미국의 실업률은 최근 14 년 만에 최고치를 기록했다. 동시에, 우리는 오랜 기간 동안 경기 침체에 대비할 준비를하라는 말을 듣고 있습니다. 현재 취업 시장에 있거나 미래가 멀지 않을 것으로 예상되면 고용 시장이 치열하다는 사실을 확실히 알고 있습니다. 그러나 가장 치열한 취업 시장에서도 고용은 계속되고 있습니다. 도전은 물론, 당신의 전화벨 소리를 듣고이 직책에 대해 인터뷰 할 수 있도록 당신을 얻는 것입니다.
이제 그 어느 때보 다 눈에 띄고 채용 라인에있는 다른 모든 후보자와 함께 순위를 매기는 방법을 찾아야합니다. 이력서 - 당신을 고용 할 힘을 가진 사람들에 대한 첫 번째 소개 - 단지 좋을 필요는 없습니다. 놀라운 일입니다..
어떻게 문 열어 프레임
전문 이력서 작성자는 수천 명의 구직자와 함께 일하는 사람이지만 각자 공통점이 있습니다. 그들은 자신의 경쟁에서 눈에 띄게 할 수있는 이력서가 필요하며 고용주의 필요에 가장 적합한 솔루션으로 홍보합니다..
이 구직자들 모두가 독창적 인 반면 전문 작가들은 가장 경쟁력있는 취업 시장에서조차도 성과를 얻는 주목받는 취업 이력 이력서 작성에 대한 비밀을 압니다..
그들은 그걸 어떻게 햇어? 사실은 최상의 재개 솔루션과 전략이 종종 개별 고객만큼 독특하다는 것입니다. 그러나 이러한 솔루션을 개발하기 위해서는 클라이언트를위한 새로운 이력서 작성 프로젝트를 시작하기 전에 최고의 전문 이력서 작성자가주의 깊게 생각하는 7 가지 단계가 있습니다..
자신의 이력서를 개발하거나 세 심하게 작업 할 때 - 경력을 쌓는 이력서로 배경을 전환 할 수있는 방법을 생각해 낼 때 같은 7 단계로 작업하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
1 단계 - 목표 파악
현재 커리어 목표는 무엇입니까? 어떤 직업? 어떤 산업인가? 어떤 직업 수준? 구직 활동의 목표와 목표를 아는 것은 이력서뿐만 아니라 구직 활동의 기초입니다..
어디를 가는지 알지 못한다면 이력서의 초점이 무엇인지 잘 모를 것이고 작성 방법을 알지 못할 것입니다. 바쁜 고용주가 당신을 위해 그것을 알아낼 것이라고 기대하지 마십시오..
이력서에는 정확한 초점이 있어야하며 5 초 이내에 초점을 전달해야합니다. 그렇지 않으면 버려집니다. 그렇게 간단합니다. 이력서의 모든 단어와 요소가 당신의 초점을 지원해야합니다.
2 단계 - 잠재 고객 파악
이제 목표를 알게되었으므로 이력서를받는 사람에 대해 생각하기 시작할 수 있습니다. 귀하가 목표로 삼는 직업 후보자의 기대치와 요구 사항은 무엇입니까? 당신의 이상적인 위치에있는 사람이 직면하게 될 수있는 문제는 무엇입니까? 어떤 방법으로 회사는 귀하가 목표로 삼고있는 탁월한 연기자를 갖는 것으로 이익을 얻습니다.?
채용을하는 사람은 새로운 고용이 해결되기를 바라는 문제점이 있음을 기억하십시오. 그 문제는 무엇입니까? 판매를 늘려야합니까? 비용을 줄이다? 생산성 향상? 효율성 향상? 타겟 고객의 문제를 분명히 파악한 경우 해당 문제를 해결할 수있는 이상적인 방법에 초점을 맞춘 전체 이력서를 작성할 수 있습니다.
직원은 투자이며, VALUE를 제공한다는 이력서를 작성하면 다음 사람보다 더 나은 투자 수익을 올릴 수 있습니다. 그러면 문이 열릴 것입니다..
3 단계 - 경쟁을 알라.
구인 시장에서의 경쟁은 누구입니까? 그들이 가질 자격이없는 자격은 무엇입니까? 그들이 갖고 있지 않은 자격 요건은 무엇입니까? 대부분의 경우 특정 개인을 언급하지 않습니다. 분명히 같은 유형의 직업을 놓고 경쟁하는 특정 개인의 사생활을 침해하기를 원하지 않을 것입니다. 그러나 일반적으로 경쟁을 정의하려는 노력에는 확실한 가치가 있습니다. 전형적인 후보자가 당신이 목표로하는 직업에 대해 갖는 자격 유형?
경쟁을 아는 것은 4 단계의 핵심 부분입니다....
4 단계 - 이력서에서 다루어야 할 문제점이나 문제점을 분명히 확인하십시오.
괜찮아. 이제 어디를 가는지 알았고 잠재 고객이 무엇을 찾고 있는지 알았고 경쟁이 테이블에 가져 오는 것을 알고 있으면 이력서가 극복해야 할 문제를 완전히 정의 할 준비가되었습니다..
