이력서를 만들 준비가되면 멋진 소프트웨어를 구입하거나 값 비싼 이력서 서비스를 이용할 필요가 없습니다. 대신 무료 이력서 작성 소프트웨어를 사용할 수 있습니다. 온라인으로 무료 이력서 작성 소프트웨어를 찾을 수 있습니다. 선택할 수있는 것들이 많이 있습니다. 대부분이 이력서 서비스를 통해 얻을 수있는 전문적인 결과를 제공합니다..
그래서, 이력서를 만드는 방법? 무료 이력서 작성 소프트웨어를 선택할 때 찾아야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 시작하려면로드하기 쉽고 컴퓨터와 호환되는 소프트웨어를 선택하십시오. 일부 소프트웨어에는 템플릿이있어 특히 특정 유형의 작업을 신청할 때 매우 유용합니다. 함께 작업하기 쉬운 템플리트를 선택하십시오. 이력서를 너무 좋아할 필요가 없습니다. 잘 읽는 깨끗하고 선명한 이력서가 필요합니다..
2018 년에 정말 좋은 이력서 작성 방법 - 샘플 이력서 템플릿
자유로운 이력서 작성 소프트웨어를 선택할 때 강조하고 싶은 부분을 명심하십시오. 예를 들어, 많은 직장 경험이 없다면 교육 및 배경 분야에보다 집중할 필요가 있습니다. 필요없는 경우 특정 항목을 유지하도록하는 이력서 템플릿을 사용하지 마십시오. 또한 지나치게 많은 템플릿이 있는지 확인하십시오. 전체 이력서에서 하나의 단일 글꼴을 사용해보십시오..
일부 이력서 작성 소프트웨어는 제한된 무료 시험 기간을 제공합니다. 이것은 당신이 당신의 이력서를 반짝이게하는 데 필요한 도구를 충분히 제공 할 수도 있고하지 않을 수도 있습니다. 소프트웨어 작업을 시작하기 전에 모든 정보를 수집하십시오. 이를 통해 소프트웨어를 최대한 활용하고 시간을 절약 할 수 있습니다. 귀하가 준비해야 할 정보의 유형에는 귀하의 근무 경력, 교육 및 귀하가 신청할 직업과 관련된 모든 특별 정보가 포함됩니다. 사용자 정의 작업에 중요한 사항에 초점을 맞추기 위해 적용하려는 각 작업에 대한 이력서 작성.
때로는 온라인 이력 게시 사이트를 통해 무료 이력서 작성 소프트웨어를 사용할 수 있습니다. 취업 알선에 온라인으로 신청할 때 자신의 이력서를 사용하는 것이 가장 좋습니다. 좋은 이력서를 받으면 구인 게시 사이트로 다운로드하여 파일에 올릴 수 있습니다. 이를 통해 이력서를 볼 수있는 자리를 채우려는 다른 사람들은 물론 이력서를 게시 한 잠재 고용주에게 이력서를 쉽게 보낼 수 있습니다.
지금 :자유 소프트웨어를 사용하여 이력서를 작성하는 방법:에 대한 질문에 대한 답변을 얻으시길 바랍니다. 이를 통해 쉽고 빠르게 고품질의 이력서를 만들 수 있습니다. 궁극적으로 이력서가 당신 자신의 것이길 바랍니다. 마지막 요구에 맞추기 위해 최종 이력서를 변경할 수 있어야합니다. 요즘 많은 기업들이 전자 신청서를 작성하고 이력서를 작성하고 있습니다. 이는 잠재적 인 고용주에게 재빨리 이력서를 보내는 데 유용합니다. 면접을 할 때 서류를 가지고 좋은 품질의 여러 복사본을 만들어야합니다. 면접 원에게 인쇄 된 이력서 사본을 제출할 수 있도록 준비하십시오. 이력서 작성법 1. 이력서 란 무엇입니까??
이력서는 고용주를위한 귀하의 자격을 보여줍니다. 고용주는 귀하가 찾고있는 직업의 유형을 알게되고 교육, 경험, 기술 및 기타 관련 정보를 강조 표시합니다. 이력서 (또는 이력서 - 이력서)는 귀하가 인터뷰 여부에 대한 잠재적 인 고용주의 조언 일뿐입니다.
2. 이력서는 항상 한 페이지에만 있어야합니까??
이력서 (CV) 길이는 A4의 2면을 초과해서는 안됩니다. 당신이 채우는 양면의 양은 당신이 얼마나했는지에 달려 있습니다..
3. 교육부가 항상 맨 위에 있어야합니까??
최근에 정규 교육을 마친 경우 학업 성취도가 자격의 주요 부분을 차지하게되며 이력서 상단에이 자격증을 올려 놓는 것이 좋습니다.
