 대한 인식으로 시작하는 것이 좋습니다. 이제는 일하기를 정말로 원하지 않는다면 당신은하지 않을 것이고 아마도 당신은 당신의 직업을 좋아하지 않을 것입니다. 그러나 당신은 그것이 당신에게 가져 오는 것을 확실히 좋아합니다. 그 직책이 모기지 나 렌트비를 지불하고, 가족을 부양하고, 자녀를 교육시키고, 전세계의 흥미 진진한 곳으로 데려다 줄 수 있다는 사실에 대한 감사를 표하십시오..
이상적인 직업을 찾는 단계 :
너가 세계 안에 모든 돈이 있고 일할 필요가없는 그러나 너가 할 것을 너는 싶으면 아직도 너가 사랑하는 것을 생각 하십시요.?
Simon Sinek : 당신의 일을 사랑하십시오.
* 자신의 강점을 강조하고 친구들 / 동료에게 자신이 훌륭하다고 생각하는 것을 물어보십시오..
* 귀하의 이력서를 업데이트하고 귀하의 현재 회사 내에서 기회를 찾고, 구인 광고를하거나 귀하의 현재 네트워크에서 귀하를위한 완벽한 직업에 대한 리드를 요청하십시오.
* 새로운 역할로 이동할 수있는 최소 기준을 설정하십시오. 급여, 시간, 위치, 책임 등.
자신의 이상적인 직업에 자신을 그리세요. 이 분야에서 경험 / 훈련이 부족한 지 스스로에게 물어보십시오. 그렇다면 이러한 기술을 개발할 수있는 과정이나 방법을 연구하기 시작하십시오. 그러면 시간이되면 준비가 될 것입니다.!
직장을 좋아하지 않으면 스트레스와 불행이 생겨 지구상에서 소중한 시간을 낭비 할 수 있습니다. 당신이 당신이 거기에있을 필요가 없거나 시간을 카운트 다운하는 것이 당신의 일생 생활을하는 좋은 방법이 아니길 바랄 때까지 항상 당신이 느끼고 있기 때문에 일하는 것. 여기서 가장 좋아하는 일을하고 가장 만족스런 곳에서 사랑하는 것을하는 것이 필수적입니다..
현재 직장이 마음에 들지 않으면 현재 회사 또는 다른 곳에서 다른 직책을 조사하는 것이 좋습니다. 신병 모집 자들은 결코 전에 없었던 우수한 후보자를 필요로합니다. 원하는 기관을 찾고 그들과 관계를 형성하십시오. 컨설턴트가 기술 격차를 파악하고 경력 변화에 대해 조언하거나 목표가 달성된다면 새로운 역할로 옮기는 데 도움을 줄 수 있으므로 귀하의 포부에 대해 솔직하게 말하십시오. 많은 채용 담당자가 이제 후보 경력 관리에 적극적으로 참여합니다. 즉, 기술이 확장됨에 따라 이러한 지식을 활용하는 다른 위치로 이동할 수 있습니다. 각각의 움직임은 귀하의 궁극적 인 목표를 달성하기위한 또 하나의 디딤돌입니다. 아직 서있을 시간이 없다.!
귀하의 업무에 관심과 재미를 쏟으시고, 그렇지 않은 경우에도 함께 일하는 사람들에게 감사하십시오. 그들처럼! 이것이 당신의 마음을 더 크고 친절하게 만들 것이므로 좋은 자질을 찾으십시오. 당신이 감사의 상태에있을 때 주위의 좋은 일에만 집중할 것이고, 이것은 당신이 낡은 잡일을 실제로 즐거운 활동으로 보는 것을 도울 수 있으며 동시에 당신이 할 수있는 최선의 일을하고 빛낼 수있게 해줍니다.