계약자를 고용하는 데 관심이 있습니까? 그렇다면이를 실현하기 위해 취해야 할 조치를 알아야합니다. 어쨌든 당신이 고용하는 계약자는 직업이 어떻게 변했는지 정확하게 결정할 것입니다. 거대한 프로젝트를 위해 계약자를 고용하는 경우 (예 : 집을 짓는 경우), 최고가 될 수 있도록 최선을 다해야합니다. 사실, 언제든지 계약자를 고용하면 정확한 사양에 맞게 일할 수있는 사람을 얻을 수 있는지 확인하고 싶을 것입니다.
계약자를 고용하는 방법 - 반드시 알아야 할 5 단계
계약자를 고용하는 첫 번째 단계는 선택할 수있는 몇 가지를 찾는 것입니다. 당신은 처음 만나는 사람이나 회사를 고용하려하지 않습니다. 그들은 결국 선택의 여지가 끝날 수 있습니다,하지만 당신은 최종 결정을하기 전에 당신은 연구를 많이해야합니다. 당신이 더 큰 도시에 살고 있다면, 당신은 수많은 계약자들에게 접근 할 수 있다는 것을 기억하십시오. 더 작은 마을에 살더라도, 적당한 크기의 네트워크에 액세스 할 수있는 기회가 있습니다.
여러 계약자가 배치되면 다음 단계는 자신에게 적합하지 않은 계약자를 제거한 다음 가장 적합한 사람을 선택하는 것입니다. 어느 것을 선택할지 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 어떤 사람들은 각 계약자와 인터뷰를 한 후에 이것을하고, 다른 사람들은 오히려 각각의 계약자로부터 참조를 얻을 것입니다. 상상할 수있는 것처럼,이 두 가지 아이디어는 여러분이 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다. 계약자와 직접 이야기하고 참고 자료를 얻을 때 자신이 무엇을 얻고 있는지에 관해 좋은 생각을 갖게됩니다..
이 프로세스의 마지막 단계는 계약자가 선택한 모든 세부 정보를 해시하는 것입니다. 이 단계에서 가격, 일의 세부 사항 등에 대해 이야기 할 수 있습니다. 이 단계에서 마지막 세부 사항을 모두 누르십시오. 그렇지 않으면 최후에 혼란 스러울 수 있습니다. 다행히도, 최고의 계약자는이 단계에서 무엇을해야할지 정확히 알고 있습니다. 그들은 당신이 편안하다는 것을 확인한 다음, 성공을 거쳐 일을 끝내는 데 필요한 모든 것을 할 것입니다. 결국 계약자를 고용하는 것이 어렵지 않습니다. 유일한 어려운 부분은 당신이 직업에 가장 적합한 사람을 고용하고 있는지 확인하는 것입니다..
싱가포르의 HDB 렌탈 부서는 http://www.rentinsingapore.com/browse/all/all/all을 방문하십시오. 계약자를 고용하는 방법 모든 사람이가는 곳마다 항상 계약자를 선택하는 방법에 대해 동일한 조언을 제공합니다. 그들은 단순히 세 가지 추정치를 얻고 Better Business Bureau에 전화하십시오. 계약자를 고용하여 원하는 것을 얻을 수있는 더 나은 방법이 있습니다. 공정한 가격에 양질의 직업. 견적 3 개를 얻지 마십시오..
기본적으로 계약자를 포함한 대부분의 사람들은 공평하고 정직합니다. 그들은 당신을 위해 서비스를 제공하고 당신이 당신의 것을 제공 할 필요가있을 때처럼 그들의 가족을 제공 할 수 있도록 돈을 받고 싶습니다. 왜 모두가 가정하고 계약자가 일반적으로 사기꾼임을 단순히 공정하거나 올바르지 않다는 것을 암시합니다..
집주인이 부패한 계약자로부터 상당한 금액의 돈을 잃었다는 소식을들을 수 있습니다. 당신이 듣지 못한 것은 수천 명의 계약자들이 매일 양질의 일을 제공한다는 것입니다.
모든 직업에 대해 세 가지 예상치를 얻는 조언은 나쁜 조언입니다. 대부분의 사람들이 3 회의 예상치를 얻었을 때 자연스럽게 최저 입찰가를 선택하게됩니다. 사람들은 전기와 같습니다. 그들은 최소한의 저항의 길을 따른다. 소수의 사람들이 깨우침을 받았고 가장 높거나 낮은 것보다 평균 입찰가를 선택할 것입니다. 그러나 어느 쪽이든, 3 명의 계약자를 확보하게되면 무료 평가가 모두에게 나쁜 서비스로 이어집니다..