4. 항상 목표가 필요한가??
아니, 중요하지 않습니다. 그러나 고용주는 자신의 경력이 어디로 향하고 싶은지에 초점을 맞춘 아이디어가 있다면 감명을받을 것입니다..
5. 내 이력서를 채우지 못하면 어떻게 될까??
이것은 중요하지 않습니다. 이력서를 작성하는 것이 문제라면 A4의 한면을 편안하게 채울 수 있도록 현명한 서식과 글꼴을 사용하십시오.
6. 취미와 개인적인 관심사를 보여줄 필요가 있는가??
반드시 필요한 것은 아니지만 고용주에게 귀하의 성격에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다..
7. 참고 문헌을 포함해야한다.?
';요청시 이용 가능한 참고 문헌';으로 충분할 것입니다..
8. 내 이력서에 있어야 할 것?
연락처, 생년월일 및 국적, 소개, 취업 경력, 학업 자격, 취미 및 관심사로 이력서 작성에 충분합니다..
9. 내 이력서에 써서는 안되는 점?
종교, 언급, 성행위, 이전 직장을 남겨둔 이유, 모든 학교 성적, 사진, 사기가 이력서에 포함되어서는 안됩니다..
10. 모든 시험 결과를 포함해야합니까??
아니, 가장 최근의.
11. 어떤 순서로 정보를 나열합니까??
상단의 연락처, 간단한 소개, 취업 기록, 교육, 관심사 취미. 다음과 같은 간단한 지침을 따르십시오.
- 제목이 첫 번째입니다..
- 목표는 두 번째입니다..
- 다른 모든 표제는 직업 목표와 관련되어 나열됩니다. 귀하의 목표를 강조하고 당신이 찾고있는 직업에 대한 후보자로서 당신을 향상시키는 이력서를 작성하십시오.
12. 어떤 종류의 용지에 인쇄해야합니까??
당신이 손을 댈 수 있지만 너무 두꺼운 종이를 얻지 못하는 최고의 품질 ;-).
13. 전자 메일로 보낼 수 있도록 이력서를 저장해야하는 텍스트 형식?
고용주는 * .txt 첨부 파일로 이력서를 읽을 수 있습니다. 그러나이 형식을 사용하면 매력적인 형식을 포함 할 수 없습니다. MS Word 문서 또는 PDF가 적합 할 것입니다. 당신이 확신하고 싶다면 이력서의 txt 버전을 전자 메일의 본문에 붙여 넣을 수 있고 Word 나 PDF 버전을 첨부 할 수 있습니다..
14. 이력서를 읽게하려면 어떻게해야합니까??
이력서 (CV)는 일반적으로 처음에는 읽히지 않습니다. 스캔됩니다. 따라서 이력서를 쉽게 스캔 할 수 있도록 만드는 방법은 다음과 같습니다.
- 간결하고 간결한 진술로 정보 제공.
- 관련성이 없거나 불필요하거나 부적절한 정보는 이력서에서 제외하십시오..
- 독자가 자신의 기술을 사냥 할 필요가 없도록 정보를 정리하십시오..
15. 하나 이상의 이력서가 필요합니까??
';킬러 이력서 작성법';가이드를 사용하여 ';핵심 이력서 (CV)';를 작성한 다음, 발송할 때마다 수령인에게 구성하십시오..
16. 내가 이력서에 기록한 정보로 얼마나 오래 갈 수 있습니까??
일반적으로 10 년이 필요합니다. 그러나 10 년이 넘는 경험으로 이력서를 보여줄 수있는 경우가 있습니다..
17. 이력서의 일반적인 구성 요소는 무엇입니까??
그들은:
- 신분증 : 지역 번호가 적힌 성명, 주소, 집 전화 번호, 이메일 주소는 이력서 상단에 기재하십시오..
- 목표 : 귀하의 경력 또는 직업적 목표를 기술하십시오. 구체적으로 당신이 고용주가 당신을 위해 무엇을하기를 원하는 것이 아닌 고용주를 위해 무엇을하고 싶은지를 포함 시키십시오..
- 요약 : 경험이있는 후보자가 사용했습니다. 업적, 경험 범위 및 자신이 일한 환경을 간략히 기술하십시오..
- 고용 : 역 경력 순서를 역순으로 기술하십시오 - 대부분의 역사 최근 첫 번째.
- 교육 : 가장 최근의 교육 경험 목록으로 이력서 작성.
- 기술 : 귀하의 이력서 (이력서)에 외국어 유창함, 특정 하드웨어, 소프트웨어, 운영 체제 및 기타 관련이있을 수있는 기타 컴퓨터에 대한 지식 포함.
