영화 The Secret이 세상에 공개 된 이래로 많은 사람들에게 매력의 법칙에 대한 새로운 차원의 의식이 있습니다. 세계가 갑자기 깨어나고 생각에 긍정적 인 것을 조장하고 사람들에게 어떻게 생각 하는지를 강요하는 새로운 사고가 생깁니다.
과거의 삶에서 일어났던 일들의 대부분은 그들이 생각한 것과 어떻게 생각했는지에 달려 있습니다..
상상해보십시오. 만약 당신이 앞으로 나아 간다면, 당신의 삶과 운명에 얼마나 많은 영향을 미칠 수 있는지 그리고 당신이 원하는 모든 것을 성취 할 수 있다고 상상해보십시오..
사람들을 관리하고 더 나은 리더가되는 방법을 배우십시오.
이 직업 법을 직업과 직업에 적용하는 방법을 배회 했습니까? 특히 팀을 이끌고 있다면, 자신의 생각을 어떻게 이끌어 낼 수 있는지 아는 것만으로도 자신과 직원 모두에게 훌륭한 일이 될 수 있습니다. 당신이 그것을 이해할수록, 당신은 더 잘할 수 있습니다..
당신의 목표가 당신의 팀으로부터 존경을받는 것이라면, 최종 결과를 시각화함으로써 당신이 존중할 좋은 것에 집중하십시오. 당신의 사고 진동은 당신이 생각하는 것을 발생 시키거나 끌 것입니다. 사람들을 관리하는 데 어려움이 있다면 어려움에 집중하지 말고 문제에 긍정적 인 생각을 전하십시오. 행복한 솔루션은 당신이 긍정적 인 것에 집중할 때 떠오르는 방법을 가지고 있습니다..
Attraction Acceleration이라는 새로운 보고서가 있는데, 영화 The Secret의 선생님 인 Bob Proctor는 다른 마인드 전문가 인 Stephen Pierce가 매력 요소를 가속화하고 부유하게하는 방법에 대해 인터뷰했습니다. Bob Proctor는 현실적인 구루입니다..
특별 보고서에서 밥 프록터 (Bob Proctor)는 :당신은 어떤 일을함으로써 부자가되지 못합니다. 당신은 어떤 방식 으로든 부유 해집니다:.
당신의 경력에서 당신의 목표가 많은 돈을 버는 것이라면 Bob Proctor가 공유하는 다른 것을 반영 할 가치가 있습니다.
:사람들이 일년에 5 만 달러를 원하기 때문에 사람들은 1 년에 5 만 달러를 벌지 못한다..
이들은 한 달에 5 만 달러를 벌 수있는 방법을 모르기 때문에 1 년에 5 만 달러를 벌어들입니다. 그들은 한 달에 5 만 달러를 벌 수있는 방법을 모르기 때문에. :
에 반영 가치가 흥미로운 생각.
이 보고서는 또한 진동 법칙에 대해 이야기하고 고속으로 엄청난 에너지 인 당신 몸이 당신의 사고에서 발생하는 것을 진동시키고 끌어 당기는 방법을 설명합니다. 이것은 당신에게 매력을 느끼는 것을 결정합니다..
감사함을 갖는 것도 우리가 원하는 모든 것을 끌어들이는 데 중요합니다. 감사는 우리의 생각과 감정과 행동이며 우리의 태도로 바뀌므로.
매력의 법칙은 오래 전부터 있었으며 매우 풍부하고 성공적인 사람들의 지도력이되었습니다. 그것을 성취하기위한 열쇠는 그들이 스스로를 믿고 그 시스템이 작동한다는 믿음과 신념을 부여하는 것입니다.
당신이 원한다면이 모든 지식을 활용하여 효과적인 리더가 될 수 있고 매우 성공적인 리더가 될 수 있습니다. 매력의 법칙 세력에 대한 인식을 가지면 당신의 일상적인 생각과 행동을 안내 할 것입니다. 그것은 당신에게 팀의 다른 사람들을 인도 할 수있는 힘을 주며 그들 스스로를 위해 더 나은 것을 달성하도록 인도합니다.