계약자 시간은 귀하의 것과 마찬가지로 매우 중요합니다. 이제 견적을 얻고이 계약자에게 세 가지 입찰가를 얻으 려한다는 사실을 알리면 자신의 윤리가 부족하다는 것을 암시하고 있습니다. 그다지 좋지 않습니다. 또한 가족에게 먹이를주고 일하는 직원이 필요하기 때문에 많은 압력을 받고 있습니다. 당연히 그는 그가 당신에게 직업을 갖출 수 있도록 최저 입찰가를 줄 예정입니다. 차례대로 다른 두 계약자도 그를 필요로 할 것입니다. 그래서 그들이 일을 위해 얼마나 절박한 지에 따라 그들은이 직업을 얻기 위해 얼마나 낮은 입찰가에 달려 있느냐에 달려 있습니다. 경쟁자와 함께 치열한 경쟁을 벌이는이 끊임없는 형태는 일을 비싸게하도록 유도합니다..
그들이 직장에서 돈을 잃은 후에는 다음 일자리를 구하는 것이 절실히 필요합니다. 이것은 계약자를 재정적 문제로 이끌고 스트레스를 많이 받으면 제대로 일을 할 수 없게 만듭니다. 이것은 심지어 가장 단호한 윤리를 가진 사람조차도 자신의 발판을 잃을 수 있습니다. 그는 합의한대로 양질의 일을하고 싶지만 직원에게 돈을 지불하거나 물건을 사기 위해 돈이 없다면 간단하게 할 수 없다..
모두가 항상 3 회의 무료 평가를 수행하면 계약자는 귀하의 작업 현장에서 직원을 감독하지 않습니다. 당신은 그와 계약을 맺었고 그 일을하는 동안 의사 소통을 원할 것입니다. 그가 무료 견적을 제시하지 않고 직원을 볼 수 없다면 업무의 질이 떨어질 수 있습니다. 또한 직원이 다 치거나 수도관이 파손되거나 소모품이 부족하면 작업이 바로 중단됩니다. 대체로 3 가지 견적을 주장하는 것은 모두가 불만을 품고 당신을 포함하여 불행한 사람들에게 이르게합니다..
어떻게 든 사람들은 계약자가 많은 돈을 버는 아이디어를 얻습니다. 나는 계약자 였고 그것이 정확하지 않다는 것을 안다. 그것은 매우 경쟁적인 사업이며 엄청난 돈을 매우 빨리 잃어 버리지는 않습니다. 평균 :무료:견적은 작업을 살펴 보는 데 드는 시간을 고려하여 한두 시간 정도 소요됩니다. 그런 다음 세부 정보를 입력하고 전달하는 데 한 두 시간 또는 두 시간이 걸립니다. 이러한 자료의 비용은 지속적으로 변화하고 있습니다. 계약자는 다른 많은 경비로 거의 모든 직업에서 파멸되는 가스와 옷을 포함합니다. 그것은 매우 위험하고 스트레스가 많은 직업이며 항상 직원의 안전에 우려됩니다. 왜 아무도이 열심히 일하는 사람들에게 공정한 임금을 지불하고 싶어하지 않는 것은 거의 범죄입니다.
계약자를 고용하는 가장 좋은 방법은 입소문입니다. 어떤 일을해야하고 계약자가 마당에 서명하는 것을 보게되면, 그만하고 이야기하십시오. 그의 프로젝트, 안전 조치, 직원, 도구의 품질 및 작업의 질을보십시오. 주인에게 이야기하고 그가 일에 만족하는지 확인하십시오. Better Business Bureau에 전화하여이 계약자에 대해 물어보십시오. BBB는 계약자를 전화 번호로 등록하기 때문에 회피 될 수 있습니다. 휴대 전화를 사용하면 비 윤리적 계약자가 사업체 이름을 변경하고 새로운 휴대 전화 번호를 받고 신문에 새 광고를 게재 할 수 있습니다. 전화 번호가 집 전화 번호인지 아니면 휴대 전화인지 확인하십시오. 입소문을 읽지 않는다면 전화 번호부에 계약자를 배치하는 것이 좋습니다..
일단 당신이 원하는 품질의 작업을한다고 생각하는 계약자를 찾았 으면, 견적을 요청하십시오. 재료와 노동을 구분하여 견적을 항목별로 표시하고자한다고 말하십시오. 견적에 대한 좋은 경험 규칙은 노동이 자재의 두 배가된다는 것입니다. 더 작은 직업은 노동을 위해 더 많을 것이다..
그가 계약을 맺을 때 자신이 현재의 책임 보험을 가지고 있음을 증명하는 보험 바인더도 가져 오라고 요청하십시오. 선금이 필요한 경우 공정한 작업이 끝난 후에 첫 번째 지불을하는 것을 선호한다고 통보하십시오. 그에게 문제가있어 재정적 인 문제가 있음을 나타내면 선택을 재고 할 수 있습니다. 계약서에 서명하기 전에 구두 또는 서면 계약서를 받아 직장에서 현장에있을 것입니다.
이 단계를 수행하면 계약자와의 경험이 즐거워집니다. 너의 부분을하고 너의 친구에게 좋은 계약자를 추천 하십시요. 절대로 세 가지 무료 견적을 얻지 마십시오. 소비자 사기로부터 자신을 보호하기위한 동일한 조언이 문제의 원인입니다.