타고난 리더는 자신감, 자기 주장, 담대함, 책임감, 리더십을 효과적으로 전달할 수 있습니다. 시간과 시간에 다시 위대한 지도자들은 이러한 심리적 특성을 높이 평가할 것입니다. 결과는 현대 및 역사적으로 유명한 지도자 모두에게 동일합니다..
이러한 특성들 각각에 대해 지도자가 요구하는 것을 망가 뜨리면 그 위치에서 성공하기 위해 필요한 것을 완전히 이해할 수 있습니다..
훌륭한 리더는 사교적이어야합니다. 즉, 선량하고, 외향적이며, 나가는 것을 의미합니다..
훌륭한 지도자가되기 위해 필요한 것은 무엇입니까 | Roselinde Torres
이러한 특성은 다른 사람들과 상호 작용하고 참여하는 것을 즐기는 사람들에게 공통적이며 훌륭한 리더가되는 데 큰 역할을합니다. 보다 중요한 연구 결과에 따르면 사교성이 높은 사람들은 일반적으로 더 행복하다고 나타났습니다. 사람들이 더 높은 정신을 갖고 더 쉽게 사람을 따라 가기 때문에 대단히 도움이됩니다..
리더의 필수 요소 인 다음 특성은 자신감입니다. 이것은 자기 확신, 확실, 안전, 용감, 성취, 태도 및 자립을 의미합니다. 높은 자신감을 가진 사람들은 도전에 성공적으로 대처하고 쉽게 파면되지 않습니다. 그들은 놀라운 사건을 잘 처리 할 수 있고, 단언을 통해 판단하며, 생각과 의견을 명확하게 표현할 수 있습니다..
위대한 지도자를위한 또 다른 특성은 단호함이어야합니다. 이것은 설득력 있고, 영향력 있고, 강력하고, 독설적이며, 논란의 여지가 있고 적대적 일 수 있음을 의미합니다. 그것은 큰 특징처럼 보일지 모르지만 의사 결정을 내릴 때 리더는 주저없이 이끌 리고 뒤쫓을 필요가 없으며 부하 직원의 신뢰를 잃을 위험이 있습니다. 이것은 당신이 틀렸을 때 완고함을 의미하지는 않습니다.하지만 더 중요한 것은 당신이 옳을 때 무엇이든 할 수 없게하고 뭔가 끝내야한다는 것을 알고 있다는 것입니다..
대담성은 몇 가지 이유로 훌륭한 지도자의 표식입니다. 그들은 익숙하지 않은 환경에서도 정상적으로 기능 할 수 있으며, 도전 과제를 신속히 수용 할 수 있으며 목표를 달성하기 위해 위험을 감수하고자합니다. 어려운 결정을 내릴 필요가있을 때 대담한 지도자들이 승리합니다.
마스터해야하는 효과적인 리더의 마지막 특성은 실제로 리더십이라고합니다. 그것은 지배적이고, 영향력 있고, 통제력 있고, 역동적이며, 지휘력 있고, 강력하며, 지시적이고, 권위있는 것으로 정의됩니다. 다른 사람들을 통제하고, 영향을 주며, 지시하는 매우 강한 욕망. 지도자의 역할을 자연스럽게 생각하고 담당 책임과 도전을 즐기십시오. 적극적인 지도력 스타일을 가지고 있으며 상황을 신속하게 통제 할 수 있습니다..
다양한 환경에서 이러한 특성을 연구하고 의식적으로 노력함으로써 누구나 리더십 기술을 향상시키고 효과적인 리더로 성장할 수 있습니다. 이러한 특성을 습득하면 직장, 가정 및 궁극적으로 웰빙에서 성공할 수 있습니다. 효과적인 리더가되는 방법 리더십의 특징은 무엇입니까? 훌륭한 지도자가되기 위해서는 무엇이 필요합니까? 지금 당장 당신이 인생에 있어도 지도력을 갖는 것은 당신이 직면하는 다양한 상황에서 매우 유용 할 수 있습니다. 힘든 상황을 처리하는 데 도움이되는 이점은 값진 것입니다..
훌륭한 리더와 가난한 리더를 구분하는 것은 리더십의 올바른 특성과 효율적인 리더십 스타일을 사용하는 것입니다. 훌륭한 리더가 되려면 많은 특성이 필요합니다. 이 기사에서는 가장 중요한 것들에 초점을 맞출 수 있습니다..
I. 커뮤니케이션. 지도자들은 의사 소통의 대부분을 보내고 있습니다. 따라서 훌륭한 의사 소통 자라는 것이 중요한 리더십 품질이라는 것은 놀랄 일이 아닙니다. 팀과의 효과적인 의사 소통이 중요 할뿐만 아니라 외부 당사자와의 효과적인 커뮤니케이션도 중요합니다..
그렇다면 훌륭한 커뮤니케이터가된다는 것은 무엇을 의미합니까? 우선 필요한 것은 필요한 것이 아니라 원하는 것을 말하는 것입니다. 훌륭한 지도자는 설탕 코팅이나 타인의 감정을 상하게 할 것을 두려워하지 않고 그대로 진실을 말합니다..
좋은 지도자는 항상 그의 추종자들을 격려합니다. 필요하다면 좋은 지도자는 비난하고 견책 할 것입니다. 신용이 만기가되면, 그는 그것을 줄 것입니다. 훌륭한 리더는 항상 추종자들의 말을 듣고 항상 양방향 의사 소통이 있습니다..
2. 의사 결정. 훌륭한 리더십의 또 다른 중요한 측면은 결정을 내리고 지시를 내리는 능력입니다. 훌륭한 의사 결정자는 바로 그것입니다.
I. 적절한 시간 결정 - 필요한 시간 내에 의사 결정을 내리고 각 가능한 결정을 고려하고 분석하는 데 너무 많은 시간을 소비하지 않습니다. 2. 결의하십시오 - 결정을 내릴 때까지 길게 붙잡고 중도에서 포기하지 않는다는 것을 의미합니다. 3. 융통성을 지님 - 잘못된 결정이 내려진 것으로 알려진 경우 사전 결정 및 지시를 변경할 수 있도록 충분히 융통성을 발휘하십시오..
때때로 모든 정보를 가지고 결정을 내릴 수는 없습니다. 따라서 종종 본능적 인 판단이 필요합니다. 훌륭한 지도자는 자신의 판단을 신뢰하고 그것을 사용하는 용기를 가지고 있습니다. 결정을 내리는 용기는 좋은 지도자를 정의합니다..
훌륭한 의사 소통과 의사 결정은 효과적인 리더가되기위한 먼 길을 가져올 것입니다. 더 나은 리더가되기 위해이 두 속성을 개발하십시오..