- 지역 사회 : 조직 명, 날짜 및 활동 및 경험에 대한 간략한 설명 등 자원 봉사 활동에 대한 정보가 담긴 이력서 작성.
- 참고 문헌 : 전문적인 참고 문헌을 별도의 페이지에 열거하십시오. 참고 문헌은 :요청시 이용 가능:.
18. 표준 재개 기간은 얼마나됩니까??
질문 2 번을보십시오. 이력서 작성의 일반적인 팁은 모든 정보를 제공하고 자신에 관한 관련 정보 만 쓰는 데 충분한 공간을 사용하는 것입니다.
19. 고용주가 선호하는 재개 스타일?
연대순, 기능성 및 복합성의 세 가지 이력서 건물 스타일이 있습니다. 연대기 이력서는 가장 최근의 일과 경력을 발표합니다. 기능적 재개는 취득한 기술과 능력에 중점을두고 새로운 직업 기회에 적용될 수 있습니다. 조합 재개는 연대순 및 기능적 형식의 요소를 결합합니다..
20. 모든 이력서가 똑같은가요??
위에서 쓴 세 가지 기본 유형의 이력서가 있습니다. 선택한 형식은 경력 목표에 맞게 교육, 경험 및 기술을 목표로 삼을 수 있다고 생각되는 형식이어야합니다.
21. 스캔 가능한 이력서 란 무엇입니까??
스캔 가능한 이력서는 OCR (Optical Character Recognition) 하드웨어 및 소프트웨어가 장착 된 컴퓨터에서 :읽을 수있는:이력서입니다. 그들은 이력서를 스캔하여 데이터를 데이터베이스에 저장합니다. 그러면 소프트웨어에서 이력서 요약을 작성하고 해당 자격을 갖춘 다른 후보자와 순위를 매 깁니다. 전자 신청자 추적이라고도하는이 프로세스는 중소기업에서 초기 고용 심사 장치로 인기를 얻고 있습니다..
22. 고용주가 스캔 가능한 이력서를 사용하는 이유?
스캔 가능한 이력서는 고용주에게 이점이 있습니다.
- 고용주는 데이터베이스를 검색하고 특정 경험, 기술 및 자격으로 이름을 식별 할 수 있습니다..
- 이 기술은 전체 채용 프로세스를 가속화하기 때문에 인력 자원 부서는 훨씬 작아 질 수 있습니다..
23. 온라인 이력서 란 무엇입니까??
온라인 이력서는 온라인 양식으로 잘라 붙일 수있는 일반 텍스트 문서 (* .txt)입니다. ASCII 파일은 PC, Macintoshes, UNIX 워크 스테이션 및 메인 프레임 터미널에서 인식하므로 이력서 작성기에서 사용할 수 있습니다..
24. 왜 온라인 이력서가 필요합니까??
온라인 버전으로 이력서를 작성하고 이메일을 통해 이력서를 요구하는 회사에 보낼 수 있습니다. 이력서를 요구하는 회사는 전자 메일 메시지 본문으로 전송되는 일반 텍스트 문서의 형태로 전자 메일을 원하기도합니다. PDF가 아닌 MS 워드.
25. 이력서를 이메일 첨부 파일로 보낼 수는 없습니까??
전자 메일을 통해 첨부 파일을 보내는 것은 까다로울 수 있으며 마지막으로 수행하려는 작업은 잠재적 고용주가 귀하의 이력서를 읽도록하는 것입니다. 컴퓨터 시스템에는 많은 종류가 있으며, 이력서를 작성하는 프로그램이 수신자의 컴퓨터와 호환되지 않으므로 첨부 파일을 열 수 없게 될 위험이 커집니다. 온라인 이력서는 전자 메일 메시지의 텍스트 본문으로 직접 가져올 때이 문제를 해결합니다. 간단하고 평이한 텍스트 모양으로 이메일을 통해 고용주가 쉽게 읽을 수 있습니다..
26. 기능적 이력이란 무엇인가??
기능적 이력서는 이력서 작성자가 기술 세트별로 정보를 정리 한 이력서입니다. 이들은 교육 목표와 직업 목표가 분명히 일치하지 않는 개인에 초점을 맞춘 디자인을 재개합니다..
27. 누가 기능적 이력서를 사용해야합니까??
기능적 이력서는 역사 또는 심리학 학위를 소지 한 사람들에게 사용할 수 있습니다. 이 경우 학생이 의사 소통, 컴퓨터 기술, 리더십, 연구, 관리 및 관리를 강조하는 것이 더 쉬울 수도 있습니다. 이력서는 그러한 사람들로 하여금 자원 봉사자와 다른 비 유급 경험을 특징으로합니다. 또한 다중 트랙 작업 기록 또는 작업 기록 차이가있는 개인을 포함합니다.
