네트워크 마케팅에서 사람들이 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 사심없는 행동은 우리가 하루 하루를 작업하면서 종종 눈에 띄지 않게됩니다. 지도자의 사고 방식을 가진 사람들은 그들이 이끌고있는 사람들과 무엇을해야하는지 정확하게 알고 있습니다. 그들은 다른 사람들에게 자신감을 심어주는 예술과 과학을 이해합니다. 사람들을 믿고 솔직하게하는 방법을 아는 것이 성공적인 가정 기반 비즈니스의 열쇠입니다..
우리가 매일 말하더라도, 대부분의 사람들은 누군가의 날을 조금 더 밝게 만드는 힘을 완전히 이해하지 못했습니다. 네트워크 마케팅에서 탁월하게 성공한 리더는 진정한 격려의 힘을 이해합니다. 자신을 믿는 것보다 더 믿는 사람은 자신감을 갖기 시작합니다. 갑자기 용기가 생겨 일어나기 시작합니다..
사람들을 네트워킹 마케팅에 초대하는 방법! 네트워크 마킹 팁! MLM, 사람들을 데려 오는 최선의 방법
정규직의 다른 누군가를 위해 일하면 상사가 실수로 결점에 집중하고 꾸짖을 것입니다. 지도자의 사고 방식을 가졌다면 자신을 깎기보다는 자신감을 심어주는 것이 더 생산적이라는 것을 알게 될 것입니다. 당신은 궁극적으로 지긋 지긋 해지고 가정에 기반을 둔 사업을 시작하기로 결정했습니다. 당신의 상사가 당신을 대했던 것과 같은 방식으로 그들을 대우한다면 당신의 다운 라인에도 똑같이 적용됩니다. 제군들에게 붙잡고 남용 할 필요가 없다..
그들의 미래의 성공에 대한 자산이 될 당신의 하부 조직에서 볼 수있는 특성, 재능 및 자질에 집중하기 시작하십시오. 합법적 인 격려의 말씀은 창조성과 생산의 홍수를 열어 줄 것입니다. 가장 작은 자질조차도 테이블에 놓고 다루어야합니다. 사람들은 다른 사람들의 말을 듣기를 좋아합니다. 그것은 그들이 같은 방향으로 계속하기를 원하게 만든다..
불행히도, 지도자가 듣기 힘든 어려운 일을 말할 필요가있는 순간이있을 것입니다. 나쁜 소식이나 비판을 전하는 것은 결코 재미있는 일이 아니지만 리더쉽의 필수 부분입니다. 자신의 사업을 소유하는 데 따르는 많은 자유가 있지만, 성공하기 위해서는 사람들이 반드시 책임을 져야합니다. 당신의 주요 관심사가 당신이 도우려는 사람들에 의해 좋아지기를 원한다면, 누군가를 이끌 기가 어려울 것입니다.
무엇을 말하고 어떻게해야 하는지를 알면 리더쉽의 중요한 부분입니다. 누군가를 화나게 할 수있는 일을 말할 때 두려워하지 마십시오. 부드럽고 현명한 스타일의 생각을 동정심으로 나눕니다. 긍정적 인 격려로 부정적인 말을하는 법을 배울 수 없다면 사람들은 반복해서 같은 실수를 계속 반복 할 것입니다. 누군가와 부정적인 뉴스를 나누는 것은 우리가 간과하고 조심스럽게해야 할 일입니다..
너는 네가 성공하기를 바란다는 것을 알기 때문에 너는 내가 한 짓을 보여 줄게. 그것은 당신이하고있는 것과는 다르므로 더 많은 것에 집중하십시오 ... 내용과 상황의 균형을 맞출 때 한쪽 팔을 위로하고 다른 쪽 팔을 위로하는 것과 같습니다. 메시지의 힘을 다룰 수있는 힘을주는 것은 보살핌의 깊이입니다..
모든 사람과 명확한 기대치를 설정하십시오. 그들이 비즈니스가 어떻게 작동하는지, 그리고 기술이 어떻게 발휘되어야 하는지를 알고 있는지 확인하십시오. 하루에 100 건의 전화를 걸면 100 명에게 전화하는 것과 직접적인 관련이있는 결과를 기대해야합니다. 이것은 사람들이 시간을내어 놓지 않고 일정 수준의 성공을 달성 할 것이라는 잘못된 기대를 갖지 못하게합니다..
누군가가 성공할 수 있도록 돕고 싶다면, 앉아서 전문적으로 행동 할 것을 기대하지 마십시오. 그들은 세계에서 모든 추진력과 확신을 가지고 있을지 모르지만 성공적인 사람들이 어떻게 생각하는지 결코 말한 적이 없을 수도 있습니다. 학생들이 진지하게 자기 사업을하고, 가르 칠 수있는 사람들에게 자신을 투자하고, 변명하고 불평하는 사람들과 인내심을 잃고, 시간을 가치있게 활용하도록 격려하십시오. 감사하는 팀 선수는 심각한 경우 시스템에 연결합니다..
지도자는 사람들을 연구하기 위해 훈련 된 눈을 개발해야합니다. 재능과 가르침을 갖춘 사람, 변명을하지 않고 장애물을 극복 할 수있는 능력을 보여준 사람을 찾습니다. 동기와 성공을 얻은 다른 사람들과의 연합을 통해 믿음과 약속 수준이 시간이 지남에 따라 증가한다는 것을 기억하십시오. 리더십 자질을 입증하기로 선택하면 다른 사람들이 비즈니스를 성장시킬 수있는 최상의 장소에 서게됩니다.
그들이 자신에 대해 믿는 바, 그들이 될 수있는 것, 할 수있는 것의 차이를 만들어라..