이력서를 작성한다는 생각에 겁이 나면 걱정하지 마세요, 당신 만이 아닙니다. 이력서를 쓰는 것은 당신이 포함하고, 피하고, 강조해야 할 것을 모른다면 정말 어려울 수 있습니다. 고용 관리자와 HR 전문가는 매일 수백에서 수천 개의 이력서를받습니다. 이를 염두에두고, 귀하의 즉각적인 목표는이 사람들이 귀하의 이력서를 고려하도록하고 쓰레기통에 바로 던지지 않도록하는 것입니다. 재미 있고 똑똑한 이력서를 나눠서이 목표를 달성 할 수 있으며,이 기사에서 이력서 작성 방법에 대한 팁을 통해이 일을 수행하는 데 도움이 될 것입니다.
2018 년에 정말 좋은 이력서 작성 방법 - 샘플 이력서 템플릿
이력서를 고려하는 것이 주된 목표이지만 궁극적 인 목표는 인터뷰를받는 것입니다. 인터뷰는 공식적인 형식 일뿐입니다. 서둘러 서면이나 이력서를 입력하기 전에, 당신이 원하는 것을 얻고 그것을 얻기 위해 무엇을 필요로하는지 결정하십시오 - 이것이 첫 번째 단계입니다. 그 직업을 원하면 이력서가 도움이 될 것입니다. 당신이 신청하고있는 위치를 분명히 말하고 그 직책에 필요한 기술과 경험을 열거하는 것을 기억하십시오. 이력서의 내용을 원하는 것을 중심으로 구성하면 채용 담당자와 HR 전문가의 관심을 끌고 붙잡을 수있는 더 나은 기회를 얻을 수 있습니다. 서둘러서 이력서를 작성하지 마십시오. 그렇지 않으면, 당신은 너무 일반적으로 흩어져있는 어떤 것으로 끝날 수도 있습니다..
이력서를 쓰는 방법에 즉시 눈에 띄는 데 도움이되는 것은 대개 긴 단락이 아닌 짧은 문장을 사용하는 것입니다. 이력서 본문에 글 머리 기호를 사용하면 독자가 중요한 정보를 바로 볼 수 있습니다. 독자는 일반적으로 이력서를 보충하는 데 몇 초 밖에 걸리지 않습니다. 중요한 정보를 간결한 방식으로 제시하는 것이 가장 좋습니다 - 간단하지만 그 자리를 비 춥니 다..
이력서를 쓰는 방법에 대한 또 다른 팁은 이력서가 눈에 띄는 데 도움이되는 행동 단어를 사용하는 것입니다. 어떤 사람들은 오랫동안 사고의 실수를 저지르고, 꽃이 만발한 단어는 더 인상적인 이력서를 만듭니다. 이와 반대로 이런 종류의 글쓰기는 지루할 수 있습니다. 특히 글을 읽을 사람이 세상에 항상 머무를 시간이 없다면 더욱 그렇습니다. 게다가, 요즘 기술은 이력서를 검토하는 컴퓨터 스캐너를 통해 관리자와 HR 전문가를 더 쉽게 고용 할 수있게 해줍니다. 이 컴퓨터 스캐너는 인간의 상대방이 선택한 위치와 관련된 작업 키워드로 이력서를 선택합니다. 이력서가 형식 집합과 일치 할 확률이 더 높아지도록 관리, 준비, 발표, 개발, 모니터링, 담당 담당 등과 같은 단어를 사용해보십시오..
물론, 이력서를 위해 할 수있는 가장 유용한 일은 강점을 강조하고 긍정적 인 말투를 유지하는 것입니다. 그들이 즉시 볼 수있는 곳에 당신의 강한 포인트를 두십시오. 작업 설명을 검토하고 작업에 대한 광고에 포함 된 키워드를 사용해야합니다. 이력서 작성 방법에 대한 자세한 정보는 웹 서핑을 참조하십시오. 이력서 작성 방법에 대한 청사진 HowToWriteAResume.ws 이력서 작성 방법 예 먼저 대부분의 사람들은 이력서에 자신이 직업을 찾는다 고 생각합니다. 아니! 그 목표를 염두에두고 이력서를 작성하면 DOA가됩니다.!
알다시피, 고용주는 이력서를 바탕으로 고용 결정을하지 않습니다. 실제로 대부분의 조직에서 다음 상사는 다른 사람 (예 : 인사)이 문서를 심사 할 때까지 이력서를 보지 않습니다. . . 아마도 개인적으로도.
그래서 이력서를 쓰기 시작했을 때, 이력서를 읽을 기회가 생기면 관찰해야 할 다섯 가지 강력한 지침이 있습니다. 그들을 따라 가면 확율로 극적으로 승률을 움직일 것입니다..
1. 이력서는 처음에는 50 초 이내에 스캔됩니다 (밀접하게 읽지는 않음). 그 기간에 당신에 관한 어떤 것도 관심을 끌거나 이력서가 휴지통으로 버려집니다..
2. 이력서에는 주목할만한 헤드 라인이 있어야합니다. . . 네가 제공해야 할 것들을 빨리 요약해라..
3. 약간의 객관적인 성명서를 쓰지 마십시오. 고용주는 자기 자신을 위해 이것에서 벗어나고 싶은 것을 덜 신경 쓸 수 있습니다. 그 / 그녀는 최종선을보기 좋게하기 위해 할 수있는 일에 독점적으로 관심이 있습니다..
4. 관심있는 조직에 영향을 미칠 수있는 자산, 역량 및 강점을 테이블에 가져다주는 간단한 요약문을 작성하십시오.
5. 이력서를 간결하고 효과적인 것으로 유지하십시오. 한 페이지가 가장 좋습니다. 그러나 절대로 두 페이지 이상. 과거 성취에 대한 오랜 바람이 낭독되지 않습니다. 고용주는 업적이 자신의 필요에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 알고 싶어합니다. 그러니 그들에게 말해주십시오. . . 수량화 가능한 결과를 사용하여.
귀하의 이력서를 우편, 이메일 또는 인터넷 게시물을 통해 총에 쏘기보다는 특정 고용주에게 타겟팅하면 귀하의 노력을보다 효과적으로 할 수 있습니다. 즉, 귀하의 능력과 요구 사항이 적합한 조직에서 숙제를하는 것을 포함하는 구직 계획을 갖는 것이 많은 도움이된다는 것을 의미합니다..
자신의 그림을 그리는 이력서를 쓰기 위해 할 수있는 일은 무엇보다 중요합니다. 더 중요한 것은 의사 결정권자의 손에 직접 이력서를 제출하는 방법을 보여주는 계획이있는 경우 게임보다 앞서가는 것입니다. 낮은 수준의 스태프가 읽을 수있는 모든 필터를 무시하고 다음 보스가 될 수있는 사람의주의를 끌 수 있습니다. . . 방금 너를 다시 시작했다.!