효과적인 리더십 효과적인 리더가되는 방법 지혜는 젊은 리더가 여러 도전적인 상황에서이를 해결하기 위해 필요한 핵심 요소입니다. 누구도 학교에서 가르 칠 수없는 기술이지만 자조 책, 다른 사람들의 교훈, 위대한 지도자 및 지혜를 가진 사람들로부터 배울 수 있습니다..
지혜는 진실하고 영구적이며 올바른 통찰력을 판단하거나 분별하는 능력입니다. 축적 된 지식, 경험, 그리고 이해와 깨달음으로 이어지는 시대를 통한 학습을 바탕으로 한 상식이거나 훌륭한 판단 일뿐입니다..
?지식을 지혜로 착각하지 마십시오. 하나는 생계를 유지하는 데 도움이됩니다. 다른 하나는 당신이 인생을 만드는 데 도움이됩니다.? 산드라 캐리 (Sandra Carey) 따옴표
삶에서 지혜를 갖는 것만큼이나 중요하므로 효과적인 지도자가되고 있습니다. 저는 지난 20 년 동안 기업계에서 얼마나 많은 젊은 지도자들이 인력에서 너무 많은 불행을 초래하여 끝없는 매출로 이어진 것을 보았습니다. 리더들은 선견지명이나 필요한 지혜가 없을 때 성급하게 행동하고 자아 또는 개인적인 의제에 기반한 행동을 취하는 경향이 있습니다. 장기적으로, 그것은 작업 환경에 파괴적이고 매우 비생산적입니다. 동료 나 동료와의 불일치를 만드는 데 지혜가 부족한 것을 허용하지 마십시오..
지혜를 얻는 방법? 심지어 실현 가능하다.?
지혜는 당신의 젊음이 그 한계를 가지고 있음을 받아들이는 의식과 겸손을 가질 때 성취 될 수 있습니다. 그러나 팀을 이끌고 있다면, 당신은 사려 깊은 사고를 유발하는 좋은 습관을 개발할 책임이 있습니다. 위대한 사상가들과 지도자들로부터 그들의 삶의 교훈과 그들이 얻은 지혜에 관해 배우십시오..
그의 책 :지혜의 본질:에서 14 번째 달라이 라마 Tenzin Gyatso가 말했다 :
:다른 사람들을 사랑하고 자신의 권리와 존엄성을 존중합니다. 누가 무엇인지에 관계없이 궁극적으로 이것들은 우리가 필요로하는 모든 것입니다. 우리가 일상 생활에서 이들을 실행하는 한, 우리가 배운 지 또는 알지 못한 것에 관계없이 부처님이나 하나님을 믿거나, 다른 종교를 따르거나, 전혀 다른 종교를 따르거나, 다른 사람들을 불쌍히 여겨서 책임 감각을 잃지 않는 한, 우리는 행복 할 것입니다. :.
오늘날의 젊은이들에게 상급자를 다루는 데있어 주도적 인 역할을하는 것은 어려운 일입니다. 보통 젊은 지도자가 긍정적 사고와 야망을 가질 수있는 이해의 차이가 있습니다. 고위 부하는 더 조심스럽고 보수적 일 수 있습니다. 당신의 팀의 지혜를 존중하는 법을 배우십시오. 왜냐하면 그들은 인생과 경험의 어려움을 겪을 수 있기 때문입니다. 노년층의 지혜의 가치를 경멸스럽게 다루지 마십시오. 항상 다른 사람들을 이해하고 높이 평가하려고 노력합니까? 그게 너와 모순이라도.
세레 너티기도 (Serenity Prayer)라고 불리는이 유명하고 강력한기도를 나에게 나누게 해주십시오.
:하나님, 우리가 바꿀 수없는 것들을 받아들이도록 평온함을 주 옵소서.,
우리가 할 수있는 일을 바꾸기위한 용기와 그 차이를 아는 지혜. :
지도력의 지혜는 밤새도록 얻을 수는 없지만 경청과 반영을 통해 경작 할 수 있습니다. 당신은 인생의 교훈을 적용하고 성장할 준비가되었을 때 지혜를 얻었음을 압니다..
효과적인 리더십