* 해당 월말에 유통 업체가 제품을 주문하는지 확인합니다..
* 다운 라인에 대한 문제 또는 우려 영역에 대해서는 절대로 불평하지 마십시오..
* 자신의 업 라인 스폰서 또는 회사에 불평하거나 우는 소리를하지 마십시오.
* 자신의 목표를 만들었습니다.
* 자리를 비울 때 기꺼이 기회 모임을 실시합니다.
* 자신의 태도를 개인적으로 통제하고 있으며 부정적인 인물 및 기타 외부 영향으로 인해 자신의 성공을 통제 할 수 없습니다..
문제는 비즈니스 구축에 관심이있는 유통 업체를 어떻게 분류하고 그 확실한 리더의 잠재력을 발견 할 수 있을까요? 실제로, 생각만큼 어렵지 않습니다. 이것이 어떻게 행해지는지 자세히 살펴보고 지도력 자료가 아닌 사람에게 시간을 낭비하지 않도록합시다..
무제한 전망을위한 5 단계
Tip Number One : 잠재력있는 리더가 진실성 테스트를 받도록하십시오. 당신은 생각하고있을 것입니다, 그게 뭐죠? 글쎄, 그것은 잠재적 인 리더에게 그들이 사업에 대해 어떻게 느끼는지를 묻고 있습니다. 그런 다음 그들의 반응을 매우 신중하게 들어야합니다..
알다시피, 세 가지 종류의 헌신이 있습니다. 첫 번째 약속은 누군가 :내가 시험해 볼 것:이라고 말했을 때입니다. 잠재적 인 지도자가 이것을 말하는 경우, 그것은 나쁜 징조입니다. 그들은 :나는 시간이 있기 때문에 지금이 일을 할 것이고, 많은 일을 필요로하지 않는다:고 말하고 있기 때문에 매우 약한 헌신이다. 그런 다음 당신이 그들에게 더 이야기하고 관련 작업에 대해 듣는다면, :나는 부자가되고 싶다. 나는 훈련에 대해 걱정하지 않는다.:라고 말할 것입니다. 이제이 사람이 진정한 지도자가 아닌 이유를 알 수 있습니까??
두 번째 유형의 헌신은 :내가 할 수있는 최선을 다할 것:입니다. 당신은 또한이 사람에게 그들이 사업에 대해 어떻게 느끼는지를 묻고 나서들을 수 있습니다. 실제로이 사람은 최선을 다할 것입니다. 그러나 그의 최고가 그를 정상에 데려 가지 않는다면, 그는 :내가 할 수있는 한 최선을 다했다. 너무 좋지 않았다.: 그런 다음 그들은 그냥 그만 둘 수 있습니다. 이것은 당신을 돕기위한 6 개월간의 투자에 대해 듣고 싶은 대답이 아닙니다. 당신이 정말로 가진 것은 훌륭한 유통 업체였습니다..
마지막 약속 유형은 :무엇이든 무엇이든 할 것:입니다. 이 사람에게 사업에 대해 어떻게 생각하는지 물어보고 듣습니다. 진정한 잠재력을 가진 지도자는 친구가 :아니오:라고 말하면 낙담하지 않고 그만 두지 않을 것입니다. 그 또는 그녀는 내가 더 많은 사람들과 이야기해야한다고 생각할 것입니다. 그가 100 명에게 말하고 아무도 관심이 없다면 그는 :내 프레젠테이션에 대해 더 많은 연구를해야한다:또는 :다른 마케팅 전략을 시도 할 때가되었다:고 말합니다.
자,이 세 가지 수준의 약속과의 차이점을 확인할 수 있습니까? 거의 모든 사람들이 완전한 헌신을 할 것입니다. 그러나, 당신이 할 때, 당신은 당신이 당신의 노력과 그들을 도울 시간을 투자 할 수있는 드문 개인을 찾았다는 것을 알게 될 것입니다.
기억해야 할 점은 하나의 지도자 만이 재정적으로 독립 할 수 있다는 것입니다. 당신이 두 지도자에게 축복 받고 발전한다면, 당신은 부를 가질 것입니다. 따라서, 커밋되지 않은 사람들을 돕기 위해 시간을 낭비하지 마십시오. 당신은 좌절하고 피곤하며 네트워크 마케팅 가정 사업에 진전을 보이지 않을 것입니다. 대신, 완전한 헌신을 가지고 있으며 취할 준비가 된 사람들을 멘토링하는 데 귀중한 시간을 투자하십시오. 이렇게하면 비즈니스 성공의 길로 여러분을 안내 할 수 있습니다..