자신이 원하는 것을 얻고 행복하게 만들고 자신이 찾고있는 만족감을주는 직업을 갖기 위해해야 할 일이 몇 가지 있습니다..
당신이해야 할 첫 번째 일은 당신의 일을 잘하는 것입니다. 책임을 져야하며 최선의 이익을 위해 사용해야합니다. 현재의 직무를 수행 할 수 없다면, 승진을하고 더 크고 더 나은 기회로 나아갈 수있는 방법은 무엇입니까? 당신은 당신이하고있는 일에 상관없이 좋은 일을해야하고 100 퍼센트를 주어야합니다. 당신은 당신이 당신의 직업을 잘 수행하고 있음을 당신이 자랑스러워한다는 것을 다른 사람들에게 알릴 필요가 있습니다. 상사가 얼마나 잘하고 있는지 알리십시오. 당신이 직업을 잘하면 비밀로해서는 안됩니다. 자신이 일을 할 때 올바른 사람을 고용했음을 알기 위해 일을 올바르게하고있을 때 알리십시오. 당신보다 위의 사람들이 당신이 좋은 선택이고 당신이 기대하는 모든 것을하고 있다는 것을 알아야합니다. 당신이 그 (것)들을시키는시키지 않는 경우에 당신이 중대한 일을하고 있다는 것을 그 (것)들에게 말하는 다른 누군가의 기회는 무엇인가? 승진을 위해 자신의 능력에 액세스하는 또 다른 방법은 조직의 주요 의사 결정권자를 확인하는 것입니다. 당신 회사에서 결정을 내리는 다른 사람들이 있다면 당신은 그 사람들을 알고 이해해야합니다. 그들이 당신에게 무엇을 원하는지, 그리고 그들이 무엇을 기대하는지 알아보십시오. 이렇게하면 회사에서 더 잘 알려질 수 있으며, 이는 경력을 쌓고 더 많은 기회를 제공하는 데 도움이됩니다. 상급에서 직무를 수행하는 경우 사무실에서 더 많은 책임을 맡기 시작할 것입니다. 가능한 경우 자원 봉사자를 시작하여 동료 또는 상사를 도울 수 있습니다. 상사에게 손을 빌려 줄 수 있는지 물어보십시오. 프로젝트를 이끌 기회가 있다면 그 프로젝트를 시작해야합니다. 회사에서 다른 사람들에게 회사에서 큰 성공을 거둘 수있는 것을 보여주고 있는지 확인하십시오. 안된다고 두려워하지 마라. 당신은 당신의 경력 중 어느 시점에서 더 많은 일을 할 수 있어야합니다. 그러나 너는 한계를 넘기를 원하지 않는다. 당신은 당신이 처리 할 수있는 것만을 택해야합니다. 마감 시간을 지키지 않을 경우 상사와상의하여 자신이 조금 뒤져 있다는 것을 알아야합니다. 마지막 순간까지 기다리는 것이 아니라 선행을 더 잘 말하는 느낌이들 것입니다. 가능한 경우 마감일을 맞추기 위해 열심히 일해야합니다. 상사와 상사를 감동시킬수록 홍보하기가 쉽습니다. 승진에 관해서 어떤 이유로 당신이 넘어서게되면, 당신은 도전적으로 이유를 찾아야합니다. 감독관에게 가서 잘못된 일을하거나 무엇인가를 바꿀 수 있는지 물어보십시오. 아는 것이 많을수록 물건을 고치고받을만한 승진을받을 준비가 될수록 더 많은 것을 의미합니다. 승진을 얻는 방법 당신의 능력에 접근하는 방법을 배우는 것은 당신이하기 쉬운 일이 아닐 수도 있습니다. 당신이 알고있는 것을 가지고 당신이 원하는 것을 얻기가 어려울 수도 있습니다. 자신이 원하는 것을 얻고 행복하게 만들고 자신이 찾고있는 만족감을주는 직업을 갖기 위해해야 할 일이 몇 가지 있습니다. 당신이해야 할 첫 번째 일은 당신의 일을 잘하는 것입니다. 책임을 져야하며 최선의 이익을 위해 사용해야합니다. 현재의 직무를 수행 할 수 없다면, 승진을하고 더 크고 더 나은 기회로 나아갈 수있는 방법은 무엇입니까? 당신은 당신이하고있는 일에 상관없이 좋은 일을해야하고 100 퍼센트를 주어야합니다. 당신은 당신이 당신의 직업을 잘 수행하고 있음을 당신이 자랑스러워한다는 것을 다른 사람들에게 알릴 필요가 있습니다. 상사가 얼마나 잘하고 있는지 알리십시오. 당신이 직업을 잘하면 비밀로해서는 안됩니다. 자신이 일을 할 때 올바른 사람을 고용했음을 알기 위해 일을 올바르게하고있을 때 알리십시오. 당신보다 위의 사람들이 당신이 좋은 선택이고 당신이 기대하는 모든 것을하고 있다는 것을 알아야합니다. 당신이 그 (것)들을시키는시키지 않는 경우에 당신이 중대한 일을하고 있다는 것을 그 (것)들에게 말하는 다른 누군가의 기회는 무엇인가? 승진을 위해 자신의 능력에 액세스하는 또 다른 방법은 조직의 주요 의사 결정권자를 확인하는 것입니다. 당신 회사에서 결정을 내리는 다른 사람들이 있다면 당신은 그 사람들을 알고 이해해야합니다. 그들이 당신에게 무엇을 원하는지, 그리고 그들이 무엇을 기대하는지 알아보십시오. 이렇게하면 회사에서 더 잘 알려질 수 있으며, 이는 경력을 쌓고 더 많은 기회를 제공하는 데 도움이됩니다. 상급에서 직무를 수행하는 경우 사무실에서 더 많은 책임을 맡기 시작할 것입니다. 가능한 경우 자원 봉사자를 시작하여 동료 또는 상사를 도울 수 있습니다. 상사에게 손을 빌려 줄 수 있는지 물어보십시오. 프로젝트를 이끌 기회가 있다면 그 프로젝트를 시작해야합니다. 회사에서 다른 사람들에게 회사에서 큰 성공을 거둘 수있는 것을 보여주고 있는지 확인하십시오. 안된다고 두려워하지 마라. 당신은 당신의 경력 중 어느 시점에서 더 많은 일을 할 수 있어야합니다. 그러나 너는 한계를 넘기를 원하지 않는다. 당신은 당신이 처리 할 수있는 것만을 택해야합니다. 마감 시간을 지키지 않을 경우 상사와상의하여 자신이 조금 뒤져 있다는 것을 알아야합니다. 마지막 순간까지 기다리는 것이 아니라 선행을 더 잘 말하는 느낌이들 것입니다. 가능한 경우 마감일을 맞추기 위해 열심히 일해야합니다. 상사와 상사를 감동시킬수록 홍보하기가 쉽습니다. 승진에 관해서 어떤 이유로 당신이 넘어서게되면, 당신은 도전적으로 이유를 찾아야합니다. 감독관에게 가서 잘못된 일을하거나 무엇인가를 바꿀 수 있는지 물어보십시오. 아는 것이 많을수록 물건을 고칠 준비가되고 원하는 프로모션을받을 준비가 될 수 있음을 의미합니다..
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