이 기사는 고용 기관의 이점에 대해 조금 이야기 할 것이고, 세계의 모든면에서 좋은 직장을 구할 수있는 가능성을 높이기 위해 그러한 기관을 활용하는 것에 관해 이야기 할 때 그들은 많은 이점이 있습니다. 취업 지원서를 보내면 전통적으로 할 수있는 일과 이용할 수있는 채널이 많이 있습니다. 당신을 고용하고자하는 기업과 회사의 전체 스펙트럼에 노출되지 않을 수도 있습니다. 우주에서 허블 망원경과 같습니다..
구직 신청서 작성 방법
고용 시장에 대한 당신의 시각이 얼마나 큰지간에, 당신은 가능한 공간의 약 10 % 만 커버하고 있습니다. 당신이해야 할 일은 구름에 직업 응용 프로그램을 시작하고 전 세계의 기업과 기업들이주의해야 할 높이를 제공하는 것입니다. 당신이 이것을 할 수있는 방법은 고용 기관을 이용하는 간단한 방법에 의한 것이거나 일부 서클의 헤드 헌터 (head hunter)로 더 잘 알려져 있습니다.
당신이 얻는 첫 번째 이점은 고객과의 특별한 관계를 활용할 수 있다는 것입니다. 즉, 당신이 이력서를 최고의 다크 서클에 던지지 않고 있다는 것을 의미합니다.
당신이하고있는 일은이 에이전시가 그들의 고객과 가진 연결, 그들의 권고가 가지고있는 무게를 사용하고 실제로 당신이 선택한 고용주와 일자리를 얻는 기회의 선호도를 향상시키는 것입니다. 이러한 기관들은 실제로 전체 선택 및 제거 프로세스의 팔과 다리 역할을 할뿐만 아니라 전략적 인적 자원 관리와 관련하여 그들의 방법론을 사용하면 사용자와 잠재 고객의 가능한 최상의 조합을 일치시키는 전문가 및 컨설턴트가 될 수 있습니다 종업원.
두 번째로 얻을 수있는 혜택은 자신이 선택한 일자리를 얻기 위해 국제적인 유대 관계를 맺고 있다는 것입니다. 이것은 당신이 더 이상 지리에 의해 접경하지 않는다는 것을 의미합니다. 당신은 구직의 가능성을 국제화 할 수 있으며 심지어 외국인 거주 외국인으로서 일할 수도 있습니다. 이것이 모든 사람들이 원하는 것이 아닐 수도 있지만, 이것은 당신에게 선물 될 수있는 가능성입니다.
또한 헤드 헌터 에이전시 등록의 세 번째 이점은 기회를 극대화 할 수 있다는 것입니다. 직업 소개소와 수색 기관은 협상의 장이기도하며, 사냥을당하는 위치에있을 때 그들은 제안에 대해 조언 할 수 있으며 카운터 제공에 대해서도 상담 할 수 있습니다. 그들은 당신에게 기회를 줄뿐만 아니라 직원으로서의 잠재 가치를 향상시키는 플랫폼 역할을합니다. 이들은 당신이 직업 시장을 넘어서거나 자신의 부름을 위해 뭔가를 찾거나 현재의 고용 가능성과 직업 상황을 개선하려고 할 때 당신이 갖추어야 할 이익 중 일부일뿐입니다.