유모를 고용하는 것은 특히 유모 분류 광고를 게재하는 경우 큰 영향을 줄 수 있습니다. 한 가족은 후보자가 가까운 보모 대행사를 위해 일할 수있는 충분한 후보자가 된 후에 잠재적 인 후보자, 심사 및 인터뷰 후보자로부터 끝없는 전화를 받아야합니다. 온라인 유모 서비스를 선택하면 스스로 유모 후보를 찾을 수 있습니다..
많은 가정이 혼자 유모를 선택하는 데 많은 시간과 노력을 낭비합니다. 그러나 그들이 찾을 수 없을 때, 그들은 전통 보모 기관에 직접갑니다. 유모 기관에는 모든 직원이 있습니다. 전통적인 보모 대행사는 가족에 대한 선택 및 채용 과정에 대한 모든 더러운 작업을 수행합니다. Nanny 대행사는 처음에 전화로 응시자를 검색하여 가족이 요구하는 최소 자격 요건을 충족하는지 확인합니다. 그런 다음 보모 대행사는 후보자와 대면 약속을합니다. 선발 된 사람들 중 큰 비율은 대면 약속에 참석하지 않습니다. 전체 에이전시의 테스트를 통과 한 사람들은 후보자를 사전 검열했다는 것을 알고, 유능한 후보자 중에서 가장 유쾌한 유모를 선택하기 만하면됩니다. 일반적으로 보모 대행사는 후보자를 선정 할 때 가족에게 더 많은 돈을 지불합니다. 이 서비스는 비용이 많이 들지만 짧은 시간 내에 우수한 서비스를 제공합니다. 가족을위한 최고의 후보자를 찾을 수있는 소수의 우수한 기관이 있습니다. 이 경로를 선택하는 경우 3 개월에서 6 개월간의 교체 보증을 제공하는 대행사를 찾으십시오. 이렇게하면, 기관이 당신이 예상 한 보모를 제공하지 않는다고 생각하면, 당신은 의지가 있습니다.
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가족이 있어야했던 날은 갔어? 보모가 원했던거야? 현지 신문에 광고하고 전화가 울릴 때까지 기다리십시오. 현재 가족들은 전통적인 유모 서비스에 비해 경제적 인 온라인 유모 서비스를 선택할 수 있습니다. 온라인 보모 서비스에서 귀하는 담당하고 궁극적으로 보모 검색 결과의 품질을 결정합니다. 유모를 찾는 과정에서 올바른 후보자를 찾는 채용 프로세스에서 적극적인 역할을해야하며 양질의 웹 기반 보모 대행사가 파트너 역할을하므로 혼자만의 압도적 인 고용 프로세스를 겪고있는 것처럼 느끼지는 않습니다 . 온라인 서비스는 가정과 보모 모두에게 예비 지식 습득을 요청할 것입니다. 귀하는 설문 조사를하고 보모 온라인을 검색하는 것이 훨씬 목표가 될 것입니다. 이렇게하면 수백 명의 광고를 통해 몇 명의 후보자를 찾을 수 있다는 두통을 줄일 수 있습니다. 일부 웹 기반 유모 기관도 유모의 범죄 배경을 추가 비용으로 확인하지만 부모는 온라인 서비스가 유모의 배경 검색을 수행하지 않는다는 사실을 확인해야합니다. 잠재적 인 후보자에 대한 심층적 인 정보는 이러한 유형의 서비스에 의해 제공되지 않습니다. 저렴한 가격으로 많은 보모들이 온라인 유모 서비스에 참여합니다. 온라인 보모 서비스는 보모 대행사가 상당히 저렴한 비용으로 사용하는 도구와 유사한 도구를 제공하지만 중요한 질문은 귀하가 해당 도구를 효과적으로 사용하는 데 필요한 시간과 자원이 있는지 여부입니다. 유모 채용 프로세스에 시간을 투자하고 경제적이고 효율적인 웹 기반 유모 서비스를 이용하는 사람들은 더 매력적인 옵션 일 가능성이 큽니다. Nanny를 고용하는 방법 nanny를 고용하는 것은 제일 해결책의 한개이다. 사람들은 유모 대신 보육을 고려할 수 있습니다. 그래서 어떤 선택이 다른 것보다 낫습니까? 보육원을 이용하는 대신 보모를 고용하는 이유는 무엇입니까? 자녀를 위해 보모를 선택할 때 살펴 봐야 할 것뿐만 아니라 스스로에게 물어봐야 할 몇 가지 질문이 있습니다..
일부 부모님의 눈에는 데이 케어가 유모보다 불리합니다. 어떤 부모들은 유모가 자녀에게 줄 수있는 개인적인 관심이 많은 데일리 케어가 보육원의 숫자로 인해 제공 할 수없는 소중한 서비스라고 생각합니다. 가족이 유모를 선택하는 또 다른 이유는 표준 보육 시간 이외에 보육을 이용할 수있는 편의를위한 것입니다. 유모는 가족의 필수적인 부분이 될 것이므로 현명하게 선택하는 것은 자녀를위한 최고의 보모를 선택하는 중요한 단계입니다..
그럼 당신은 무엇을 고려해야합니까??
1. 유모, 유모, 풀 타임, 파트 타임 또는 전화를 원하십니까? 예산은 얼마입니까? 보모가 집 청소, 식사 준비 또는 자녀를 방과 후 활동이나 날짜를 보내길 원하십니까? 유모의 다른 책임은 무엇입니까??
2. 간병 기간 동안 집에서 흡연이나 방문객을 허용합니까? 유모가 모국어 나 다른 언어를 사용하는 경우 신경 써야합니까? Au 쌍은 일반적으로 외국의 젊은 여성들입니다. 당신의 지역에서 간병인을 갖는 것이 중요합니까??
3. 요금은 얼마입니까? 유모를 찾기 시작하기 전에 현지 요금이 무엇인지 알아야하며 찾고있는 진료비를 감당할 수 있는지 판단해야합니다. 아마 유모를 공유하기 위해 다른 가족과 준비를하는 것이 예산에 더 적합 할 것입니다. 보모를 공유하기로 결정한 경우 부모가 요구하는 책임에 관해서도 다른 부모와 명확한 합의를해야합니다.
보모들은 기관, 개인적인 참고 문헌을 통해 그리고 신문에 광고를 게시함으로써 발견 될 수 있습니다. 유모를 찾으러 갈 때마다 개인적 요구 사항에 따라 참조 자료 (참조 자료를 확인할 수 있는지 확인하십시오), 운전 면허증 또는 기타 신분증, 형사 수당 및 육아 경험 또는 교육을 요청해야합니다. 응급 처치 또는 심폐 소생술 보모를 요청하는 것도 일반적입니다..
기관에 배경 및 업무 경험에 대해 문의하는 것이 좋습니다. 후보자를 직접 만나고 인터뷰 기회가있을 때까지 고용하지 않겠습니다..