28. 기능적 이력서 사용의 이점은 무엇입니까??
기능적 이력서는 다음과 같은 방법으로 유용합니다.
- 자원 봉사, 무보수 및 비업무 경험 활용.
- 고용주가 원하는 기술을 정확하게 설명합니다..
- 현재 목표를 지원하지 않는 작업 기록을 삭제합니다..
- emloyer에게 그들이 원하는 것을 알려줍니다..
29. 참조 란 무엇입니까??
참고 자료는 당신을 잘 알고 있으며 잠재적 인 고용주와 함께 직업 관련 자격에 관해 이야기 할 수있는 사람입니다. 많은 고용주는 주소 및 전화 번호를 포함하여 귀하의 참조 목록을 원할 것입니다..
30. 얼마나 많은 참고 문헌이 필요합니까??
최근 대학 졸업자로서 최소 3 ~ 5 회의 참고 문헌이 필요합니다. 신청하는 직업에 대한 참조를 조정하는 것도 좋은 생각입니다..
31. 누가 내 견해가 될 것인지 묻습니다.?
직업, 수업 또는 조직을 통해 당신을 잘 아는 사람. 기술, 직장 습관 및 기타 자격에 대해 긍정적 인 진술을 할 수있는 사람을 찾으십시오. 참고 문헌에는 세 가지 주요 종류가 있습니다.
- 전문가의 참고 문헌이 최고의 도움이되며 잠재적 인 고용주에게 특정한 작업 습관과 능력을 제공 할 수 있습니다..
- 학문적 참고 문헌은 또한 선택한 분야에서 직업을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 전공의 교수가 지식 기반과 학습 습관을 증명할 수 있습니다.
- 잠재적 인 고용주가 특별히 요구하지 않는 한, 개인 참조는 일반적으로 권장되지 않습니다. 일반적으로 개인 참조는 고용주로부터 가장 적은주의를받습니다..
32. 커버 레터 란 무엇인가??
표지 말은 이력서를 소개하는 편지입니다. 아무 이력서도없이 보내야한다. 표지 말은 귀하가 관심을 표명하는 각 직책에 대해 개별적으로 그리고 개별적으로 작성됩니다.
33. 커버 레터의 목적은 무엇인가??
표지 말의 목적은 자신을 조직에 소개하고, 회사에 대한 관심이나 특정 공석을 증명하고, 이력서에주의를 기울이고, 독자가 당신과 면담하도록 동기를 부여하는 것입니다. 커버 레터는 잠재적 인 고용주에게 귀하가 자격을 갖추고 자격이 있으며 취업에 관심이 있다고 말합니다. 커버 레터는 원하는 직책과 관련된 귀하의 강점을 간략하게 강조하여 이력서를 개인화합니다..
34. 편지를 어떻게 조직해야 하는가??
커버 레터는 일반적으로 소개, 본문 및 마감의 세 부분으로 구성됩니다. 이 세 부분 내에서 다음 세 가지 사항을 파악해야합니다.
- 왜 당신은 조직에 특별히 관심이 있습니까??
- 그들이 왜 당신에게 특히 관심을 가져야하는지?
- 후속 조치를 위해 언제 어떻게 연락 할 것인가?.
35. 편지를 커버해야 각 직업의 기회에 맞게 개인화해야합니다.?
예 당연 하죠! 이 서신은 고용주의 필요와 관련된 강점을 강조하기 위해 이력서를 개인화 할 수있는 기회입니다. 이는 고용주를 지정하기 위해 단순히 주소, 인사말 및 시작 단락을 변경하는 것을 의미합니다. 이력서 건물의 매뉴얼은 그러한 표지 말이 고용주의주의를 끌기에 도움이되기 때문에 가능한 모든 방법으로 표지 말을 개인화 할 것을 권장합니다.
36. 이력서 또는 신청서에 항상 표지 말을 포함시켜야합니까??
예, 물론입니다! 커버 레터는 귀하가 무엇을 찾고 있는지 명확히하고 고용주의 필요에 따라 귀하의 강점을 강조합니다.
37. 이력서 작성에 대해 더 자세히 알 수있는 곳?
사용 가능한 단계는 다음과 같습니다.
- 샘플 이력서 유인물 및 커리어 디스커버리 센터의 많은 이력서 관련 자료를 살펴보십시오..
- 귀 클럽이나 조직에 이력서 작문 워크샵을 제공하는 커리어 서비스 요청.
- 커리어 어소시에이트와 함께 이력서 검토 일정 잡기.
- 커리어 서비스 직원과 이력서를상의 할 약속을하십시오..
- 이력 향상을위한 행동 동사를 포함한 추가 FAQ 페이지를 찾아보십시오..