말은 가축이 아니기 때문에 당분간 야생에서 활동 한 후 즉시 새로운 활동을 수행 할 준비가되지 않습니다. 길들이지 않은 말은 진정으로 통제 할 수없고이 단계에서 소유자에게 유용하지 않기 때문에 말 훈련자가 필요합니다..
말들이 훈련받은 다른 임무는 수송, 농작물, 스포츠 및 심지어 전쟁을위한 것입니다..
학생들이 그들에게 주어진 과업을 수행하기 위해서는 그들이 기본적인 기술과 요령을 배우는 훈련 과정을 거치는 것이 중요합니다. .
말 트레이너로서의 일상
말 트레이너 고용하기
주어진 작업을 수행하는 데있어 말의 조수를 최대한 활용하려면 말 훈련을 받아야합니다. 그는 말의 모든 잠재력을 열 수있을 것입니다. 트레이닝 세션은 트레이너가 말의 사고 방식을 조정하여 학습 트릭에 개방 될 수있을 때만 가능합니다..
신뢰할 수있는 말 훈련생을 찾을 때 무엇을 찾아야합니까? 너의 동료 및 다른 말 소유자의 권고를 찾으 십시요.
동료의 조언은 신뢰할 수있는 강사를 찾는 데 큰 도움이됩니다. 그게 지역 수의사에게 도움이되지 않으면. 그는 당신 지역 사회에서 최고의 말 훈련생을 제안 할 수 있습니다. 또한 그는 말의 조련사가 신뢰할 수 있고 작업을 수행 할 수 있는지 여부를 알 수 있습니다..
좋은 소식은 말 훈련 서비스를 제공하는 일부 수의사가 있다는 것입니다. 그러나 훈련에 참여한 노력과 인내심으로 인해 그 중 소수만이 그것을하고 있습니다..
훈련 서비스를 제공하는 수의사를 찾을 수 있다면, 말 훈련사를 즉시 고용 할 수도 있습니다. 링크 및 연락처는 온라인 Craig 목록 또는 전통적 / 온라인 분류별로 얻을 수 있습니다..
인터뷰 할 때 잠재적 인 새마니 트레이너는 자신의 개인 및 작업 기록 데이터를 제공해야합니다. 이것은 당신의 말이 최고의 서비스를 받고 있는지 확인하는 것입니다..
말 훈련 기관 및 업계 단체들 또한 말 훈련생의 능력을 증명할 책임이 있습니다. 증명서를 소지 한 말 훈련생이 올바른 후보자가 될 것입니다..
너가 선택해야하는 말 조련사
그것은 최고의 말 훈련생을 선택하는 경우에 상대적인 케이스 및 사례입니다. 이것은 말 소유자의 기본 설정과 기준이 동일하지 않기 때문에 하나의 말 소유자의 표준에 대해 충분히 좋은 하나는 너에게 충분하지 않을 수 있습니다..
그 문제에 관해서, 당신은 말 조련사에 다른 말 소유자의 경험에 의지해서는 안됩니다. 권장 사항이 유리하지만 말의 전체적인 복지를 전적으로 말의 조련사에게 맡기면 안됩니다. 귀하의 개인 재량과 통찰력을 사용하십시오..
말을 조련사를 고용하는 경우에도 말의 전반적인 보살핌이 보장된다는 확신을 가지지 마십시오. 따라서 면접 중에 아이디어를 얻을 수있는 곳에서 가장 적합한 후보자를 선택해야합니다. 말과 조련사가되는 방법 말과의 관계에 따라, 그를 조련사에게 보내는 것은 처음으로 자녀를 학교에 보내는 것과 같습니다. 당신의 말이받는 훈련은 그의 사고 방식과 행동에 영원히 영향을 줄 것입니다. 젊은 말은 새로운 노트북과 비교 될 수 있습니다. 완벽하게 흰 페이지가 쓰여지기를 기다리고 있습니다. 콜트가 트레이너와 함께 겪는 모든 학습 상황은 쓰여지고있는 그의 이야기입니다. 응답, 보상 및 느낌은 각자 콜트의 의견과 태도를 형성합니다. 훌륭한 트레이너의 작업은 신중한 펜맨의 아름다운 스크립트와 같습니다. 다른 한편으로, 지우거나 긁는 정도의 양으로 나쁜 트레이너의 지저분한 일을 바로 잡을 수는 없습니다. 노련한 승마의 최종 결과는 세부적인 노동 시간이 투자되었을 때만 도달하고, 직업에 적합한 사람을 선택하는 것이 가장 중요합니다.
당신의 지역에서 좋은 트레이너를 찾으려면 당신이 알고 신뢰하는 말 소유자의 추천을 구하십시오. 특정 트레이너로부터 좋은 말을 많이 보았다면, 말을 믿는 것이 자신의 가르침에 더 잘 느껴질 것입니다. 당신은 당신의 말이 필요로하는 것을 전문으로하는 트레이너를 찾고 싶기 때문에, 당신이 당신의 말에 대한 목표를 평가하고 그 계획을 트레이너에게 알릴 때 열어 두십시오. 훌륭한 트레이너는 말을 읽고 각 말을 특정 요구와 차이점이있는 개인으로 볼 수 있습니다. 말과 효과적으로 의사 소통 할 수있는 사람이 필요합니다. 기회가 있다면, 트레이너의 작품을보고 가서 배우의 기술과 기질을 잘 이해하십시오. 다양한 말을 사용하여 동일한 트레이너 작업을 보는 것은 자신이 전문 지식이 있는지 또는 지식이 부족한지를 확인하는 데 도움이됩니다..
트레이너와 계약을 체결하기 전에 가격에 대해 무엇을 얻고 있는지 확인하십시오. 일부 강사는 일주일에 세 번씩 말을 타고, 다른 강사들은 일주일에 6 번 타고갑니다. 일반적으로 한달에 한 명씩 트레이너에게 돈을 지불합니다. 따라서 트레이닝 일정에 따라 한 트레이너가 다른 사람보다 절반 정도만 타는 경우가 있습니다..
모든 말은 그가 가지고있는 영향의 산물이라는 것을 기억하십시오. 당신의 말에 좋은 트레이너가 있다는 확신은 결국 모두가 놀라게 될 성공의 완성 된 소설을 만들어냅니다..