지금 당장 결정하고, 원하는대로하고, 어떤 행동으로 당신에게 줄 것인가?.
일단 당신이해야 할 일을 결정하면, 그것을하기 위해 필요한 훈련을 개발하는 5 단계가 있습니다. 여기에 첫 번째가 있습니다.
1 단계 : 언제
당신이 무엇을 할 것인지 결정한 것을 알고 나면, 당신이 그것을 언제 할 것인지를 정확하게 결정할 필요가 있습니다..
무분별한 사람들은 자유 시간을 가질 때 그것을 할 것입니다. :또는 나는 가능한 한 빨리 돌아 다닌다:또는 하나의 요일 :
무료로 물건을 온라인으로 얻는 방법! (비밀은 밖으로있다!)
징계 받고 성공한 사람들은 중요한 작업을 할 때, 보고서를 제출할 때, 그리고 회의가 열리는시기를 미리 결정합니다..
하나의 요즘은 :지금 당장은 말을 시작해야 해!:
규율있는 사람들은 미리 결정된 트리거에 응답하여 행동합니다. :이러한 트리거는 크게 세 가지 형태로 나뉩니다.
명령, 명령 또는 요청에 대한 응답으로
특정 이벤트에 대한 응답으로
소정의 스케줄에 응답하여
다른 말로하면, 당신은 당신의 행동을 미리 프로그램합니다..
훈련 된 조직에서 사람들은 중요한 고객의 명령, 명령 및 요청에 어떻게 대처할 것인지를 알고 있습니다. 응답은 즉각적이고 일관성이 있습니다..
일부 동작 및 동작은 특정 이벤트에 대한 응답으로 발생합니다. 예를 들어, 화재 경보기가 울리면, 당신은 무엇을해야하고 어떻게 행동해야하는지에 대한 미리 결정된 프로세스를가집니다..
조종사는 이륙하기 전에 프리 플라이트 체크리스트를 실행합니다..
효과적인 임원은 고객 불만, 직원 고충, 소송 및 기타 발생할 수있는 많은 문제를 처리하기위한 사전 결정된 프로세스를 갖추고 있습니다..
행동을위한 제 3의 방아쇠는, 그리고 훈련 된 사람에게 가장 중요한 아마도 스케줄입니다..
일어날 일에 대해 시간과 날짜를 설정했습니다..
효과적인 사람들은 일정에 따라 생활합니다.!
우리는 훈련 일정을 유지하지 않고 거의 완벽하게 살아가는 한 명의 올림픽 운동 선수를 아직 보지 못했습니다..
어떤시기에 어떤 트리거에 반응하여 성공에 가장 중요한 작업을 수행 할 것입니까? (제 시간에 또는 일정한 진행 방식으로 완료되어야하는 작업에 특히주의하십시오.)