우리가 다른 기사에서 언급했듯이 정부는 약 30 명을 대표하며 많은 사람들이 정부를 대표하지 않습니다. 개인이 은퇴 계획을 포기하지 않고 은퇴 후 편안하게 살기를 원한다면 짧은 낙오를 만회하기 위해 장단기에 현명하게 투자해야합니다. 사실, 회사 퇴직 연금 계획을 이해하는 것 외에 연금 조정 (PA)이 RRSP 기여 룸에 미치는 영향을 아는 것이 자신의 이익입니다.
I. PA 조정 및 이점 이해
웹 세미나 : 캐나다 연금 계획 개선
1. PA는 귀하의 RRSP 기부 실을 축소시킬 회사 연금 또는 이연 수익 공유 계획에 따라 귀하에게 누적 된 연금 급여를 나타냅니다.
2. 확정 급여 형 연금 제도에서 실제 기여금은 일반적으로 PA보다 훨씬 적습니다..
3. 고용주를 떠날 때 (특히 단기간 후에), 귀하가받을 수있는 혜택은 누적 된 PA의 혜택보다 훨씬 적습니다.
4. PA는 일반적으로 고용을 중단하는 연도에 RRSP 기부 실에 추가됩니다. T10 전표에 별도 금액으로보고됩니다..
5. 1999 년 이래로 캐나다 국세청은 4 년 동안 2 만 달러를 초과하지 않는 금액의 총액과 10 년 동안 RRSP로 반환해야하는 금액으로 귀하 또는 배우자의 풀 타임 교육을위한 비과세 RRSP 인출을 허용했습니다.
II. 연금 조정은 귀하의 RRSP 기부실에 영향을 미칩니다.
1. PA는 귀하의 RRSP 기여 금액을 감소시킵니다. 왜냐하면 귀하가 고용주의 각 연금 플랜을 통해 연금 혜택을 얻고 귀하의 RRSP가 최대 한도 인 $ 20,000까지 귀하의 근로 소득의 18로 제한되고 PA 기여 금액만큼 줄어 듭니다.
예를 들어 PA가 연간 9,000 달러이고 최대 RRSP 기부액이 2 만 달러라면 RRSP에 11,000 달러를 배정 할 수 있습니다.
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