충성심의 맹세는 대부분의 사람들이 기꺼이하지 않는 것입니다. 그 이유는 그것이 그들을 불편하게 만든다는 것입니다. 그들이 그것을 바꿀 필요가 있다면? 그들이 내일 그렇게하고 싶지 않으면 어떡하지??
이 결여의 결여는 꿈을 추구하는 모든 문제 상황을 다루는 데 필요한 힘을 보류하게됩니다..
문제는 그것을 해결하는 방법에 대한 지식이나 자원의 부족 때문에 무언가를 해결할 수 없다는 것입니다. 해야 할 일과 수행 방법을 알고 있다면 문제를 해결하는 데 필요한 모든 리소스가 있다면 문제가되지 않을 것입니다.
Dreamweaver CC - 초보자 용 자습서 [전체]
꿈은 항상 당신이 현재보다 더 많은 것을 요구하기 때문에 항상 문제가됩니다. 당신이 모든 기술, 재능, 지식 및 자원을 가지고 있다면 그것은 이미 당신의 현실의 일부가 될 것입니다..
따라서 꿈은 문제와 마찬가지로 갭을 제안합니다. 이것은 당신이 지금 어디로 가고 싶은지에 대한 차이입니다..
이제 문제를 해결하거나 꿈을 실현하는 유일한 방법은 그것을 할 의지가있는 것입니다. 의지의 에너지가 깨어나면 창조적 사고의 에너지가 작용합니다. 물론이 모든 것은 헌신을 필요로합니다. 무엇이든지 새롭고 더 좋게 만들고 다른 것을 만들어 내기 위해 기꺼이해야합니다..
꿈을 꾸고 나면 그 꿈이 당신과 함께합니다. 장면은 당신의 마음의 더 깊은 부분을 위해 설정되어 이제 일을 만들기 위해 노력합니다. 귀하의 의지가 있기 전에 귀하의 마음의 일부가 귀하의 목표에 도움이 될 수있는 충분한 허가를받지 못했습니다..
이 토론을 위해서, 우리는 마음의 깊은 부분, 잠재 의식의 꿈 배달 메커니즘.
이 메커니즘이 동작하면 즉시 레슨 검토를 시작합니다. 이 꿈에 당신을 돕기 위해 과거에 배운 교훈은 무엇입니까? 그런 다음 당신이 배울 새로운 교훈을 제안합니다. 이것들 중 일부는 즐겁고 다른 것들은 아주 새 것이고, 서투스럽고 어색하며 심지어 두려워 할 것입니다..
다음으로 제약 조건을 살펴 보는 것입니다. 생산성의 병목 현상은 무엇입니까? 어디서 붙어 있니? 내부적으로나 외부 적으로 무엇인가를 극복해야만 더 나은 일이 이루어질 수 있어야합니다.?
여기에 꿈의 창조 과정에 대한 요약이있다..
첫째, 꿈이 있습니다. 그것은 생각, 욕망, 공포와 흥분의 혼합입니다. 그것은 당신이 현재있는 것보다 더 많은 것에 도전합니다; 그것은 당신이 현재 경험하고있는 것보다 더 많은 것을 경험하게합니다; 그것은 당신의 삶을 새롭고, 더 강하고, 더 가능성을 약속합니다..
둘째, 꿈에 대한 헌신이 있습니다. :예, 오늘과 내일이 꿈의 가치를 믿습니다. 내 마음이 정해져 있습니다. 내 꿈이 결정됩니다. 꿈이 이루어지기까지 내 마음의 온 힘을 기꺼이 두겠습니다. 내 현실. 나는이 꿈에 완전히 종사하고 기꺼이 그것을 이루기 위해 무엇이든 할 것이다. :
셋째로, 그 약속은 당신의 잠재 의식 꿈 전달 메커니즘을 움직이기 시작합니다. 지금 아는 것을 복습하고 현재 알지 못하는 것을 배우는 여행을 시작하십시오. 또한 장애물이 방해가되는 것을보고이를 제거하는 작업을합니다..
W.H. 스코틀랜드 히말라야 탐험대의 머레이 (Murray)는 다음과 같은 방법으로 당신의 꿈을 실현시키는 과정을 설명했습니다.
