사실, 이메일을 통해 커버 레터와 이력서를 보내는 것이 훨씬 어렵습니다. 즉, 지원자의 입장에서 발을 들여야 할 더 많은 노력이 필요합니다. 그것에 대해 생각 해봐. 전자 메일을 폐기하는 것이 일반 응용 프로그램을 휴지통으로 보내는 것보다 훨씬 어렵습니다. 사실 훨씬 쉬워졌습니다. 모든 사람이 전자 메일을 읽으려면 버튼을 클릭해야합니다. 삭제하려면 다른 버튼을 클릭하고 몇 개의 키를 누릅니다. 서류상 우편물의 경우 이미 봉투를 꺼내서 편지를 꺼내 쓰레기통에 버리는 데 많은 노력을 기울이고 있습니다. 종이에 비해? 이메일은 실제로 생각할 필요가 없습니다. 이메일 커버 레터는 당신이 원하는 것을 얻기 위해 추가로 열심히 노력해야합니다. 인터뷰입니다. 모든 것이 잘된다면 당신에게 득점을 줄 것입니다. 그러나 신청서 처리 속도를 높여주는 오디션을 통해 커버 레터를 원하는 방식대로 어떻게 만들 수 있습니까? 오해에 대한 명성도 있습니다.?
재개를위한 표지 문을 쓰는 방법
표준 이하 전자 메일 커버 레터는 이와 같이 삭제 될 수 있으므로 처음 몇 문장에서 열심히 노력하십시오. 수신자가 지루하면 이메일을 삭제할 수 있습니다. 수신자가 혼란 스러울 경우 이메일을 삭제할 수 있습니다. 그 두 번째 기회가 당신이 인터뷰를하기 전까지는 단 한 번의 기회 일 뿐이라는 것을 두려워 할 수는 없습니다. 어느 누구도 고용주가 전체 전자 메일을 읽도록 강요하지 않습니다. 게다가, 그 눈부심으로 모니터가 알려주지 만, 누가하고 싶습니까? 이메일을 통해 보낼 표지 말을 작성하는 데있어 또 다른 어려운 부분이 있습니다. 간결하고 간결하게 작성하십시오. 읽을 거리를 만들지 마라..
불가능한 소리? 행복한 매체가 아니라는 것을 알기에 충분합니다. 매력적일 정도로 정보가 충분하지 않은 이메일입니다. 정보 :
1. 귀하가 신청하는 직위의 이름
2. 귀하의 취업 경험이 귀하를 직업 자격으로 인정하는 방법
3. 독자가 무엇을하기를 원하는지 (음 ... 면접을 위해 전화하십시오.)
4. 연락처 정보 (물론 그들은 회신 버튼을 칠 수 있지만 전화 번호와 주소도 좋습니다.)
비 냉담하지 말 것을 기억하십시오. 당신은 이메일을 통해 의사 소통을하고 있지만, 누군가는 다른 라인에도 있습니다. 채용 관리자의 이름을 연구하십시오. 스팸 메일을 스팸으로 오인하지 않기를 바랍니다. 철자를 올바르게 쓰십시오. 그것은 당신의 부분에 약간의 노력을 보여 주었고 고용 관리자는 아직 이메일 본문에 도달하지 못했습니다. 표지 말의 첫 두 문장 - 회사에 제공 할 수있는 나머지 내용을 읽도록 권유합니다..
요즈음, 바이러스, 스파이웨어 및 인터넷에서 사나운 기타 악성 프로그램 대신 많은 고용 관리자가 첨부 파일이있는 이메일을 열지 않습니다. 따라서 이력서를 포함 시키려면 온라인 사본 링크를 포함하는 것이 바람직합니다. 그런 식으로 항상 업데이트됩니다..