키워드 검색을 수행하기 위해 알아야 할 첫 번째 사항은 키워드 란 무엇입니까? 키워드 란 특정 제품을 찾기 위해 누군가 브라우저 창에 입력하는 단어 또는 구입니다. 긴 꼬리표는 3 개 이상 낱말로 이루어져있는 키워드 어구이다.
예를 들어 내가 개를 훈련시키는 방법에 대한 가이드를 찾고 있다고 가정 해 봅시다. 나는 문구를 타이핑 할 것입니다 : 개를 훈련시키는 방법.
개를 훈련시키는 방법에 관한 안내서를 판매한다면 얼마나 많은 사람들이 정확한 문구를 사용하고 얼마나 많은 경쟁을하고 있는지 알고 싶을 것입니다. 이 과정을 좀 더 쉽게하기 위해 사용할 수있는 많은 소프트웨어 제품이 있지만 작은 예산으로 시작하는 경우 무료로 키워드 검색을 할 수 있습니다.
키워드 연구 -보기 &; 내가 보여줄 때 배우십시오 보스처럼 키워드 연구를하는 방법
당신이해야 할 첫 번째 일은 당신이 당신의 비즈니스를 위해 목표로 삼을 키워드를 결정하는 것입니다. 적절한 키워드 목록을 얻은 후에는 검색 량 (가능한 한 높게하기를 원합니다)과 경쟁 (5,000을 넘지 않아야 함)을 찾아야합니다. 무료로 키워드를 검색하려면 Google의 무료 키워드 도구를 사용하십시오. ';Google 키워드 도구';를 검색하십시오..
검색 량이 상당히 많은 비즈니스에 적합한 키워드 목록을 얻은 후에는 각 키워드의 경쟁 정도를 결정해야합니다..
한 번에 하나씩 브라우저 창에 키워드를 입력하면 경쟁이 얼마나되는지 확인할 수 있습니다. 따옴표로 묶어 입력하고 싶습니다. 이건 매우 중요합니다. 대부분의 사람들은 따옴표로 검색하지 않지만 키워드로 모든 키워드 검색을 수행해야합니다. 왜? 당신이하지 않으면 당신은 당신의 경쟁에 대한 부정확 한 그림을 얻을 것이기 때문에.
따옴표없이 검색을 입력하면 결과에 페이지에 해당 단어가있는 웹 사이트가 나열됩니다. 그것들은 순서가 같지 않거나 심지어 같은 문장 안에 있지 않을 수도 있습니다. 예를 들어, 위에서 사용한 용어, 개를 훈련시키는 방법. 내가 따옴표없이 내 브라우저에 입력 한 경우 그 단어가 모두 들어있는 결과를 얻을 수 있지만 그 순서는 아닙니다..
따라서 개를 훈련시키는 방법에 대한 문구가있는 사이트 대신 기차, 개, 집 등의 단어가있는 사이트에서 검색 결과를 얻을 수 있습니다. 물론 이것은 너무 광범위해서 실제로 경쟁하는 것보다 훨씬 더 경쟁적으로 보일 것입니다..
당신이 얻는 결과의 수는 키워드 어구가 당신을 위해 작동 할 또는 당신에게 너무 많은 경쟁이 있는지 알게 할 것이다. 경쟁자가 5,000 명 미만이되기를 바랍니다..
이것이 키워드 검색을 수행하는 기본 사항입니다. 경쟁률이 낮은 검색 키워드를 많이 사용하면 웹 사이트 방문자의 꾸준한 흐름을 시작할 수 있습니다. 그리고, 그 방문객들은 고객으로 변할 것입니다! 키워드 검색 방법 사람들의 귀를 자극하고 광란을 일으키는 신비의 공기 같은 것은 없습니다. 그리고 구직 활동에 필요한 모든 것들은 구직자들에게 무언가를 가져야한다는 것을 알려주거나 가장 큰 기회를 놓치지 않을 것입니다. 그리고 곧 당신은 당신의 손에 서사적 인 비율의 가치가있는 추세를 갖게 될 것입니다.
이력서에있는 키워드의 전체 개념은 많은 구직자가 잠을 잃게 만든 그 신비한 일 중 하나입니다. 그리고이 이슈가 어떻게 든 자기 자신의 삶을 사기 때문에.
