종종 :커버 레터:라는 용어의 정확한 의미에 대해 혼란스러워합니다..
대부분의 사람들이 그 용어를 사용할 때 두 가지 주요 유형의 표지 말이 있다는 것을 깨닫지 못하기 때문입니다. :서류 송부 수표:가 있으며, :이력서 수표:.
어떤 사람들은 모든 편지에 :커버 글자:라는 이름을 붙이기까지했습니다. 물론 틀린 것은 사실이지만, 실제 편지 / 전자 책은 표지 글자를 가리키는 것처럼 출판되었습니다. 그림?
커버 레터 작성 방법 (예제 포함)
문서 커버 레터
서류 커버 레터는 첨부 문서를 설명하고 제 2 자에게 전달하는 전송 서류입니다.
이 유형의 표지 말에 사용되는 서류 유형은 일반적으로 보고서, 계획서, 법률 서류, 신청서, 사본, 계약서, 여행 서류, 소책자, 안내서, 브로셔, 제품 견본, 사진, 삽화 등을 포함합니다..
서류 커버 레터는 일반적으로 보내지는 첨부 또는 동봉 된 문서를 간략하게 설명하는 짧은 한 페이지짜리 비즈니스 서신입니다. 여기에는 문서가 발송되는 이유, 수령자가 처리해야 할 대상 및 적용 가능한 마감일과 같은 필수 정보 만 포함됩니다..
재발행 서신
대부분의 사람들이 :커버 레터:라는 용어를 사용하거나들을 때 그들은 레터 커버 레터를 생각하고 있습니다..
이력서 표지는 한 가지 용도로만 사용됩니다. 장래 고용주에게 이력서 또는 커리큘럼을 전달하는 것.
이력서 표지 편지는 보통 당신을 소개하고, 왜 당신이 글을 쓰고 있는지를 설명하고, 핵심 기술, 능력 및 경험을 요약하고,받는 사람에게 다시 연락하도록 요청하는 간결한 1 페이지 호출기입니다. 주된 목적은 수령인의 관심을 끌고 관심있는 첨부 이력서를 볼 수있게하는 것입니다.
두 가지 유형의 표지 말 중에서 가장 많이 쓰이는 글쓰기 도움말 센터 웹 사이트는 이력서 또는 커리큘럼 이력서의 표지입니다.
재발행 서신 작성 팁
이력서 또는 c.v.에 대한 안내문을 작성하는 경우 따라야 할 중요한 몇 가지 중요한 규칙이 있습니다. 다음 목록은 내 eBook :인스턴트 홈 라이팅 키트:에서 비슷한 목록을 요약 한 것입니다..
특정 사람에게 주소 지정하기
원하지 않는 이력서를 회사에 보내더라도 적절한 사람의 이름을 찾아 그 사람에게 편지를 써야합니다. 적어도 그것은 그들의 사무실에 도달 할 것입니다. :친애하는 인사 관리자:에게 보낸 이력서는 거의 항상 시간 낭비입니다. 특정 사람의 이름을 지정하면 적어도 바구니에 넣을 것입니다..
짧고 집중적으로 유지하십시오.
기억하십시오. 이력서에는 이미 모든 것이 나와 있습니다. 편지를 짧게하고 집중 시키며 첨부 된 이력서 또는 c.v.에 이미 나와있는 것을 반복하지 마십시오. 표지 말에 한 페이지를 초과해서는 안됩니다..
열정적이다.
직업에 대한 관심과 열정으로 새로운 회사를 표현하십시오. 당신이 정말로 직업을 원하고 그 특정 회사에서 일하고 싶다는 것을 보여주십시오. 당신의 열정에 대한 특별한 이유나 2 가지를주는 것은 상처를주지 않을 것입니다..
고용주의 요구에 집중
귀하의 서한을 통해 귀하가 고용주의 필요에 관심이 있다는 것을 분명히하십시오. 당신은 그들을 돕기 위해 있습니다. 당신은 해결책의 일부입니다. 이 편지를 전체 편지의 잠재 의식적인 메시지로 만드십시오..
숙제 완료임을 보여주세요.
당신이 적용하고있는 회사와 산업에 대한 좋은 지식을 보여주십시오. 귀하의 편지에 귀하가 관심을 가지고 있고 회사의 문제를 이해하고 있음을 알리는 알맞은 장소에 한 줄짜리 또는 한 문장 또는 두 문장을 사용하면 즉각적인 신뢰성을 얻을 수 있습니다 (즉, 간단한 인터넷 조사).
적절한 :Buzzwords:
모든 조직에는 고유 한 방식으로 작업하고 고유 한 용어를 사용합니다. 연례 보고서, 기업 웹 사이트 등과 같은 핵심 문서를 살펴보십시오. 자주 반복되는 주요 단어, 용어 및 구를 찾아보십시오. 모든 회사에 있습니다. 커버 레터에서 가능한 한 많은 :핫 버튼:을 사용하십시오 - 물론 적절한 곳. 예를 들어, 연차 보고서의 :CEO 인사말:에서 :미래를위한 행동 계획:이라는 문구가 세 번 언급되는 경우, 그 용어를 표지 말에 사용해야합니다. 과장하지 마라..
당신의 기술과 능력을 요약하십시오
가능하면 편지를 너무 길게 만들지 않고 이력서에 나오는 말을 반복하지 않고 전체적인 기술과 능력을 요약 점 형식으로 요약하십시오. 이것은 그들이 이력서 나 c.v에 묻히지 않는 방식으로 눈에 띄게 만들 수 있습니다..
후속 조치 약속
마지막 단락에서 질문에 대답 할 수 있는지 알아보기 위해 며칠 후에 전화로 연락을 취할 것임을 분명히 말하십시오. 이 작업을 수행했는지 확인하십시오. 업계 전문가들은 80 % 이상의 사람들이이 중요한 후속 조치를 취하지 않고 전화가 울리기를 기다리지 만한다고 말합니다.
당연히 도전 과제는 3 개 또는 4 개의 단락 문자로이 모든 사항을 처리하는 것입니다. 그것은 할 수있다.!