:한 사람이 헌신하기 전까지는 주저함, 되돌아 갈 기회, 언제나 비효율적이다. 모든 주도권과 창조 행위에 관해서는 무지가 무수한 아이디어와 훌륭한 계획을 죽이는 하나의 기본 진리가있다. 그것은 분명히 자신을 저지르고, 섭리도 마찬가지다. 결코 발생하지 않을 일을 돕기 위해 온갖 종류의 일들이 일어난다. 결정에서 일어나는 모든 사건 이슈, 예기치 못한 사고와 회의, 물질적 도움에 대한 모든 방법을 호의적으로 제기한다. 꿈꿔 왔을 것입니다. 괴테의 대부 중 하나에 대해 깊은 존경심을 터득했습니다. 무엇이든지 할 수 있고, 꿈도 꾸고 시작할 수 있습니다. 대담함은 천재성, 힘 그리고 마법이 있습니다. :
성공은 쉽지 않습니다. 드물게 그 자체로 발생합니다. 당신이 그것을 받아 들일 필요가 있습니다. Dream Weaver 사용 방법 영국 회사는 종종 비공식적 인 교육 프로그램에 의존합니다. 새로운 직원은 관리자 나 다른 직원이 가르칩니다. 이것은 트레이너가 정상적인 직무에서 멀어지기 때문에이 기간 동안 회사가 실제로 2 명의 직원을 잃을 수 있습니다. C를 훈련하고 D를 훈련하는 훈련 B의 상황을 유도합니다. 사진 복사를 만드는 것과 조금 비슷합니다. - 혼란스러워집니다..
Dream Weaver 교육과 같은 고급 개념에 관해서도 영국 조직은 여전히 동일한 교육 모델에 의존합니다. 그러나 더 많은 기업들이 아웃소싱의 장점을보고 있습니다. 다음은 비효율적 인 내부 교육 방법을 포기해야하는 몇 가지 이유입니다..
숙련 된 사용자로부터 배우십시오 - 사람들은 자신의 지식 풀에서만 가르 칠 수 있습니다. 근로자가 자신의 일자리를 필요로하는 것만 배우고 일을 더 쉽게 할 수있는 추가 기술이 있음을 알지 못하는 것이 일반적입니다. 강사 주도 교육을 통해 직원은 소프트웨어의 모든 미묘한 측면을 경험 한 사람들에게 액세스 할 수 있습니다..
전문 트레이너 - 교육은 기술이며 모든 사람이 가진 기술이 아닙니다. 그것은 단순히 누군가에게 그것을하는 방법을 말하는 것 이상을 포함합니다. 정보를 다른 사람에게 전달하는 기술을 가진 사람의 교육이 훨씬 빠르게 수행됩니다..
집중 학습 - 직장에서 직원을 훈련시키는 것은 많은 방해가 될 수 있습니다. 예를 들어, 트레이너는 정규직의 긴급 상황을 처리하기 위해 퇴장을 당할 수 있습니다. 강좌에 참석한다는 것은 연수생이 할 일이 없지만 배우고 강사가 할 일이 없지만 가르치는 것입니다..
구조화 된 과목 - 실습은 대개 전체 조직이없는 일련의 지시 사항입니다. 대신 연수생은 새로운 개념의 혼란스런 공세에 시달리고 종종 종종 역 추적과 사이드 노트가 중단됩니다. 주의 깊게 계획된 과정을 통해 배우는 것이 더 쉽고 덜 좌절됩니다..
전문화 된 커리큘럼 - 일부 관리자의 두려움과는 달리 많은 코스에서는 모든 경우에 맞는 Dream Weaver 교육을 사용하지 않습니다. 영국의 교육 기관에서는 조직의 요구에 맞게 자료를 사용자 정의 할 수 있습니다..
비용 효과 - 아웃소싱 교육이 더 효율적이어서 교육이 더 빨리 완료되고 신입 사원이 더 빨리 생산적으로됩니다. 트레이너를 다른 직무에서 떠나게하지 않으므로 생산성을 잃지 않습니다. 풀 타임 급여의 고정 비용보다는 교육이 필요할 때만 비용을 지불하기 때문에 전용 내부 교육 부서보다 비용 효율적입니다..
아웃소싱 학습은보다 빠르고 효율적입니다. 강사로부터 자료를 배우고 가르치는 방법을 교육하면 무엇이든 배우는 가장 좋은 방법입니다. 회사의 필요를 충족시키기 위해 저렴하고 유연합니다..
Dream Weaver 교육을 받기 위해 직원을 파견하는 것이 가장 좋습니다. 영국의 교육 기관에서는 유능하고 경험 많은 강사를 고용하여 돈을위한 최상의 교육 경험을 제공합니다..