나는 모든 사람들이 오싹한 음악가가 :나는 죽은 사람들을 보게된다:고 말하는 것을 들으려고 그들에게 뒤로 물러서 게하는 데 익숙했던 오래된 기록과 동일시하고 싶다. 신성한 성배, 특별한 비밀을 발견했기 때문에 당신은 특별한 클럽에 속해있는 것처럼 느껴졌습니다. 좀 더 현대적인 예가 비디오 게임의 숨겨진 레벨 일 것 같습니다. 코드를 해독했습니다! 당신은 아주 적은 것을 발견했습니다.!
진실은 물론, 당신이 이런 것들을 발견하는 것이 기분 좋게 느껴질지라도, 그들은 비밀이 아니며, 거의 항상 비례에서 벗어났습니다..
이력서를 제출할 때 많은 구직자들은 이력서에 키워드를 :임베딩:하는 것에 대해 충분히 잘 알고 있습니다. 이력서를 데이터베이스에 스캔 한 후 채용 담당자, 인사 담당자, 채용 담당자 등이 키워드 검색을 수행하여 적합한 후보자를 찾을 수 있다는 아이디어가 있습니다.
그리고 이력서에 누락 된 키워드가 있으면 이력서가 바로 전달됩니다.!
옛날 (3 ~ 5 년 전에는 적어도!), 가능한 키워드의 긴 목록을 포함하는 스캔 가능한 이력서라는 전체 문서를 작성해야했습니다..
일부 구직자들은 문서의 보이지 않는 워터 마크, 머리말 또는 꼬리말에 창의적으로 키워드를 삽입하여 이것이 기회를 크게 증가시킬 것이라고 생각했습니다. 이제 이력서에는 후보자의 업계 유행어가 많이 포함 된 핵심 역량 또는 키워드 섹션이 포함됩니다. 다시 생각해 보면, 이력서는 데이터베이스 검색에서 나옵니다..
여기에 명백한 딜레마, 그리고 (그리고 구직자가 잠을 causes게 만드는 원인이되는) 딜레마는 검색하는 동안 넘어갈 수 있다는 두려움 때문에 최상의 키워드를 포함했는지 여부입니다. 어쨌든 회사는 일자리 게시마다 수백 개의 이력서를받습니다. 당신은 그 (것)들을 전부, 정확하게 읽을 것을 예상 할 수 없습니다?
솔직히 말해서, 이력서 작가로서 여러면에서 모든 것을 우스꽝스럽게 느낍니다. 첫째, 실제로 데이터베이스로 다시 스캔하는 회사의 수는 감지 된 위협보다 훨씬 적습니다..
둘째, 키워드 삽입을 위해 키워드를 ';포함';하는 것은 의미가 없습니다. 결국 이력서가 검색 결과에 나타나더라도 누군가는 결국 이력서를 읽고 기술이 실제로 설정되어 있는지 여부를 확인합니다. 그래서 너는 누구도 속일 수 없다..
이 이야기의 도덕 : 당신이 이력서에 백업 할 경험이없는 키워드를 넣지 마십시오..
셋째, 인터넷 구인 게시 사이트는 처음부터 직업을 찾는 데 가장 비효율적 인 방법입니다. 따라서 구직자가 잠을 자는데 뭔가를 필요로한다면 HR 블랙홀 주변에서 효과적인 구직 활동을 시작하는 방법 /시기에 더 많은 관심을 기울여야합니다. 시간과 자원, 그리고 그들이 가지고있는 네트워킹 채널의 종류.
그렇다면 이력서를 즉시 실행하고 모든 키워드 (핵심 역량 용어 등)를 삭제해야한다고 생각합니까? 아니,하지만 난 네가 그것에 대해 초조해 할 필요가 없다고 생각한다. 이력서의 본문 (예 : 직장 경력)에 강력히 반영되는 주요 산업 용어를 선택하고 완료하십시오! 그리고, 당신이 무엇을 하든지간에, 헤더, 푸터 및 워터 마크에 비밀 메시지를 넣지 마십시오. 그건 바보 같은 짓이야.