이러한 문제 중 일부는 분명 할 수 있습니다. 일 역사적 격차, 연령 차별에 대한 우려, 여러 직업 변화가 가장 일반적입니다. 그러나, 당신은 다른 사람들을 확인했을 것입니다. 당신이 부족한 핵심 자격이 있습니까? 교육 요구 사항을 충족하지 못합니다? 귀하의 경험이 경쟁에 어떻게 대처하지 못하는가? 이러한 문제가 무엇이든간에 정의해야합니다. 다음 단계에서는 문제를 해결하기 시작합니다..
5 단계 - 창 밖으로 규칙을 던지고 상자 밖에서 생각할 의향이 있음
이제, 이력서 작성과 잊어 버린 것에 대해 배웠던 모든 것을 가져 가십시오. 음, 아마도 모든 것이 아니지만,이 시점에서 당신은 확실히 창의적이고 전략적으로 생각할 필요가 있습니다..
이력서는 본질적으로 광고 - 개인 영업 계획이라는 것을 기억하십시오. 이력서는 자서전이 아닙니다! 그들은 당신을 지위의 이상 후보자로 팔기위한 마케팅 문서입니다. 이력서의 내용, 구조 및 디자인에 관한 모든 것이 전략적으로 선택적으로 포함되거나, 제외되거나, 강조 표시되거나 강조 표시되지 않아야합니다..
항상 꼼꼼하게 정직해야하지만 기꺼이 상자 밖에서 생각하고 경력 목표와 관련하여 가장 아첨할만한 형식과 구조로 배경을 발표하십시오..
당신은 친절하고 싶습니까? 아니면 많은 사람이되고 싶니??
이력서는 당신을 두드러지게 보이게합니다. 자신의 고유 한 자격을 보여줄 수있는 유연성이없는 엄격한 템플릿을 따라하면 안됩니다.
6 단계 자신을 차별화하십시오.
3 단계에서 경쟁을 고려할 때 직업 시장에서의 경쟁과 차별화되는 점을 정확히 파악 했습니까? 그렇지 않다면 이제는 그것에 대해 생각할 시간입니다..
차별화 된 성격, 열정 및 전문성으로 이력서에 집중하십시오. 이것은 아마도 이력서가 눈에 띄는 가장 중요한 요소 일 것입니다. 이렇게 많은 이력서는 굉장히 일반적이고 쿠키 커터입니다. 그들은 지루하고, 직업 설명처럼 읽으며, 모두 똑같아 보입니다..
귀하의 이력서는 귀하의 직업에서 일반적으로 기대되는 기본적인 자격 만이 아니라 구별 자와 구별되는 자격을 강조해야합니다. 또한 독자에게 특정 능력이 있음을 알리는 것만으로는 충분하지 않습니다. 성과 예를 통해 보여줘야합니다. 입증할만한 충격! 진부와 전문 용어는 잊어 버리십시오. 연약한 기술은 종종 중요하지만 심지어 그것들을 설명하는 구체적인 성취에 의해 뒷받침되어야합니다..
7 단계 - 다시 프레임, 위치 변경, 다시 포맷 및 재 설계
귀하의 경험, 업적, 교육 배경 및 기타 자격을 어떻게 구성하고 배치하는지는 정말로 전부입니다. 이 단계를 마치면 이력서 작성을 시작할 수 있습니다. 목표 고객의 기대치에 대해 알고있는 것을 취하여 경쟁에 대한 이해, 차별화 된 가치 추가, 과거 업적에 대한 예 및 4 단계에서 정의한 문제를 결합하여 이력서 작성을 시작하십시오.
아마도 당신은 완전히 새로운 직업으로 경력 변화를하고 있습니다. 과거의 경험 중 상당 부분은 이전 가능하지만 이력서 수신자에게는 즉시 명확하지 않을 수 있습니다. 양도 할 수있는 기술을 선택적으로 강조하고 더 이상 관련성이없는 기술을 강조하지 않기 위해 어떻게 과거 경험을 :재구성:할 수 있습니까??
귀하가 목표로 삼고있는 직책에 대해 부족한 자격이 있습니까? 아마도 당신이 가진 다른 경험은 당신이 비 전통적인 방식으로이 자격을 개발하는 것을 도왔습니다. 문제의 자격을 설명하기 위해 그 경험을 :재배치:할 수있는 방법?
어쩌면 당신은 10 년 전부터 퇴임 한 진로로 돌아갈 것입니다. 귀하의 최근 경험은 귀하의 과거 경험만큼 중요하지 않습니다. 더 오래된 기술을 최전선에 가져 오기 위해 이력서를 :다시 포맷:해야하는 기회는 무엇입니까??
아니면 직장 역사에 큰 차이가있을 수도 있습니다. 이력서를 :재 설계:하여 경험의 연대순 / 연대를 시각적으로 강조하고 성과 및 결과에 배치하는 방법을 생각해 볼 수 있습니까??
최고의 이력서 작성 전략이 무엇인지 잘 모르겠 으면 검색 할 때 사용하는 버전을 선택하기 전에 여러 버전을 만들어 친구 및 가족에게 의견을 물으십시오. 그리고 막히면 전문가와 상담하는 것을 망설이지 마십시오. 전문 이력서 작성자는 자신이 생각하지 못했던 솔루션을 제공 할 수 있습니다..